Quan és més rendible fer unes vacances en termes de diners, temporada i comoditat?

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Cada treballador oficial té dret a vacances anuals pagades. Està consagrat i garantit per la legislació laboral russa. La decisió de la pregunta de quina època de l'any és millor anar de vacances és per a cada individu. Sempre que sigui possible, aquesta data s'alinea amb la família, els amics o els esdeveniments propers.

Per als amants dels esports d'hivern, el millor és centrar-se entre gener i febrer. Per als que els agrada relaxar-se i prendre el sol al mar, el període de maig a setembre és adequat. A partir de l'exemple d'aquest any, analitzarem com escollir la data adequada per a unes vacances i quan és més rendible fer vacances el 2018. No només es tindrà en compte l'estacionalitat i la comoditat, sinó també l'aspecte financer del problema.

Quant duren les vacances el 2018 i com es calculen?

Quan es tracta de la rendibilitat d'unes vacances, només heu de tenir en compte les vacances pagades. Tots els altres tipus en què no es pagui el temps no laboral no es tindran en compte en aquest article.

Hi ha algunes regles queCal saber abans de reservar les vacances:

1. Oferir permís anual pagat als empleats és responsabilitat de l'empresari.
2. El temps de descans necessari s'ha d'utilitzar l'any en curs. Els dies no utilitzats no es transfereixen a l'any següent.
3. Per calcular la durada de les vacances a la Federació Russa, s'utilitza el sistema de calendari.
4. El total de tots els dies de vacances, a més dels dies feiners habituals, també inclou els caps de setmana.
5. El límit màxim de l'import del permís és il·limitat. Això es deu a la peculiaritat de l'activitat laboral dels empleats, així com a la possibilitat de sumar dies addicionals de descans.
6. No us podeu fer vacances amb antelació. El permís només s'acumula pel període treballat.
7. Durant tot el període d'estar en permís retribuït, l'empresari està obligat a mantenir la feina d'una persona amb el sou actual.

La majoria de la població de Rússia les vacances duren 28 dies (4 setmanes). Segons el Codi de Treball, les vacances es poden dividir en accions. En aquest cas, s'ha de complir una condició: una de les parts de les vacances ha de ser d'almenys 14 dies, i la resta es pot dividir a petició de l'empleat. La majoria dels empresaris s'inclinen cap al repartiment de vacances més petit, ja que redueix el nombre d'errors en el treball del departament de personal i també els pren molt menys temps per a la paperassa. S'ha d'entendre que la sortida freqüent d'un empleat de vacances posa l'empresa en desavantatge, qualsevol capintentarà evitar-ho. Així, el model de vacances més freqüent al nostre país és 2 terminis de 2 setmanes.

Hi ha determinades categories de ciutadans el nombre de dies de vacances s'ha incrementat. Aquests són els números específics:

1. Treballador habitual - 28 dies.
2. Treballadors amb discapacitat - 30 dies.
3. Empleat de menys de 18 a 31 dies.
4. Treballadors docents - 42 i 56 dies.
5. Treballadors relacionats amb productes químics o armes - 49 i 56 dies.

Què cal tenir en compte quan planifiqueu les vostres vacances anuals?

Hi ha tres paràmetres que ajudaran a determinar quan és més rendible prendre unes vacances. Val la pena tenir-los en compte i intentar escollir la data més exitosa per almenys un d'ells. Endevinar unes vacances segons diversos paràmetres alhora és una tasca molt més difícil.

Excel·lents condicions de vacances:

1. Benefici monetari.
2. Aprofitament per la durada de les vacances (nombre de dies).
3. Període de comoditat de vacances.

Des del punt de vista financer

Molt sovint, els ciutadans que treballen estan preocupats per quin mes de vacances és més rendible en termes de diners.

