2025 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2025-01-24 13:13
L'empresa "Dairy business" es dedica a la producció de productes rellevants. Es descriu a si mateix positivament. L'empresa dóna feina a moltes persones, totes elles satisfets amb la seva feina. Però la direcció de l'empresa ho pensa. I què passa amb els comentaris dels empleats de la Làctia?
Producció
L'empresa es va fundar l'any 1997. Al principi es va especialitzar en l'elaboració de mató fresc. Poc a poc va créixer, avui és un dels majors productors de productes lactis.
Dairy Business subministra crema agra, formatge cottage, llet, mantega, llet condensada i productes lactis fermentats al mercat rus.
Qualitat
A nombroses botigues, al departament de lactis, podeu trobar pots brillants de crema agra, mató en paquets senzills, mató glaçat en paper brillant. Alguns d'ells tenen el logotip de "Blagoda", d' altres es diuen "Sneda". Tots dosels noms pertanyen a Dairy Business.
La qualitat del producte és força bona. No hi ha gust de pols a la crema agra, i el formatge mató fa una olor increïble. La categoria de preu correspon a la qualitat.
Vacances
Als llocs de recerca de feina apareixen regularment les vacants de l'empresa "Dairy Business". L'organització s'està desenvolupant de manera dinàmica, estenent-se per Rússia. Per tant, es requereixen empleats a totes les ciutats. I la llista de vacants és extensa: carregadors, analistes, comptables. Tothom és necessari, i prometen un bon sou. Per què no vas a treballar?
Passegem a les ressenyes sobre l'empresa "Dairy Business". T'explicaran com estan les coses a l'organització des de dins.
Comentaris dels empleats de Moscou
Les ressenyes més nombroses són dels que van treballar a la capital. I n'hi ha menys de positius que de negatius.
El teatre comença amb un penjador. En el nostre cas, l'empresa comença pel departament de RRHH. Això és el que diuen els que van venir a una entrevista a Dairy Business.
L'oficina és àmplia, a les parets hi ha cartells amb lemes de l'empresa. Tot es redueix a "som els millors". La senyora que va fer l'entrevista va ser molt amable. Va elogiar el candidat, parlant de les seves habilitats. El candidat tenia una pregunta, com es pot parlar de les capacitats d'una persona, amb prou feines veure'l. Però no va expressar el seu desconcert. La noia va dir quina bona companyia, només hi treballa la millor gent. Va prometre muntanyes d'or: un gran sou,bonificació trimestral, dinars gratuïts, creixement professional i formació regular.
L'entrevista s'ha acabat, la persona ve a treballar. I al cap d'un parell de setmanes, s'adona de la crueltat que l'han enganyat. L'actitud és extremadament negativa. Els líders de l'empresa "Dairy Business", segons els empleats, són persones d'un altre univers. Només requereixen utilitzar el mètode del fuet. No hi ha idea del pa de pessic.
Passa un mes, arriba el dia de pagament. Arriba uns quants milers menys del promès. L'empleat està indignat, a la qual cosa rep un recordatori del període de prova. I res que a l'entrevista prometés un sou concret per a aquest període. No s'assemblava gens a la que va rebre l'empleat.
Passa un altre mes. Recull constant, trobant alguns defectes. Les multes són regulars, els directius poden ser grollers i cridar als subordinats.
L'empleat no s'aixeca, escriu una carta de renúncia. Es veu obligat a treballar durant dues setmanes, tot i que el període de prova encara no ha acabat. El sou és tal que vols plorar.
Aquí teniu un exemple que resumeix els comentaris dels que van treballar a les sucursals de Moscou. Què diuen les persones que treballen a l'empresa:
- Tots assenyalen l'actitud bogeria dels líders.
- Retards permanents en els salaris.
- Pot programar l'entrenament un dia lliure sense avís previ.
- Les reunions amb els clients s'organitzen de manera que l'empleat es vegi obligat a sacrificar la seva pròpia vetllada després de la feina. normalitzatno hi ha dia laborable a l'empresa.
- Salari mínim. Tota la resta s'ha de guanyar amb sang i suor. I el percentatge es pot privar.
Les ressenyes dels empleats de "Negoci de lactis" a Moscou et fan pensar. He d'anar-hi per treballar o trobar un altre lloc?
Sant Petersburg
Una persona, per exemple, fa gairebé deu anys que treballa en una empresa. Va venir el 2009, va marxar el 2018. En les seves ressenyes de Dairy Business, indica que els empleats no reben bonificacions. Troben qualsevol excusa per no pagar el que es deu. La direcció humilia constantment els subordinats. La gent no suporta l'estrès habitual, deixen l'empresa. La facturació és molt gran. Obligats a marxar pel seu compte. I aquesta no és només l'opinió d'una persona.
