Gestor de publicitat: responsabilitats laborals, característiques de la professió, creixement professional

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Qualsevol empresa, que es desenvolupi en el mercat competitiu actual, entén que, per vendre bé els seus productes, ha de fer promocions d' alta qualitat i presentar correctament els seus productes i serveis als mitjans de comunicació. Per tant, a gairebé totes les organitzacions relacionades amb el sector serveis i la venda de productes, hi ha una posició de responsable de publicitat. Aquesta professió és força rellevant avui en dia i només està guanyant popularitat amb el temps, tot i que els requisits per als sol·licitants són cada cop més seriosos.

Educació

Molts empresaris estan disposats a acceptar empleats que no tenen educació especial, el més important és que entenguin la seva feina. Però a causa de la gran competència en aquest àmbit, encara es dóna preferència a les persones que han rebut estudis superiors. Per sol·licitar aquesta plaça, el millor és tenir un títol de la Facultat de Màrqueting.

El gestor d'anuncis pràcticament està presentant l'empresa al món,per tant, la presència d'una certa formació no interferirà amb ell, sinó que només augmentarà les possibilitats d'aconseguir una posició ben remunerada. També es valoren els especialistes que hagin rebut formació en l'àmbit de la sociologia, la psicologia o el periodisme. També és molt bo per als futurs empleats, a més de la formació especialitzada, completar cursos dirigits professionalment en l'àmbit de les relacions públiques.

Responsabilitats

En la majoria dels casos, un responsable de publicitat interactua amb els mitjans de comunicació, participa en conferències i seminaris en la direcció de la seva activitat. Així mateix, aquest treballador està obligat a organitzar campanyes publicitàries i promocionar els béns o serveis de l'empresa on treballa.

És responsabilitat seva informar els clients potencials de l'empresa sobre els nous productes llançats per l'empresa, els descomptes actuals i les ofertes promocionals, així com mantenir-los al dia al compte de notícies de l'organització.

Els deures d'un responsable de publicitat inclouen la necessitat de mantenir el contacte amb els clients habituals de l'empresa, notificar a altres divisions estructurals de l'empresa els canvis importants i estar en contacte constant amb ells. L'empleat s'ha de dedicar a resumir la informació i transmetre-la als superiors en forma d'informes i presentacions.

Funcions

Es requereix un empleat contractat per a aquesta posició per planificar i coordinar les campanyes publicitàries en curs. Elabora un pla de publicitat de cada producte o servei de l'empresa, alhora que resumeix l'estimació de costos necessària perles seves encarnacions.

És molt important que un responsable de publicitat tingui habilitats analítiques, perquè ha d'investigar el mercat i, a partir de la seva anàlisi, formar una estratègia eficaç per promocionar els productes. S'ocupa de l'elecció de formes i mètodes de publicitat, es comunica amb artistes, músics, actors, dissenyadors, periodistes i altres representants de les professions necessàries per crear una campanya publicitària.

Altres tasques

Un empleat contractat com a gerent d'una agència de publicitat ha de crear textos publicitaris, eslògans diversos, conformar els conceptes de campanyes publicitàries, tenint en compte l'audiència seleccionada dels consumidors. Les seves responsabilitats inclouen estudiar el mercat per analitzar i entendre com construir activitats publicitàries, quina escala i quina temporalitat seria més adequada. Hauria d'estudiar el públic objectiu, que pot aportar el màxim benefici a l'empresa amb les seves compres.

El treballador està obligat a estudiar quines formes de distribució de la presentació dels productes de l'organització són les més productives, és a dir, on exactament la col·locació de la publicitat aportarà més resultats: en diaris, revistes, televisió o Internet, etcètera. Desenvolupa fullets publicitaris, díptics, catàlegs, cartells, fulletons, col·labora amb empreses que ofereixen serveis d'impressió.

Funcions addicionals

El responsable del departament de publicitat controla que tots els principis de la lluita entre competidorsorganitzacions respectades i no violades. Es dedica a l'elaboració de contractes relacionats amb la realització de campanyes publicitàries, vetlla perquè tots els empleats compleixin acuradament les seves obligacions i entreguin els projectes a temps, complint de manera productiva i eficient les tasques que se'ls encomanen. Ha de gestionar els continguts que es pengen a la pàgina web de l'organització on treballa el treballador. L'empleat manté contacte amb les empreses associades, organitza un sistema de recollida d'informació important per a l'empresa.

Analitza els èxits i assoliments de les organitzacions competitives, realitza activitats analítiques per tal d'estudiar la motivació de la demanda de diversos tipus de serveis i productes. També estudia l'impacte dels esdeveniments promocionals organitzats en la demanda dels productes de l'empresa. A més, el responsable de publicitat s'encarrega de gestionar el personal dels seus subordinats. Però aquesta funció només és rellevant per a les grans empreses, a les petites empreses aquest empleat sovint s'assigna per dur a terme totes les activitats del departament de publicitat de manera independent. A més, com més gran i més desenvolupada sigui l'empresa, més gran serà la plantilla de subordinats de la persona que ocupa aquest càrrec.

