2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
La productivitat de l'activitat directiva se sol avaluar en dues categories estretament relacionades: el rendiment econòmic, d'una banda, i l'eficiència social, de l' altra. Anem a esbrinar què significa el segon.
L'eficiència de la gestió social és una categoria que expressa el grau de satisfacció de la demanda de serveis i béns d'un consumidor potencial. Com més compra una persona un producte en concret, més susceptible serà a les eines de màrqueting.
Vistes
L'eficiència de la gestió social s'avalua de dues maneres:
- extern;
- intern.
La pràctica de gestió implica una anàlisi comparativa periòdica del seu nivell d'eficàcia amb el que es disposava en el període d'informe anterior, o amb el que s'ha obtingut en organitzacions similars. Això us permet fer un seguiment de la dinàmica d'una disminució o augment de l'eficiència. A partir dels resultats obtinguts, es prenen decisions encaminades a una millora posterior del principal o de la gestióactivitats. Per a això s'utilitzen determinats indicadors i criteris de gestió, els més importants dels quals són el benefici i els paràmetres per assolir els resultats previstos.
Per a què serveix?
La justificació de la productivitat econòmica de les activitats que es duen a terme per millorar l'organització de les activitats de gestió s'ha de complementar amb un paràmetre com l'avaluació de l'eficiència social. Sense ell, és absolutament impossible obtenir els comentaris adequats del consumidor.
L'eficiència social s'estableix per la relació entre una sèrie d'indicadors que reflecteixen els resultats de la gestió i els costos que cal incórrer per aconseguir-los. Els resultats anteriors es valoren per característiques incorporades com ara:
- millorar les condicions de vida de la població i els nivells de vida;
- millorar l'eficàcia de les mesures destinades a enfortir i protegir la salut humana;
- augmentar la productivitat i facilitar el treball de la població activa, etc.
En altres paraules, l'eficiència social és el grau d'expectativa dels interessos i necessitats de les persones que actuen com a empleats, realitzat a la pràctica. A més de vendes, s'utilitza sovint en la contractació.
L'economia, d'una banda, i l'eficiència social, de l' altra, simbolitzen la unitat i la lluita dels contraris. Tot i que es complementen, també es contradiuen.
Aconseguir un equilibri òptim d'interessos en aquesta matèria és la tasca central més important, la solució de la qual hauria de ser dirigida pels esforços dels alts directius de qualsevol empresa o organització.
És per això que es creu que l'eficàcia social de la gestió, que és el resultat social d'aquesta activitat, caracteritza fins a quin punt es va poder aprofitar les capacitats de cada empleat i de l'equip en conjunt (el seu potencial), així com les seves capacitats creatives i el grau d'èxit de la decisió, una tasca tan important com el desenvolupament social del personal.
Recomanat:
Descripció de la feina d'un especialista en treball social. Protecció social i assistència social
Quins són els requisits d'un treballador social, quines són les seves funcions, drets i obligacions com a professional de la protecció social i l'assistència social als ciutadans: descripció completa d'un representant d'una de les professions més humanes
Què és el servei 004 i per a què serveix el portal de temes urbans?
Tots els residents de Sant Petersburg saben cap a on girar després de notar un banc trencat o una muntanya d'escombraries a la gespa? Pot ser difícil determinar qui és el responsable de cada àrea d'una ciutat, però és necessari assenyalar el problema perquè la ciutat es vegi millor. I amb aquests efectes es van crear serveis especials
Franquícia de roba per a nens: què és, per a què serveix, assortiment
No tothom pot obrir el seu propi negoci. Hi ha molts obstacles que sempre apareixeran en el camí
Eficiència de gestió, criteris d'eficiència de gestió empresarial
La tasca principal de qualsevol gestor és una gestió eficaç. Els criteris de rendiment permeten avaluar amb detall la qualitat del treball del gerent per tal de fer els ajustos adequats. El treball d'avaluació s'ha de dur a terme periòdicament per tal d'identificar els punts forts i febles, seguit d'ajustaments oportuns
Inversió social. La inversió social com a element de responsabilitat social empresarial
Les inversions socials empresarials són recursos de gestió, tecnològics i materials. Aquesta categoria també inclou els actius financers de les empreses. Tots aquests recursos es destinen a la implementació de programes socials especials
