Descripció de la feina d'un registrador mèdic: drets i obligacions

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Els registradors mèdics són empleats que treballen als registres hospitalaris. Tot i que aquesta feina sembla senzilla i gairebé invisible, les funcions assignades a aquests empleats no són menys que la resta de personal.

Cuiden els pacients a la clínica, programen els metges, treballen als arxius, atenen trucades telefòniques i fan cites per als clients de l'hospital.

Durant el dia, la recepcionista fa molta feina, i és dur, tant físicament com moralment. Per obtenir més informació, consulteu la descripció de la feina del registrador mèdic.

Normes

L'empleat designat per a aquest càrrec és un especialista i té subordinats. Només el director de la institució pot contractar-lo o acomiadar-lo, d'acord amb la legislació laboral del país. L'empleat està directament subordinat al registrador sènior.

Per obtenir aquesta feina, cal tenir un certificat de graduació d'una institució de formació professional secundària. En aquest cas, els empresaris no requereixen la presentació d'experiència laboral. A més, un sol·licitant amb formació general pot aconseguir una plaça, però en aquest cas serà necessari realitzar una formació especial en cursos i tenir experiència laboral en aquest camp durant almenys sis mesos.

Coneixement

La descripció de la feina del registrador mèdic assumeix que, abans de començar a exercir les seves funcions laborals, l'empleat es compromet a tenir certs coneixements, inclòs saber treballar amb documents primaris, poder utilitzar equips informàtics i organitzatius.

El treballador està obligat a estudiar els fonaments de la legislació laboral, les normes internes i la carta de l'organització. En les seves activitats, el registrador ha de tenir en compte els materials orientatius, administratius i metodològics, les normes de la institució, els decrets i instruccions de les autoritats, així com la descripció del lloc de treball del registrador mèdic.

Responsabilitats

Un empleat contractat per a aquesta plaça registra les dades dels pacients d'una organització mèdica que s'hi han sol·licitat per rebre serveis de caràcter adequat. Ha de vetllar per la seguretat i el lliurament de les targetes del pacient al consultori del metge adjunt, participar en l'elaboració i registre dels certificats que confirmen la discapacitat del client de la clínica.

A més, la descripció de la feina del registrador mèdic estableix a aquest empleat que rebi trucades dels pacients, manté registres i registres dels clients de la institució i programa les cites amb el metge. Si cal, es pot demanar a un empleat que faci la seva feina extraordinària, si això no va més enllà de les normes de la legislació laboral.

Drets

Segons la descripció del lloc de treball del registrador mèdic del policlínic, aquest treballador té dret a cedir part de les seves funcions als seus subordinats i serveis, si això és necessari per al normal funcionament de l'organització i correspon al seu autoritat. També té dret a controlar l'execució de les seves instruccions, sol·licitar personalment les dades i documents que necessiti per a l'execució de les tasques que li encomanen.

Si és necessari, té dret a relacionar-se amb altres empreses i empreses, signar i avalar documentació sense anar més enllà de la seva competència. A la descripció del lloc de treball del registrador d'una institució mèdica s'indica que el titular d'aquest càrrec té dret a proposar a la direcció el nomenament, el trasllat o l'acomiadament d'un treballador, aportant la informació pertinent sobre la base de la qual va prendre aquesta decisió. També pot oferir incentivar o imposar sancions als seus subordinats per la qualitat del seu treball. A més, la instrucció pot incloure altres drets que preveu el codi laboral actual.

Responsabilitat

La descripció del lloc de treball del registrador del centre mèdic assumeix que és responsable del compliment indegut i inoportun de les seves funcions, ordres dels superiors i ordres de la direcció superior. Se'l pot considerar responsable si fa un mal ús dels seus poders o els fa servir per a finalitats personals.

És responsable de facilitar informació falsa sobre les tasques realitzades, no adoptant mesures per evitar que es produeixin amenaces a les activitats de l'empresa i vulneració de les normes de la institució. També pot ser considerat responsable per no garantir la disciplina laboral i per revelar les dades dels clients, violant els secrets comercials. És responsable de la seguretat de les dades i els documents en el seu poder.

Avaluació del rendiment

Diàriament, la tasca del registrador és avaluada pel seu supervisor immediat. Una vegada cada pocs anys, les seves activitats són avaluades per una comissió d'acreditació a partir de les dades documentades de la tasca realitzada per ell. La puntualitat, la qualitat i l'exhaustivitat de les tasques realitzades es prenen com a criteri per avaluar un empleat.

Conclusió

La descripció de la feina del registrador mèdic de l'arxiu es pot canviar en funció de l'escala de l'organització, l'enfocament de les seves activitats i els requisits de l'empleat. Al mateix temps, aquest document ha de complir totalment les normes i normes de la legislació laboral. El registrador té dret a rebre totes les garanties socials possibles. Amb una bona feina, rebre educació addicional, créixer la carrera en l'àmbit de la salut i la prestació de serveis mèdics és possible.