2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Sovint, per fer la seva feina, una persona ha de complir una sèrie de condicions definides per la legislació laboral. En cas contrari, és necessària la suspensió del treball. Aquest procediment només és possible en els casos especificats per la llei, no és un dret de l'empresari, sinó la seva obligació.
En particular, d'acord amb el Codi del Treball de la Federació Russa, la suspensió del treball s'hauria de produir en els casos en què:
- l'empleat no ha superat l'examen psiquiàtric o mèdic obligatori;
- el metge va determinar que el treballador no podia realitzar la seva feina per motius mèdics;
- l'empleat va arribar al lloc de treball en estat d'embriaguesa (droga, alcohol, tòxic);
- la persona no ha superat la prova d'habilitats i coneixements, així com la formació en protecció laboral;
- el dret a conduir un cotxe, portar armes i similars ha estat retirat a l'empleat, mentre no pot ser traslladat a altres llocs de treball ni exercir la seva funció laboral;
- ho exigien diverses autoritats de supervisió o persones autoritzades per llei;
- hi ha altres obstacles per treballar,determinat per la llei aplicable.
La suspensió es fa per un període fins que s'eliminin els motius pels quals s'ha produït. S'ha de demanar. Si la suspensió del treball es va produir a causa del fet que una persona estava en estat d'embriaguesa, només se li pot permetre treballar després que el seu estat torni a la normalitat. Per al cas de privació de qualsevol dret especial, fins a la restauració del dret. Per regla general, l'emissió d'una ordre ha d'anar precedida d'un document que indiqui que l'empleat ha de ser retirat de la feina. Ha d'indicar els motius pels quals és necessària la suspensió del treball. Això és especialment important quan només es pot fer en determinades condicions. Per exemple, quan una persona no vol ser traslladada a un altre lloc de treball que no té prohibit per a la seva salut.
Si la suspensió de la feina d'un empleat es produeix amb l'incompliment de qüestions processals, pot arribar a tenir conseqüències negatives per a l'empresari, especialment en litigis. El tribunal pot invalidar l'ordre i obligar l'empresari a pagar l'absentisme forçós. En la majoria dels casos, quan l'empleat està suspès de la feina, el sou no es merita. Una excepció són els casos en què no va poder superar una prova de coneixements i formació en protecció laboral o un examen mèdic obligatori. En aquest cas, el període de suspensió es paga de la mateixa manera que es paga el temps d'inactivitat (per culpa de l'empresari, per culpa demotius aliens al control de les parts). S'ha d'entendre que la suspensió del treball no és l'alliberament d'un treballador, que és una garantia que garanteix la preservació dels seus ingressos i del seu lloc de treball. Els casos d'alliberament del treball també estan estipulats per llei, però es poden complementar amb un conveni col·lectiu o un acte local de l'organització.
Recomanat:
Com aconseguir una feina ben pagada? Quina és la feina més ben pagada?
Molts estan constantment curts dels diners que guanyen. Alguns no poden assolir tot el seu potencial en el lloc de treball, altres estan fent el que els agrada, cosa que no els aporta els beneficis necessaris. Al nostre país, hi ha una sèrie de professions que permeten no només ascendir dinàmicament en l'escala professional, sinó també rebre un salari digne
Com trobar feina: recomanacions per a persones que cerquen feina
Avui, cada persona s'enfronta a la pregunta: "Com trobar feina?" Naturalment, qualsevol ciutadà que es preti buscarà un lloc ben remunerat en grans empreses o empreses. Tanmateix, una recerca independent és una tasca molt llarga. Per tant, en l'actualitat, la majoria de persones que busquen feina recorren a les agències de treball
Què ofereix l'assegurança de pèrdua de feina? Assegurança de pèrdua de feina hipotecària
Passa que una persona pren un préstec, i al cap d'un temps perd la capacitat de retornar-lo. En la majoria dels casos, això es deu al fet que està experimentant dificultats econòmiques causades per la pèrdua de la seva feina. Comencen els problemes, tots els plànols que es van construir acaben de trencar-se. L'assegurança de pèrdua de feina és una bona manera de protegir-se de situacions imprevistes
Descripció de la feina d'un soldador elèctric i de gas. Descripció típica de la feina
Instrucció de servei: un document regulador que prescriu les obligacions, privilegis i responsabilitats dels empleats de l'empresa en la realització d'activitats que corresponen al seu lloc
Suspensió de les activitats de LLC. Sol·licitud de suspensió d'activitats de LLC
La suspensió de les activitats d'una LLC pot ser necessària en els casos en què és important que els fundadors mantinguin una entitat legal, però no es preveu dur a terme activitats actives. En la presa d'aquesta decisió, el contribuent ha de presentar la seqüència d'actuacions a realitzar i les seves conseqüències. Tot això es parlarà a l'article
