2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Els representants de la professió jurídica estan subjectes a requisits força elevats per part de la societat. En molts sentits, estan associats a la personalitat de l'especialista, així com a la seva professionalitat. A la societat moderna, gairebé cap àmbit de l'activitat humana pot prescindir del suport legal. Són els representants d'aquesta professió els que han de fer molts tràmits, ser capaços de resoldre situacions conflictives, etc.
Quines qualitats necessita un advocat?
A continuació, considereu les característiques personals que haurien de ser inherents a un representant d'aquesta professió.
- Moral
- Puntual.
- Justícia.
- Comunicació.
- Resistència a l'estrès.
- Interessat.
No pots destacar només un d'ells, cosa que fa que els altres siguin menys prioritaris. Les qualitats morals d'un advocat no són menys importants que la puntualitat. És la combinació de les característiques anteriors la que distingeix un bon especialista, en qui prefereixen confiar.
Moral
Aquesta és potser la qualitat personal més important d'un advocat. Un sentit moral desenvolupat no permetrà que un especialista faci un tracte amb la seva pròpia consciència. Un advocat de principis actua d'acord amb la llei i no actua de manera contraria, encara que aquest comportament li pugui aportar alguns beneficis. Si un especialista és honest amb ell mateix i amb els altres, això és una bona qualitat d'advocat, així com un senyal que, molt probablement, es pot confiar en ell.
Puntualitat
La capacitat de valorar el temps propi i dels altres és una habilitat útil en qualsevol professió. Val a dir que la puntualitat no és només un hàbit per venir a la feina a temps. Aquesta és una manera especial de pensar. Posseint puntualitat, un advocat sap marcar un objectiu, intentant avaluar les seves pròpies capacitats de la manera més objectiva possible.
Justícia
Aquesta qualitat d'advocat és una de les prioritats. La capacitat d'actuar amb imparcialitat en cada situació val molt. Un especialista de la fira no està preparat per fer un tracte amb la seva pròpia consciència i actuar contrariament a la llei. És aquesta qualitat la que permet a un professional guanyar-se la confiança d'empresaris i clients.
Comunicació
La capacitat d'establir i mantenir contactes és útil en qualsevol camp d'activitat. La jurisprudència no és una excepció. Un treballador en aquest camp ha d'establir relacions amb una varietat degent. La capacitat d'establir i mantenir relacions de confiança porta un especialista a un nou nivell, augmentant la seva autoritat.
Per aconseguir l'èxit i construir una carrera en l'àmbit jurídic, una persona ha d'haver desenvolupat habilitats comunicatives. Aquesta és una qualitat necessària per a un advocat, que no es pot descuidar. De fet, una part impressionant de la seva activitat es basa en la interacció amb diverses persones. Aquesta habilitat és útil per assolir diversos objectius: persuadir els clients, trobar solucions de compromís amb socis, concloure un acord en condicions favorables, etc.
En les comunicacions interpersonals s'han de tenir en compte les normes legals, així com les normes ètiques acceptades a la societat. Al mateix temps, es permet utilitzar formes d'interacció tant formals com informals.
Resistència a l'estrès
Sovint, un especialista ha de treballar amb altres persones, i això fa augmentar la intensitat de les emocions. A la llista de les principals qualitats d'un advocat, sens dubte, cal afegir la resistència a l'estrès i la capacitat de fer front a les pròpies emocions. Això et mantindrà productiu fins i tot en situacions estressants.
Per contra, una baixa tolerància a l'estrès afectarà negativament el procés de treball, encara que les qualitats professionals d'un advocat estiguin al màxim. Les característiques personals juguen un paper important en aquest àmbit. Si s'ignoren, hi ha la possibilitat que l'activitat escollida porti decepció. És per això que aquells que es veuen fàcilment influenciats per situacions estressants haurien de pensar en triaren una direcció diferent o augmentar la seva pròpia resistència emocional a influències externes negatives.
