Què és un punt de jubilació? Com es calculen els punts de pensió per als pensionistes?

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

L'estalvi per a la jubilació de les persones ocupades es divideix en dues parts: estalvi i fixa. Cada persona decideix per si mateix si rebrà un pagament fix, o enviarà tots els fons per formar la part capitalitzada de la pensió. La forma mitjançant la qual es calcula la quantitat d'estalvi inclou diversos elements. Un d'ells són els punts de jubilació. Se'n parlaran en aquest article.

Factors

La mida de la pensió d'assegurança es veu afectada per:

• l'import de les primes d'assegurança transferides al pressupost del sou "blanc";
• edat del contribuent;
• presència d'un grup de discapacitats, dependents;
• allotjament;
• moment de jubilació (anticipada o no);
• formació d'estalvis.

L'any 2017, les persones que resideixen permanentment a la Federació de Rússia i reben una pensió a partir del 31 de desembre de 2016 reben un pagament únic per un import de 5 mil rubles. Aquesta quantitat es pagasense presentar una sol·licitud i no està subjecte a l'impost sobre la renda de les persones físiques.

Càlcul de la pensió

L'import de la pensió es calcula segons la fórmula:

Pensió=P x S x K + FV x K, on:

• P: la suma de totes les probabilitats individuals.
• С - expressió monetària d'un coeficient (punt).
• K: índexs creixents d'assegurances i pagaments fixos.
• PV - pagament aprovat.

Fem una ullada més de prop a cadascun d'aquests paràmetres.

Propostes individuals

La puntuació de la pensió és un indicador que avalua cada any d'ocupació oficial, tenint en compte les cotitzacions d'assegurança. A l'hora de calcular la pensió de l'any 2016, es té en compte la suma de tots els punts acumulats. Si una persona va descansar ben merescut abans de l'2015-01-01, l'algoritme de càlcul és diferent de l'estàndard:

SP=MF/S on:

• SP - pensió d'assegurança.
• MF - pensió d'assegurança a partir del 31/12/14 sense pagament fix i part finançada.
• C: el cost d'un punt el 01/01. 15 (64, 1 rub.).

La suma de tots els punts acumulats després de l'01.01. 15=MW / MW x 10 on:

• CB - primes per a la formació de pagaments d'assegurances pagades a una taxa del 10 o 16%.
• MV - aportacions del sou màxim.

Com es calculen els punts de pensió?

A l'hora de calcular, es tenen en compte els coeficients dels períodes individuals inclosos en la antiguitat. Per exemple, el període de cura d'un nen quan arriba als 1,5 anys. La suma d'aquestsEls coeficients s'afegeixen a les puntuacions ja calculades. Aquests períodes només es tenen en compte si no estan inclosos en el càlcul de la pensió d'invalidesa o supervivent.

El nombre de punts de pensió que es poden acumular a l'any està limitat per llei i augmenta constantment (fins al 2021). El nombre màxim de coeficients és diferent per a les persones que han decidit formar la part finançada del pagament (5, 16 per a l'any 2017) i per a les que ho han rebutjat (8, 26 per a l'any 2017).

El cost del coeficient anualment (01.02) augmenta almenys amb l'índex de creixement dels preus. Cada any, a partir de l'1 d'abril, s'estableixen nous valors dels coeficients de la Llei Federal "Sobre el pressupost del PFR" per a l'any previst. A partir del 02/01/16, el cost d'un punt és de 74,27 rubles.

Exemple

Vegeu com calcular els punts de jubilació mitjançant la fórmula:

B=(S/M) x 10 on:

• S - l'import de les contribucions transferides a la formació d'una pensió al PF a partir dels ingressos anuals.
• M - l'import de les contribucions del salari màxim pagat a una taxa del 16%.

Salari dels empleats - 30 mil rubles. al mes, és a dir, 360 mil rubles / any. La base màxima és de 720 mil rubles:

720 x 0,16=115,2 mil rubles – l'import màxim de les contribucions.

Calcularem els punts de pensió amb les condicions següents:

• empleat va triar només una pensió d'assegurança;
• empleat va triar el model d'assegurança mixta.

