Gestor de crisi: característiques de la professió

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Els negocis moderns són una dura realitat on sobreviuen els més forts. Cada dia, centenars o fins i tot milers d'empreses estan a la vora de la fallida o la presa de possessió. En aquestes realitats, només un especialista competent, un gestor de crisi, pot salvar una organització "enfonsada". Per tant, no és d'estranyar que en un moment difícil, els directors estiguin preparats per a qualsevol cost, només per incorporar aquest empleat al seu personal.

Naturalment, aquesta demanda ha fet que avui en dia moltes persones ambicioses vulguin dominar aquesta professió en particular. Tanmateix, és realment capaç de donar-los la independència financera que somien? Per entendre-ho, mirem totes les complexitats d'aquesta professió.

Qui és un gestor de crisi?

Aquesta professió va arribar als negocis moderns fa relativament poc temps. Això es deu al ràpid desenvolupament de l'economia com a ciència al segle XXI. Va ser la generalització de les teories i les lleis sobre els diners que va permetre als especialistes qualificats ocupar-se com a competentsgestió dels fluxos financers en diverses organitzacions.

Pel que fa a la professió en si, un gestor de crisi és una persona que pot treure una empresa d'un estat de pèrdua. Sovint és contractat en situacions en què l'empresa està a la vora de la fallida o comença a caure en un abisme financer.

Qui necessita un gestor de crisi?

Els serveis d'un gestor de crisi són rellevants no només en moments difícils per a l'empresa. En assumir la millora de l'empresa, aquesta persona és capaç de portar-la als líders de vendes, augmentant així els seus ingressos. Per tant, moltes grans organitzacions a l'estranger tenen la posició de gestor de crisi per no només millorar el procés de producció, sinó també predir possibles riscos.

A Rússia, malauradament, això és rar. Aquí, només es recorre a l'ajuda d'aquest especialista en aquells casos en què el negoci ja està a punt de col·lapse. Molt probablement, això es deu a la inexperiència dels empresaris russos, que sovint ignoren l'experiència dels socis occidentals.

Al mateix temps, sovint un gestor de crisi és contractat per inversors que estan decebuts amb les seves inversions. Aquest moviment és necessari no només per restablir l'estabilitat dels ingressos, sinó també per avaluar els riscos futurs. I si aquest especialista decideix que la seva inversió està en risc, és més probable que el cregui que el CEO.

Com esdevenir gestor de crisi?

Avui, moltes universitats econòmiques ofereixen als seus estudiants l'especialitat "gestió de crisi". Després de rebre un títol de batxillerat, una persona pot procedir amb seguretatcompliment de les seves funcions. Però el cost de l'educació en aquesta àrea sovint és diverses vegades superior al d' altres professions econòmiques.

No obstant això, els professionals ja establerts recomanen que els principiants no es preocupin per això. Després de tot, podeu convertir-vos en gestor de crisi fins i tot sense un diploma d'especialista. El més important és que una persona tingui estudis superiors i estigui ben versat en les lleis econòmiques i legals. Aquesta afirmació es deu al fet que en aquesta àrea, en primer lloc, es troben les habilitats d'una persona, i només llavors - la seva educació.

Habilitats prioritàries

Un gestor de crisi és un especialista que treballa en l'àmbit econòmic. Per tant, hauria d'estar ben versat en teories i estratègies financeres. Després de tot, aquesta és l'única manera de veure les llacunes en els informes de l'empresa i trobar una manera de tancar-les.

A més d'això, el gestor ha d'entendre els actes legals i les lleis. En cas contrari, com pot evitar tractes i contractes perillosos basats en l'analfabetisme jurídic de l'oponent? Naturalment, no necessita memoritzar tot el codi legal, perquè hi ha advocats per a això. Però ha de conèixer els conceptes bàsics.

Un altre gestor de crisi ha d'entendre l'estructura de l'empresa. Al cap i a la fi, aquesta és l'única manera de configurar el treball competent dels departaments, així com de fer un seguiment de quin d'ells és el més "hacky". Això és especialment important a les grans organitzacions on un departament o equip independent és responsable de cada operació.

Qualitats personals

Ara anemParlem de quin tipus de persona hauria de ser un gestor de crisi. La formació és només la meitat del camí, perquè encara cal consolidar-se com a especialista fiable. I sense certes dades, això simplement no es pot aconseguir.

Probablement tothom ha sentit la dita "El fi justifica els mitjans". Per tant, per a un gestor de crisi, aquesta dita és un credo vital. Després de tot, la seva tasca és treure l'empresa de la fallida per qualsevol mitjà. Per exemple, si els seus empleats no funcionen bé o n'hi ha massa, l'especialista hauria d'acomiadar-los, independentment de les seves peticions o problemes personals. Per tant, un bon gestor de crisi és una persona de sang freda i inquebrantable.

Una altra qualitat personal important és l'observació. Sense ell, l'especialista no podrà captar la informació necessària per construir l'estratègia adequada. Per cert, els gestors de crisi experimentats asseguren que són capaços de trobar totes les deficiències de l'empresa en 2-3 setmanes.

Característiques de la professió

Molts creuen que el principal avantatge és el sou que cobra el gestor de crisi. La descripció de la feina i el contracte d'aquest especialista poden esvair ràpidament aquest mite. De fet, avui en dia molts empresaris vinculen els guanys d'un gestor de crisi als resultats del seu treball. És a dir, si un especialista va treure l'empresa de la crisi, rebrà una bona prima, si no, la seva feina es desaprofitarà.

Per descomptat, els directius experimentats saben com evitar aquestes trampes legals, però els nouvinguts sovint hi cauen. A més, un gran desavantatge és el baixnecessitat en el mercat laboral. Més precisament, la manca total de propostes per a especialistes amb poca experiència. Per tant, al principi hauràs d'assumir qualsevol comanda, independentment de la seva complexitat i nivell de pagament.