Les professions jurídiques sovint impliquen una alta implicació emocional. L'especialista ha de fer front al flux d'emocions negatives. És aconsellable no suprimir-los, sinó esquitxar-los. Però fes-ho de manera que no mostri una agressivitat pronunciada, per no concertar conflictes, etc. Per això, a l'hora de seleccionar personal, es presta especial atenció a les característiques personals i psicològiques dels potencials candidats. En particular, la tolerància a l'estrès.
Interessat
A més de reunir característiques formals professionals i personals, un advocat potencial o actual ha de tenir un interès intern en l'àmbit d'activitat escollit. Això és el que, per regla general, esdevé potser el millor motivador, una mena de motor que et fa esforçar-te constantment per millorar els teus propis resultats, per aconseguir el respecte en un entorn professional, guanyar-te la confiança dels potencials clients, etc.
Altres funcions importants
L'activitat professional d' alta qualitat d'un advocat és impossible sense una memòria desenvolupada. El flux de treball implica la necessitat de memoritzar una quantitat considerable de material teòric. A més, la informació ha de ser capaç no només d'emmagatzemar a la memòria, sinó també d'analitzar-la. Les habilitats adequades tampoc seran superflues per a un advocat potencial.
És curiós que els representants de classe alta de l'esmentada professió puguinfins i tot tenir talent d'actuació. Per exemple, aquesta habilitat serà útil quan es parla davant dels tribunals, és a dir, en aquells moments en què un advocat ha de manifestar la seva pròpia posició, defensant els interessos d'un client que va recórrer a ell. Un especialista eloqüent pot convèncer més fàcilment els presents que té raó que el seu tímid col·lega, que té por de parlar en públic.
Per als advocats, existeix un comportament professional, que està regulat pels actes legals pertinents. Si es vulneren, podeu incórrer en l'aplicació de les sancions adequades previstes per la llei.
Per regla general, el problema del compliment de la conducta professional sorgeix si un advocat combina diverses activitats. Per exemple, legal, polític, emprenedor. Un problema similar també pot afectar aquells professionals que busquen utilitzar la seva posició oficial amb finalitats personals.
Un advocat professional ha de tenir la força de voluntat per controlar els esclats emocionals. És impossible abandonar completament els sentiments, ja que és habitual que qualsevol persona els experimenti. Tanmateix, podeu minimitzar les possibilitats que es perdin de control.
La força de voluntat es pot i s'ha de desenvolupar. Tanmateix, heu de saber que aquest és un procés força llarg. Idealment, aquesta qualitat s'hauria de formar des de la infància. Tanmateix, una educació inadequada pot reduir significativament la manifestació d'una forta voluntat. Fins i tot en la seva absènciaSembla que les persones persistents són capaços de realitzar accions indesitjables i inusuals que porten a conseqüències negatives. Una persona feble de voluntat és inútil en l'activitat laboral, i en una situació extrema fins i tot pot ser perillós. Una forta voluntat és gairebé la clau de l'èxit en l'àmbit de l'activitat jurídica. Per això és tan important parar atenció al seu desenvolupament.
Qualitats professionals d'un advocat
A més de les característiques personals, hi ha tot un conjunt d'aquelles que caracteritzen l'exercici directe de les funcions. Mirem-los més de prop.
Les institucions educatives que imparteixen formació teòrica als futurs advocats, en les seves activitats es guien per diferents programes professionals que impliquen un cert nivell de formació de joves professionals.
Un dels factors més importants és l'adaptació social, que implica un determinat comportament normatiu d'un advocat. Es basa en tota una llista de diferents qualitats. Enumerem-los:
- Justícia.
- Integritat, que us permet fer front a les infraccions de la llei i l'ordre.
- Obligatori.
- Rendiment.
- Disciplina.
Totes les qualitats anteriorment enumerades d'un advocat permeten a un especialista complir amb les seves pròpies funcions i poder portar fins i tot tasques complexes a la seva conclusió lògica.
Signes professionals d'un bon advocat
A la societat moderna, el nombre d'especialistes en aquest camp és bastant gran. Tanmateix, no tots poden presumirprofessionalitat confiada. Quines són les característiques d'un especialista?
- Formació teòrica de qualitat.