Opció 1. L'import de les contribucions a la taxa del 16% és de 57,6 mil rubles. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Opció 2. L'import de les contribucions amb una tarifa del 10% és de 36 mil rubles. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Pagament fix

S'estableix en un import fix en relació a la pensió de l'assegurança. L'import del pagament s'indexa cada any. A l'1 de febrer de 2016, és de 4,56 mil rubles. Import de pagament augmentat proporcionat:

• grup I discapacitat;
• ciutadans majors de 80 anys;
• persones que van treballar o viuen a l'Extrem Nord;
• als ciutadans que donen suport a les persones amb discapacitat.

La indexació no es realitza per als pensionistes que treballen.

En els casos de concessió d'una pensió de vellesa abans de l'hora prevista, posterior al dret a percebre-la o a la negativa a percebre una pensió, s'aplica un coeficient creixent de pagament fix.

Ocasions especials

Algunes fites de la vida compten per a l'antiguitat. Per exemple, servei de conscripció, guarderia. Durant aquests períodes, una persona normalment no treballa, però se li atorga un cert nombre de punts. Si una persona continua treballant, ell mateix tria: comptar els punts calculats a partir dels guanys o utilitzar els garantits per l'estat.

Punt de pensió per períodes socialment significatius:

• 1, 8 - per un any de cura d'una persona major de 80 anys, una persona amb discapacitat o un any de permís per tenir cura del primer fill;
• 3, 6 - per l'any de cura d'un segon fill;
• 5, 4 - per a l'any de cura del tercer i el següentnadó.

Com es determina l'antiguitat?

Un ciutadà pot confirmar la seva feina fins a l'any 2002 aportant un llibre de treball. Des de l'any 2003 s'ha introduït la comptabilitat personalitzada. Tota la informació que les organitzacions transmetien sobre els seus empleats es va registrar al compte personal del PFR.

El El període d'assegurança obtingut abans de l'01/01/15 també es tornarà a calcular en un punt de pensió. En primer lloc, els drets de pensió es determinen a partir de l'01.01. 2002 A continuació, la pensió es calcula sobre la base del salari mitjà dels 2 anys anteriors a la jubilació o durant cinc anys consecutius. Des de l'any 2002, els drets de pensions es determinen en funció de l'import de les cotitzacions pagades. L'any 2010 es van revalorar en un 10% del valor del capital de pensions. Es cobra un 1% addicional per cada any de treball. Fins al 2014, el capital de pensions acumulat s'indexa anualment per un determinat coeficient. La quantitat d'estalvi resultant es divideix pel cost d'un coeficient. Així es determinen els punts totals.

Fer aquests càlculs pel vostre compte és bastant difícil. Tota la informació sobre el contribuent s'emmagatzema a l'expedient de pensions. Per tant, a l'hora de calcular l'import d'una pensió, és millor centrar-se en la calculadora que es presenta al lloc web de PFR.

Com fer-ho?

Has d'anar al lloc web de PFR a "Serveis electrònics" i afavorir al "Compte personal". Aquí podeu veure els punts de pensió ja acumulats per als pensionistes que treballen i calcular-ne el nombre per a l'any en curs en funciódades salarials.

Els empleats joves poden utilitzar la calculadora per estimar l'import aproximat de la seva pensió si tenen previst servir a l'exèrcit o tenir un fill. Les persones grans poden veure com canviarà l'import del pagament si "retarden" a la feina. Amb la condició de la inscripció fora de termini de les pensions, ambdues parts del pagament s'indexen al coeficient de prima. Però "reciclar" més de 10 anys no té sentit. La pensió només augmenta durant la primera dècada.

El 2014, el govern va suspendre la formació d'estalvis. Tots els fons es van destinar als pagaments corrents. Aquest temps d'espera va ser necessari per sobreviure a la crisi del Fons de Pensions i "reformatar" el treball dels FNP, els serveis dels quals ja són utilitzats per més de 22 milions de persones. El Ministeri de Treball encara insisteix en la implantació d'un format voluntari per a la formació. Però privar l'economia del país de diners "llargs" podria provocar una greu crisi econòmica.

Noves regles

A partir del 2017, la pensió de vellesa es concedeix amb les condicions següents:

• experiència és d'almenys 8 anys (en 2024 - 15 anys);
• puntuació de jubilació d'almenys 11,4 (augment anual de 2,4 a 30);
• ciutadà ha complert 60 anys (home) o 55 anys (dona).

L'edat de jubilació dels càrrecs públics l'any 2017 és de 60,5 i 55,5 anys, amb augments anuals posteriors als 65 i 63 anys.