Gestor de crisi professional: descripció, requisits, on s'imparteix

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Probablement, totes les empreses van experimentar dificultats i problemes financers. Aquí és on entra el gestor de crisi. En aquest article es parlarà de tot sobre aquest especialista.

Sobre la professió

Un gestor anticrisi està present a gairebé totes les grans empreses. Totes les activitats d'aquest especialista estan destinades a realitzar una anàlisi qualitativa de les activitats de l'organització. Per a què serveix? En primer lloc, identificar les debilitats. A causa de forats financers, decisions de gestió analfabetes, diversos tipus de connivència, etc., l'empresa pot tenir grans problemes en forma de crisi, fallida o algun altre tipus de deteriorament financer. És el representant de la professió en qüestió qui ha de salvar l'organització.

Per regla general, moltes empreses demanen un gestor anticrisi en l'últim moment, quan ja no es pot salvar l'estat de les coses. Les organitzacions amb una gestió més competent contenen tot un bloc de directius i directius, les activitats dels quals tenen com a objectiu evitar el deteriorament de la situació financera de l'empresa.

Probablement ni tan sols hauria d'assenyalar-hoque la feina d'un gestor anticrisi és molt difícil i responsable. No totes les persones poden obtenir la professió en qüestió. Només una persona molt competent, dotada de certes qualitats, és capaç de dur a terme el seu treball amb alta qualitat.

Funcions d'un gestor anticrisi

Per entendre millor qui és un gestor anticrisi, cal parlar de les funcions i responsabilitats més bàsiques d'aquest especialista.

Això fa referència a:

• identificació de signes de fallida d'una empresa.
• Valoració i informes de propietats.
• Prendre mesures per protegir la propietat de l'empresa.
• Iniciar, si cal, un procediment de fallida.
• Treballar amb creditors. Rebre els requisits d'ells, la seva consideració i anàlisi.
• Abordar conflictes amb diversos grups de persones.
• Treball d'inventari.
• Realització de tots els treballs necessaris per optimitzar els fluxos financers i econòmics.
• Seguint els requisits i decisions dels tribunals d'arbitratge i molt més.

Malgrat les nombroses funcions que desenvolupa el responsable de gestió de crisi, només es poden traçar dues directrius principals en el treball de l'especialista en qüestió:

• Prevenció de la regressió en l'àmbit financer de l'organització. Aquesta direcció és inherent a aquelles empreses on hi ha tot un bloc d'especialistes treballant en un programa per protegir l'organització de la crisi.
• Salvar l'empresa de la crisi i la fallida. Donatla direcció és típica principalment per a organitzacions que contracten representants de la professió en qüestió només en casos crítics.

Qualitat necessària per treballar

Com s'ha esmentat anteriorment, la professió de gestor anticrisi és increïblement difícil i responsable. I, per tant, no tothom pot desenvolupar una activitat laboral en aquest àmbit.

És necessari tenir determinades qualitats i trets de caràcter per poder desenvolupar amb competència les tasques assignades. Quines són les qualitats que ha de tenir un bon gestor de crisi?

Pots parlar sense parar d'un alt sentit de la responsabilitat, de la resistència a l'estrès, de la sociabilitat, de la paciència i d' altres conceptes massa generals. No obstant això, val la pena tenir en compte el fet que gairebé totes les persones treballadores, independentment de la professió, han d'estar dotades d'aquestes qualitats. El gestor anticrisi està subjecte a requisits més complexos, fins i tot específics. Aquests inclouen:

• la capacitat de pensar de manera ràpida i eficient, per navegar de manera eficient en una situació imprevista;
• capacitat per dur a terme una anàlisi competent de la situació basada en el futur;
• la capacitat de reconèixer qualitativament l'impacte dels factors externs i interns en la situació actual;
• la capacitat d'avaluar correctament les perspectives d'una organització;
• l'habilitat de reconèixer ràpidament tant els punts forts com els febles en alguna cosa;
• capacitat per respondre adequadament fins i tot a les circumstàncies més imprevistes;
• disponibilitatl'habilitat de treballar amb documents productius i d' alta qualitat;
• capacitat de prioritzar correctament;
• capacitat de transmetre fins i tot la informació més complexa d'una manera senzilla i molt més.

Per descomptat, aquestes no són totes les qualitats que hauria de tenir un gestor anticrisi. La professió implica un gran nombre d' altres habilitats i habilitats diferents. Aquí i sense conflictes, i productivitat i equilibri intern. El cas és que una persona que va a dedicar la seva vida a la gestió anticrisi ha d'entendre i adonar-se perfectament de la importància i complexitat de la professió en qüestió. Treballa en tu mateix, en el teu caràcter: això és el que és realment important per al creixement professional.