Habilitats

El director de publicitat de vacants suggereix que el sol·licitant d'aquesta posició ha de tenir certs coneixements i habilitats. Els empresaris aprecien molt els empleats amb pensament creatiu i creativitat, perquè, a més del treball analític i els càlculs matemàtics, han de crear conceptes completament nous.promocionant els productes de l'empresa.

altre. Ha de poder negociar tant amb els responsables d'empreses com amb els representants de les professions creatives per implementar la seva campanya publicitària.

Coneixement

En la feina d'un responsable de publicitat, és molt important tenir certs coneixements que us ajudaran a desenvolupar les vostres tasques de manera eficient i fiable. Seria ideal que l'empleat entén la psicologia de les masses per entendre què ha de presentar exactament a l'audiència quan promociona el producte, perquè realment tingui l'efecte desitjat. Els coneixements de filologia no interferiran.

Com que el treballador s'encarrega de la creació de fulletons publicitaris, etc., els coneixements en l'àmbit del disseny seran útils. Ha de controlar el contingut del lloc i comprovar els articles dels mitjans de comunicació, de manera que els coneixements de periodisme i màrqueting seran útils. Es valoren els sol·licitants versats en política, branding i que coneguin idiomes estrangers.

Connexions importants

Si una persona vol aconseguir una posició molt ben remunerada en una gran empresa, llavors, a més de coneixements, ha de tenir experiència en aquest àmbit. Els empresaris donen més preferència als sol·licitants el currículum dels quals d'un gestor de publicitat indiqui que ja han establert contactes en els mitjans de comunicació rotatius.en un entorn empresarial i tenir coneguts en organismes governamentals.

També és molt important que l'empleat estudiï a fons les particularitats de l'empresa, on treballa i entengui quin tipus de productes promocionarà al mercat. A més, ha d'estudiar les activitats i particularitats del treball de les organitzacions competitives. L'empleat més valuós és el que pot dur a terme activitats publicitàries efectives que aportin beneficis a l'empresa amb un pressupost mínim. Aquests empleats són molt valorats i animats per la direcció.

Característiques de la professió

La mobilitat és probablement la principal qualitat que hauria de tenir un especialista en relacions públiques professional. Això està directament relacionat amb el fet que necessita comunicar-se amb una gran varietat de persones, des de representants del govern fins a persones creatives. I, com ja sabeu, cada entorn social té el seu propi llenguatge i manera de comunicar-se.

Els directius han de ser encantadors, ser capaços de trobar un llenguatge comú amb diferents persones, adaptar-s'hi, entendre amb qui té relació. Els companys constants d'aquesta professió són el risc, el coratge i fins i tot l'aventurerisme. Treballar amb el cercle creatiu es fa més difícil, perquè no tots estan organitzats, i això pot provocar que no es dediqui molt de temps de manera racional.

Avantatges professionals

El principal avantatge d'aquest treball és que l'empleat té l'oportunitat d'estudiar diverses àrees d'activitat. Amplia els seus horitzons i guanya experiència que després li permetrà treballar en una varietat deàrees.

Inconvenients de la professió

Un gerent d'una empresa de publicitat té una responsabilitat molt gran. Qualsevol, fins i tot l'error més insignificant o la paraula escollida incorrectament, no només pot donar cap resultat, sinó que també pot alienar els clients potencials de l'empresa. I tota la feina feta i els recursos de l'organització es malbarataran.

Perspectives de carrera

El creixement professional d'aquesta posició atrau molts professionals. Després de tot, el següent pas en aquest treball és el cap del departament de relacions públiques. Aleshores s'obre el camí cap a la cadira del director. I més tard, fins i tot podeu convertir-vos en el propietari d'una empresa dedicada a activitats publicitàries. També pots fer-te realitat com a consultor convidat en un projecte d'inici.

Conclusió

Molts joves especialistes volen aconseguir aquesta posició, i això és ben comprensible: aquesta àrea està molt desenvolupada i només està guanyant popularitat. Gairebé totes les empreses que produeixen els seus propis productes han de promocionar els seus productes. I aquest especialista es converteix en un empleat indispensable. Si fa bé les seves funcions, aleshores la seva empresa creix i, en conseqüència, la seva autoritat i els seus salaris creixen. Per cert, la remuneració d'un directiu depèn no només de la pròpia empresa i de la seva escala, sinó també de la qualitat del treball que realitza.

Molts directius animen els seus empleats a atraure un gran nombre de consumidors. A més, es tracta d'una feina molt creativa que et permet desenvolupar-te com a persona, establir nous contactes útils i desenvolupar-te en una varietat deesferes. Per tant, es considera no només prestigiós, fiable i molt ben pagat, sinó també molt interessant.