- Experiència laboral pràctica.
- La millora contínua i la capacitat d'estar al dia dels canvis legislatius actuals.
El concepte de professionalitat en l'activitat jurídica inclou l'adhesió als mètodes acceptats i el compliment dels requisits. Aquestes són les principals disposicions. La professionalitat s'aconsegueix millorant les pròpies habilitats. És per això que la formació teòrica sol no ser suficient per convertir-se en un especialista altament qualificat en l'àmbit de la jurisprudència. Aquesta professió és una d'aquelles en què no s'ha d'admetre aficionats i forasters. El candidat ideal per al càrrec d'advocat no només té professionalitat, sinó també una alta cultura, tant general com directament relacionada amb les seves activitats.
Signals d'inadequació
Seria injust callar sobre les qualitats d'un advocat que pot bloquejar el camí cap a aquesta professió. La seva llista també és llarga. Com a mínim n'hauries de fer un cop d'ull.
Per exemple, aquests trets de personalitat d'un advocat inclouen la immoralitat i la deshonestedat, així com la irresponsabilitat i la indisciplina. Tenint en compte la presència d'aquestes característiques, és poc probable que qualsevol empresari vulgui celebrar un contracte amb aquest empleat. No es pot confiar en un especialista com aquest amb tasques complexes i responsables.
Un altre conjunt de qualitats inacceptables per a un advocat és la baixa eficiència i la manca de voluntat de seguir els canvis de la legislació. Especificitataquest treball és tal que la informació canvia constantment. Aquelles lleis que eren rellevants abans poden perdre la seva pròpia influència i ser substituïdes per de noves. Una de les competències bàsiques d'un bon advocat és fer un seguiment d'aquests desenvolupaments de manera regular.
El component comunicatiu és important en el treball d'aquest especialista. Serà difícil que les persones tancades, sensibles i conflictives es portin bé en la professió, així com aquelles que tendeixen a centrar-se en les seves pròpies experiències, són propenses a manifestacions d'agressivitat, etc.
Si un advocat potencial es troba sovint en un estat de tensió nerviosa, inestable a l'estrès i ràpidament cansat, hauria de pensar en triar una altra professió. En cas contrari, hi ha una gran probabilitat de decepció en la vostra pròpia elecció.
És poc probable que els advocats que posseeixin les qualitats esmentades anteriorment guanyin credibilitat en l'exercici de la seva pròpia activitat professional. És possible que escullin per ells mateixos alguna altra àrea durant el període d'estudis o després de la seva finalització.
Recomanat:
Habilitats comunicatives, capacitat de treballar en equip, enfocament als resultats
Què és la sociabilitat? Per què és una empleada? Aquesta qualitat ajuda amb projectes conjunts? Intentem trobar respostes a totes aquestes preguntes
Què ha de saber un advocat? Activitat professional d'advocat. Com esdevenir advocat?
L'advocat és una professió força habitual en aquests dies. Cada cop són més els joves que volen connectar les seves futures activitats professionals amb la jurisprudència. Per tant, cada any, milers de futurs sol·licitants es pregunten què cal per convertir-se en advocat
Valoració motivada de les qualitats professionals i personals: exemples, mostra d'informe
Per fer una valoració motivada de les qualitats professionals i personals dels empleats, cal fer molta feina. Aprendràs a fer-ho llegint l'article
Qualitats professionals i personals. Qualitats empresarials i morals del líder
La importància de les qualitats professionals, personals, morals i empresarials de cada empleat, tant directiu com subordinat, és evident. Afecten directament l'èxit en el treball, els negocis, el desenvolupament professional, el treball en xarxa i la interacció amb altres persones
Quina diferència hi ha entre un advocat i un advocat, quina és la diferència? Com es diferencia un advocat d'un advocat: principals deures i abast
La gent sovint fa aquestes preguntes: "Quina diferència hi ha entre un advocat i un advocat?", "Quina diferència hi ha entre les seves funcions?" Quan es produeixen circumstàncies de la vida, quan cal recórrer a representants d'aquestes professions, cal esbrinar qui es necessita en una situació particular