La primera direcció en la professió

La professió en qüestió es divideix en dues àrees principals. El primer d'ells es tractarà més endavant.

Consultor d'arbitratge: aquest és el nom d'una de les àrees de la professió de gestió anticrisi. Què distingeix exactament aquest especialista, què el caracteritza? El primer que distingeix un consultor d'arbitratge és una associació sense ànim de lucre. El Sindicat de Gestors i Gestors Anticrisi, curiosament, també inclou un tribunal arbitral. Si una empresa es troba en un estat de crisi i decideix declarar-se en fallida, el tribunal arbitral lliurarà l'especialista en qüestió a aquesta organització.

Un consultor d'arbitratge és una persona registrada com a empresari individual. A diferència d' altres professionalsen l'àmbit de la gestió anticrisi, el representant de la professió en qüestió no és una persona interessada en relació amb l'empresa a la qual està destinat. Aquest especialista ha d'obtenir una llicència per dur a terme les seves activitats de l'agència governamental corresponent.

La unió de directius i gestors anticrisi és necessària, per descomptat, per a totes les empreses. Tanmateix, si aquesta o aquella organització no és capaç, per manca de fons, d'adquirir fins i tot un gestor anticrisi privat, hauríeu de pensar seriosament a presentar-vos a un tribunal arbitral. Un consultor d'arbitratge té tots els coneixements necessaris sobre com ajudar una empresa a sortir d'una crisi. Els consells d'un gestor anticrisi, fins i tot sense ànim de lucre, sempre seran útils.

Segona direcció en la professió

La següent branca, que inclou l'àmbit de la gestió anticrisi, és la consulta a diversos nivells.

A diferència d'un consultor d'arbitratge, l'especialista, que es comentarà a continuació, és una entitat totalment comercial. Es tracta d'un expert realment independent que, per una quota, ajudarà a treure l'organització de la crisi.

Un consultor de diversos nivells està obligat no només a avaluar la possible restauració de l'empresa, sinó també:

• participa en comissions de certificació;
• participar en l'avaluació de la solvència de l'empresa;
• feu tots els esforços possibles per pagar els deutes amb els creditors;
• ajuda les organitzacions a mantenirel teu prestigi, potencial professional i molt més.

La principal diferència entre un consultor d'arbitratge i l'especialista en qüestió és que aquest últim és una persona realment interessada. Això està relacionat, per descomptat, amb el component comercial. No obstant això, moltes empreses, fins i tot les que estan a punt de col·lapse, encara prefereixen tractar amb un consultor de diferents nivells. L'assessorament d'un gestor anticrisi implicat en diferents nivells de gestió és molt més eficaç i fructífer que l'assessorament d'una persona no interessada.

Formació professional

Per aconseguir una feina, has d'estudiar la teva especialitat en una institució d'educació superior. Com es pot obtenir la professió de "gestor de crisi"? On s'ensenya aquest treball? Això es discutirà més endavant.

De fet, no hi ha res de difícil per obtenir la professió en qüestió. Un gran nombre d'universitats i instituts dels països de la CEI contenen una especialitat anomenada "gestió anticrisi". Aquestes facultats aportaran coneixements de qualitat en l'àmbit de l'afrontament de la crisi. Això inclou el diagnòstic, la política de recuperació financera i econòmica, els conceptes bàsics de la fallida en termes de dret, planificació empresarial i moltes altres disciplines.

Probablement, val la pena enumerar les principals institucions educatives on podeu obtenir coneixements d' alta qualitat per trobar feina en el futur. Això inclou universitats russes com:

• MESI (val la pena assenyalar-hoinstitució educativa com a avantpassat de l'especialitat en qüestió).
• Universitat Estatal Russa d'Humanitats.
• Institut bancari de Moscou.
• MGU.
• Universitat Estatal de Gestió.
• Acadèmia financera sota el govern de la Federació Russa i moltes altres universitats.

En un altre gran estat de la CEI, a Ucraïna, podeu estudiar l'especialitat en qüestió a universitats com ara:

• Universitat Nacional de Comerç i Economia de Kíev.
• Vinnitsa Financial and Economic University.
• Universitat d'Economia i Finances d'Ucraïna.

Perspectives per a la professió

Un dels principals avantatges de la professió és la possibilitat d'iniciar la carrera professional. En molts sentits, és precisament per això que tantes persones que han rebut una educació adequada s'esforcen per entrar en aquest àmbit, i la unió de directius i gestors anticrisi es reomple constantment de cares noves.

Llavors, quines són les perspectives per als graduats universitaris que hagin estudiat en l'especialitat corresponent?

En primer lloc, val la pena treballar com a gestor d'arbitratge. No val la pena fer plans grandiosos immediatament després de graduar-se en una institució educativa; després de tot, la capacitat de treure les empreses de manera qualitativa de la crisi més profunda no surt immediatament. Dins del format judicial, hi ha una gran oportunitat d'adquirir experiència. Cal familiaritzar-se amb molts actes legals, mirar el treball dels especialistes de primer nivell. A mésl'activitat del tribunal arbitral està estretament relacionada amb la fallida i altres formes de política financera. Val la pena treure un parell de conclusions necessàries per tu mateix. La feina de resoldre situacions conflictives és molt difícil i responsable. Situacions d'estrès constants, fracassos, un gran nombre de funcions i responsabilitats, per descomptat, cal créixer per a tot això.

Tan aviat com aparegui una experiència laboral significativa i l'antiguitat necessària, es podrà pujar més. El següent pas és un treball que ja està directament relacionat amb la gestió anticrisi. Per descomptat, valdria la pena treballar una estona com a persona desinteressada. Per fer-ho, cal aconseguir una feina al Sindicat de Directius i Gestors Anticrisi de NP. Una associació sense ànim de lucre també proporcionarà l'experiència laboral necessària. A més, la "posició remota" es farà sentir - hi haurà notablement menys estrès aquí.

Alguns experts no s'aturaran i aniran més enllà. El següent pas és registrar-se com a empresari individual i obrir el seu propi departament: SRO "Union of Anti-Crisis Managers". La feina aquí serà molt més difícil, però també notablement més prestigiosa.

On puc treballar?

A partir de l'any 2016, moltes empreses es mantenen a punt de la fallida. I són precisament aquestes empreses les que estan més disposades a portar els gestors anticrisi a la seva agència central.

Els que vulguin trobar feina en grans empreses com a persona interessada haurien de prestar atenció ales organitzacions següents:

• CJSC "VTB 24".
• "Centre d'aviació de Moscou".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" i altres.

Reconèixer una empresa amb problemes financers i econòmics avui no és tan difícil. Les llistes d'aquestes organitzacions estan sempre disponibles a Internet. Sí, i les empreses de notícies sovint parlen d'aquestes empreses.

Per descomptat, aconseguir una feina en una organització que s'ha declarat en fallida és molt més fàcil. És per això que, a l'hora de buscar vacants, val la pena parar atenció a les anomenades empreses problemàtiques; els seus líders acceptaran amb molt de gust a les seves files una persona la professió de la qual és un gestor anticrisi. Tanmateix, els requisits per a aquests especialistes també seran alts.

Contres de la professió

Treballar en un entorn hostil: així és com es pot descriure breument la professió en qüestió.

Contínues converses i reunions sobre deutes, molts empleats insatisfets, sovint quasi maleint la direcció a la cara, una mena de guerra passiva amb creditors i altres personalitats, gràcies a la qual l'empresa va fer fallida. Tot això en la seva suma dóna lloc a un únic, però increïblement gran inconvenient de la professió: l'estrès constant. És per això que es parla tant del fet que la professió de “gerent anticrisi” està lluny de ser apta per a tothom. Necessariles qualitats d'aquest treball superen tots els límits concebibles i inconcebibles. I entre els trets de caràcter necessaris per treballar, n'hi ha un, el més important: la resistència a l'estrès. Només les persones amb un caràcter endurit, veritablement sever i de sang freda podran suportar totes les dificultats de la professió.

Per descomptat, hi ha molts altres inconvenients en la professió en qüestió. Aquesta és una gran responsabilitat per a totes les accions, relacions tenses amb els superiors, una gran càrrega de treball i molt més. Probablement, tots els especialistes podran trobar alguna cosa negativa en aquest treball.

Professions de la professió

No obstant això, val la pena esmentar els mèrits de la professió. Per descomptat, són molt més que desavantatges. Aquests inclouen:

• Alt nivell de demanda en el mercat laboral. Aquells que vulguin trobar feina la trobaran sense cap problema.
• Prestigi. La professió en qüestió té una connotació humanista, gràcies a la qual el seu prestigi no deixa de créixer cada any.
• Salaris alts. No cal dir que els gestors anticrisi tenen molt bons ingressos. A més, el sou augmentarà amb la promoció professional.
• Possibilitat de creixement inicial de la carrera.

Hi ha molts altres avantatges en la professió en qüestió. Cada especialista trobarà alguna cosa pròpia a l'obra que de ben segur l'atreu.

Així, la gestió de crisi és una feina molt prestigiosa, però alhora difícil i responsable.