Chelyabinsk
Les ressenyes dels empleats sobre "El negoci lactis", que treballaven a la sucursal de l'empresa de Chelyabinsk, també deixen molt a desitjar. Per exemple, una persona que ocupava el càrrec de carregador diu que només va durar sis mesos. Van prometre un sou de 30.000 rubles. L'única condició per optar a una feina és la necessitat de fer un llibre mèdic. A costa meva, és clar. Van prometre tornar els diners després del període de prova. Tres mesos després, com passa, cap de la direcció es va recordar de la seva promesa. Quan la persona ho va recordar, van fer ulls de sorpresa. Van prometre que pagaran definitivament el mes vinent." Va passar un mes, tot es va tornar a repetir.
Respectesalaris, llavors més de 25.000 rubles no van funcionar. Multa per cada petita cosa. Durant el treball d'aquesta carregadora, set persones van abandonar l'empresa.
Però aquí hi ha gent que li agrada tot. Bon sou, pagat sense demora. El personal és amable, els àpats són deliciosos i gratuïts. Aquí teniu les ressenyes dels empleats sobre el "negoci de productes lactis", situat a Chelyabinsk.
Revisions generals
Si estructureu totes les ressenyes publicades, aleshores cadascuna nota una mala actitud cap als empleats. Les persones que treballaven a l'empresa no estaven satisfetes amb els salaris i la facturació habitual. Pel que fa a l'equip, les muntatges i les denúncies són populars. Quan parleu amb un company, hauríeu d'estar preparat per al fet que la conversa es gravarà en una gravadora de veu. I n'informaran al líder.
Segons els empleats, Dairy Business no és el millor lloc per treballar.
Conclusió
Una empresa gran i prometedora no és gens com es posiciona. El respecte, segons les revisions dels empleats sobre el "Negoci dels productes lactis", no hi és.
Recomanat:
"Biocad": ressenyes dels empleats, condicions de treball, productes fabricats, qualitat, finalitat, fundadors de l'empresa i data de creació
La bona salut és la clau d'una vida feliç. Assegurar un benestar satisfactori avui és força difícil a causa de la mala ecologia, no sempre l'estil de vida adequat, així com de mal alties greus (hepatitis, VIH, mal alties víriques, infeccioses, etc.). La solució a aquest problema són fàrmacs altament efectius i segurs que permeten allargar l'existència d'una persona i garantir un nivell de vida digne
Treballar a Magnit Cosmetic: ressenyes dels empleats, condicions laborals, responsabilitats laborals i característiques del treball realitzat
La perspectiva de creixement professional és una de les promeses temptadores dels empresaris. Segons els comentaris dels empleats sobre la feina a Magnit Cosmetic, aquí es poden assolir certes altures en només un parell d'anys, començant com a auxiliar de vendes i esdevenint el director d'una de les cadenes de botigues. És cert o no? Intentem trobar la resposta a aquesta i moltes altres preguntes
Operador del centre de trucades Yandex: ressenyes dels empleats, condicions de treball, requisits d'admissió i responsabilitats laborals
L'operador del centre de trucades Yandex és una vacant que desperta molt l'interès dels usuaris d'Internet. El motor de cerca més gran de Rússia ofereix treball remot per als residents de totes les regions. Els empleats estan registrats oficialment i es fan deduccions fiscals. Descobrim amb més detall en què consisteix aquesta professió. Treballar com a operador de centre de trucades a Yandex o una altra empresa implica la necessitat de comunicar-se amb clients o socis
"2 Shores": comentaris sobre la qualitat dels plats i el servei, condicions per demanar menjar i lliurament. "Two Shores": comentaris dels empleats
El lliurament de menjar és una manera fantàstica d'estalviar temps i fer alguna cosa que et faci feliç en lloc de cuinar. Però no tots els establiments estan preparats per oferir cuina gurmet, i de vegades el menjar és tan mediocre que el comprador lamenta que no l'hagi cuinat ell mateix. A l'article d'avui parlarem d'una empresa com "Two Shores". Les crítiques escrites a Internet sobre ella són força contradictòries
Fabricants de cables: tipus de cable, llista de fabricants, puntuació dels millors, qualitat del producte, adreces i comentaris dels clients
El cable és un producte tan demandat que es fabrica en qualsevol estat. Els cables es troben a les habitacions, el sòl, les instal·lacions industrials i fins i tot l'aire. Si un país no és capaç de garantir-se un producte semblant, no té cap valor. L'article tracta sobre els fabricants de cables nacionals