S'han de tenir en compte els punts següents:

1. L'import de la paga de vacances. Amb un sou estable, l'import dels pagaments en efectiu per al període de vacances no canvia. En el cas d'un augment de la prestació monetària, val la pena esperar uns mesos perquè augmenti l'import mitjà anual, això us permetrà obtenir més paga de vacances. A lesretallades salarials, has de marxar de vacances el més aviat possible, sense esperar a una disminució del salari mitjà anual.
2. El sou que es cobrarà per la part del mes que hagi treballat. Si en un mes hi ha més dies que les vacances que estàs prenent, la resta de dies seran treballats i retribuïts. Per tant, per obtenir el màxim de diners possible per al mes actual, cal seleccionar el temps de vacances dels mesos amb el major nombre de dies naturals.

A la Federació de Rússia el 2018, el nombre de dies laborables naturals d'un mes varia en funció de les vacances, així com del nombre de dies lliures que cauen aquest mes. Aquest paràmetre s'ha de tenir en compte a l'hora de decidir quan és més rendible fer unes vacances. També cal tenir en compte els horaris individuals que s'estableixen en diverses indústries i serveis públics.

Per a la majoria dels treballadors, els millors mesos per anar de vacances seran novembre i agost, ja que representen 23 dies laborables.

És rendible prendre unes vacances al maig?

Per augmentar la durada de les vacances, podeu seleccionar una data tenint en compte els festius. Val la pena recordar que si aquests dies coincideixen amb vacances, augmenta la seva durada. Al contrari, els dies de descans ajornats no augmenten la durada de les vacances, per la qual cosa cal fer-ne les vacances abans o després.

Les vacances més llargues seran si hi aneu immediatament després de les vacances d'Any Nou. Però al mateix temps, la quantitatEls diners guanyats aquest mes disminuiran significativament a causa del petit nombre de dies treballats.

El segon mes de l'any amb dies més llargs és maig. Com a regla general, les vacances de maig en moltes empreses i agències governamentals es consideren dies no laborables. I si, d'acord amb l'empresari, concertes unes vacances entre dies festius, per exemple, del 3 al 8 (11) de maig de 2018, pots allargar les teves vacances. Però cal entendre que el cap de setmana en aquest cas no es pagarà. Per tant, el treballador perdrà part dels ingressos. És per aquest motiu que aquells que van planejar unes vacances aquest any i es van preguntar si era rendible fer unes vacances al maig de 2018 van abandonar aquesta idea.

Quina època de l'any és la millor època per anar-hi?

En aquest cas, el concepte de comoditat i conveniència està determinat per cadascú personalment. Per a aquells que vulguin passar les seves vacances a les muntanyes nevades i anar a esquiar, cal centrar-se en els mesos freds de l'any, de gener a març.

Aquells que anaven a passar el seu temps lliure ennoblint el seu jardí, el millor moment per anar de vacances seria el període de maig a octubre.

Si hi ha algun esdeveniment específic, cal que navegueu en funció de la seva data.

Com que la major part de Rússia es troba en una zona amb condicions climàtiques no favorables, per a la gent que viu aquí, la pregunta és: "Quan és més rendible fer vacances?" evident. La majoria prefereixenprendre unes vacances de juny a setembre. Això es deu al desig de passar aquest temps a les regions més meridionals del país o fins i tot a l'estranger.

Quan i per què no és rendible prendre unes vacances?

El moment més desfavorable per a les vacances pagades per l'empresari des de tots els punts de vista serà gener i febrer. Això es deu al petit nombre de dies laborables de gener i febrer. En conseqüència, serà molt petit per guanyar durant aquests mesos. En aquest cas, l'empleat haurà de dependre només de la paga de vacances. A més, no oblideu que aquests són els mesos més freds del nostre territori i només són aptes per als amants de les vacances d'hivern. Però val la pena parar atenció al fet que, a causa de la baixa demanda de vacances turístiques durant aquests mesos, moltes organitzacions ofereixen grans descomptes en els tours.

Conclusió

Resol la pregunta: "Quan és més rendible fer vacances?" segueix sent individual per a cadascun. A més, segons la programació, no tots els anys resulta que es descansa a l'estiu. Tenint en compte tots els matisos de la qüestió econòmica pel que fa als ingressos, el cost dels vals, la durada del descans, l'estacionalitat, etc., l'empleat podrà escollir el moment més favorable per a les vacances anuals retribuïdes.