Jornada parcial o horari flexible?

Jornada parcial o horari flexible?
Jornada parcial o horari flexible?

Vídeo: Jornada parcial o horari flexible?

Vídeo: Jornada parcial o horari flexible?
Vídeo: Seu negocio de frango assado lucrativos 2024, Maig
Anonim

Cada cop més, podeu veure la frase "a temps parcial" als anuncis de feina. Què és, quina és l'essència d'un dia o setmana a temps parcial? Anem-ho un per un.

subocupació
subocupació

Segons els materials de l'enciclopèdia lliure, aquesta feina es considera a temps parcial, en la qual una persona treballa menys del temps fixat per l'empresari (normalment menys de 30 hores setmanals). Per exemple, amb una feina de cinc dies tothom treballa 8 hores al dia, de nou a cinc, i una persona a temps parcial pot tornar a casa a les tres o fins i tot a la una de la tarda.

A més del treball a temps parcial, també hi ha una setmana laboral a temps parcial. Tot és igual, només disminueix el nombre de dies, no les hores. En lloc de cinc, un treballador treballa quatre, tres o només dos dies.

Finalment, la feina a temps parcial pot incloure ambdues situacions, i aleshores es redueixen alhora la jornada i tota la setmana laboral. En tot cas, l'horari de treball s'ha d'acordar entre l'empresari i el treballador. Això pot passar tant quan s'introdueix una posició nova com quan s'hi està durant algun temps.

subocupació aMoscou
subocupació aMoscou

A la pràctica, és habitual una situació quan el mateix empleat li demana establir o cancel·lar una feina a temps parcial, tenint en compte les seves circumstàncies personals: per conviccions individuals o incapacitat per treballar a jornada completa. Però també es pot prescriure per llei. Per exemple, si ho requereix una dona embarassada, un empleat que cria un nen petit o que cuida un familiar mal alt. En alguns casos, el treball a temps parcial pot ser una iniciativa de l'empresari; en aquest cas, ha de notificar-ho a l'empleat amb almenys vuit setmanes d'antelació.

La feina a temps parcial a Moscou o qualsevol altra ciutat no hauria de restringir els drets laborals humans. Els empleats que treballen en aquest horari tenen vacances anuals, el temps de la seva feina també es compta en l'antiguitat del servei. En el llibre de treball, aquest període de treball es fixa de la manera habitual. A més, reben bonificacions de manera general i tenen dies de descans. El pagament d'aquest treball es realitza segons el calendari d'hores treballades o en funció de la producció.

treballar a temps parcial a Moscou
treballar a temps parcial a Moscou

El concepte de "treball a temps parcial" no s'ha de confondre amb una altra forma habitual de treball: un horari lliure. Això últim implica la flexibilitat horària, la regulació independent de l'inici i finalització de la jornada. Amb aquest horari, només és obligatori calcular el nombre d'hores establert per a un període específic: una setmana, un mes o un dia.

La feina a temps parcial o a temps parcial sol ser buscada per aquells que no volen treballar“de trucada en trucada”, construeix la teva vida d'acord amb el calendari laboral i posa tota la teva força en la teva carrera. En nom propi, afegiré que per a les mares joves, els estudiants i tots els altres que estiguin interessats a treballar a Moscou, el treball a temps parcial pot no ser adequat. És possible que vulgueu buscar una feina a temps parcial amb un horari esglaonat que us doni més temps i autocontrol.

Recomanat: