Mostra de currículum d'advocat

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Un currículum és el primer que veu un possible ocupador abans de conèixer un candidat. Si tracteu aquest document de manera irresponsable, serà gairebé impossible trobar feina. És per això que la qüestió de l'elaboració del currículum d'un advocat requereix una atenció especial en les condicions d'un mercat laboral legal sobresaturat.

Posició desitjada

Molts sol·licitants de currículums d'advocats cometen un error molt senzill. No saben quina posició volen prendre. Llegint el currículum, podeu veure el text següent: "Estic intentant ocupar el càrrec d'advocat, sotsdirector, cap del departament jurídic". Però aquestes són tres feines diferents. Cadascun requereix habilitats i coneixements específics, diferents per a cadascuna d'aquestes vacants.

El pensament poc sistemàtic és el principal enemic d'un bon advocat, i la incertesa en les posicions és el principal signe d'asistematicitat.

Per tant, recordeu que l'especificitat és la primera regla a l'hora de preparar el currículum d'un advocat.

Educació

Aquest paràgraf del resum és un dels més importants. Serà el primer que cal prestar atenció. Especialista en recursos humans.

Malgrat que molts professionals tendeixen a creure que tots els postulats universitaris s'han d'oblidar, és important assenyalar el següent:

• on vas estudiar;
• quin tipus d'especialització legal has dominat;
• quines habilitats específiques t'ha donat la formació.

És molt important explicar al futur empresari que l'obtenció d'un diploma s'ha convertit en més que un acte formal per a tu. El currículum d'un advocat ha de mostrar clarament que el candidat té una sèrie d'habilitats que seran útils per a l'empresari.

Experiència i habilitats

No tots els empresaris són lleials a la generació més jove. Encara menys directius volen formar un empleat jove. Aquesta pràctica ha portat al fet que un advocat novell es vegi obligat a treballar durant diversos anys per uns salaris ridículs per tal d'aconseguir almenys una mica d'experiència.

Així que l'experiència és el més important en el currículum d'un advocat.

Què podria alertar un possible empresari:

• transicions freqüents d'una feina a una altra;
• ocupació en institucions municipals o estatals;
• La la carrera només es va construir a les autoritats executives.

Si un advocat contractat no té experiència en suport corporatiu, aleshores el seu currículum perd molt per als companys que provenen de l'empresa. Si heu treballat en agències o institucions governamentals, però somieu amb la posició de cap del servei jurídic en una gran empresa, afanyeu-vos a trobar feina aun altre sector.

Cada lloc de treball ha d'anar acompanyat de tres dades:

• Competències que t'han assignat. Per tal que l'empresari entengui quines tasques podeu realitzar, el vostre currículum de l'advocat ha d'indicar les funcions que vau exercir a la vostra feina anterior.
• Habilitats adquirides. Aquestes dades permetran que l'especialista en RRHH i el responsable concloguin que estàs altament format. Aquest article és més important que totes les odes elogioses que escriuràs per tu mateix a la secció "Qualitats personals".
• Premis i regals. Un punt important que sovint obliden els sol·licitants sense experiència. Si un advocat ha guanyat un gran nombre de causes judicials o ha estat capaç de reduir les pèrdues de l'empresa en qualsevol mesura, això és sens dubte digne d'esmentar-ho. La participació als tribunals ara es verifica fàcilment mitjançant sistemes jurídics electrònics, ja que el treball del representant sempre es reflecteix en les decisions. Encara millor, si els resultats de les teves activitats es reflecteixen al quadern de treball de la secció de premis i incentius.

Expectatives salarials

En aquest tema, els oficials de personal no tenen una posició única. D'una banda, el baix nivell salarial indica les baixes ambicions del sol·licitant. D' altra banda, el mercat de serveis jurídics es ven a un nivell impossible. Per tant, en sobreestimar el nivell de remuneració esperada, es pot semblar incompetent i ignorant en matèria de preus dels serveis dels professionals del dret.

Seria més prudent determinar de manera independent el nivell salarial mitjà a la vostra regió, multiplicar-lo percoeficient de les pròpies ambicions, valoració de la professionalitat i indicar el preu mínim a l'apartat corresponent del currículum de l'advocat.

Fera de la caixa

Desenes d'oficials de personal veuen els currículums emplenats d'un advocat. No deixis que el teu es perdi en un munt de paper gegant.

Deixa que l'estil de la teva presentació capti l'atenció de l'especialista de RRHH i fes-li llegir el teu currículum com a advocat. Almenys una afició interessant pot servir d'exemple. Hi va haver casos en què el candidat més poc prometedor ni tan sols havia d'aconseguir una entrevista, però una afició curiosa va fer que l'oficial de personal organitzés una reunió inicial, i després l'encant i la capacitat de comunicar-se van fer la seva feina.

Informació addicional

Aquesta ha de ser informació real sobre tu. Estat civil, ganes de viatjar, tenir el teu propi cotxe o la capacitat de conduir-lo, aficions i qualitats personals.

Mostra de currículum d'advocat

Càrrec desitjat - Advocat jurídic sènior.

1. Ivanov Petr Vladimirovich Data de naixement: 27 de febrer de 1993 (25 anys complets). Informació de contacte:

• telèfon;
• correu electrònic;
• Skype.

2. Educació superior. "Advocat" qualificat en l'especialitat de dret civil.

Durant els seus estudis, es va dedicar a una activitat científica activa, que li va permetre aprendre una mirada crítica a les normes del dret i la capacitat de trobar defectes en els principals actes jurídics. En el lloc de treball, aquesta habilitat és aplicable quandiligència deguda dels contractes.

3. Experiència laboral i habilitats professionals.

LLC "Star Wars" - posició com a advocat des de setembre de 2009 fins a febrer de 2018. Responsabilitats del lloc de treball: assessorament de representants de departaments especialitzats en temes legals, coneixements jurídics de la documentació de sortida de l'empresa. A més, la participació en reunions de tribunals de competència general i tribunals d'arbitratge. Les competències professionals adquirides em permeten desenvolupar les funcions del lloc actual al nivell adequat. Al llarg de 9 anys de treball, es van atendre més de 120 reclamacions en interès de l'empresari. La reducció total de les pèrdues és de més de 500 milions de rubles. Aquest fet va ser constatat per la direcció de l'empresa amb agraïment de data 01.03.2016

4. Requisits salarials: 35.000 rubles (mínim).

5. Horari de treball: complet (temps complet).

6. Informació addicional: Estic casat, tinc cotxe personal i carnet de conduir categoria B. Coneixements d'idiomes estrangers: anglès i alemany amb fluïdesa. Sobre mi: resistència a l'estrès, puntualitat, discurs oral i escrit competent, coneixements d'ètica empresarial, predisposició per a les dificultats. Aficions: Tir al piquet de llançaflames.

Això és com podria semblar una mostra de currículum vitae d'advocat.

Coses a evitar

Renuncia als tòpics. Els llocs habituals solen portar molta informació, però la plantilla ideal de currículum d'advocat pot prescindir-ne. Sigues original i original, però al mateix temps no perdis seriositat iprofessionalitat.

Tampoc hauríeu d'escriure sobre fets que no siguin rellevants, com ara una aparença encantadora o tenir un diploma en aixecament de pessic.

Carta de presentació

Molts joves professionals s'obliden d'aquesta part important de la comunicació amb l'empresari, sortint amb un parell de frases formals. Si se us demana que escriviu una carta de presentació breu, aquesta és una gran oportunitat per establir una connexió i impressionar el vostre futur ocupador. Escriu detalladament per què creus que la feina a l'empresa és interessant i prometedora, per què ets apte per a aquesta posició, com ets millor que altres candidats, etc.

El més important, creu en tu mateix i en la teva pròpia força. I llavors, sens dubte, tot funcionarà.