Qui té dret a una pensió de vellesa anticipada

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

La pensió de vellesa és el tipus de seguretat material més habitual per a la gent gran al nostre país. Els homes i les dones que han superat el llindar dels 60 i 55 anys, respectivament, tenen l'oportunitat de rebre-la. Al mateix temps, la antiguitat no ha de ser inferior a la que estableix la llei i el nombre de punts de pensió no ha de ser inferior a l'import mínim. No obstant això, un grup separat de ciutadans pot rebre una pensió de vellesa abans del previst. La llista de llocs de treball, professions, indústries, llocs de treball, especialitats i organitzacions, tenint en compte a què s'assigna aquest benefici, es va aprovar per ordre del govern de la Federació de Rússia.

Què és la jubilació anticipada?

Les condicions per rebre una pensió estan regulades per la llei federal. D'acord amb això, determinats grups de ciutadans tenen dret a la inscripció anticipada d'una pensió de vellesa.

Aviament, a la legislació de pensions, aquesta disposició s'anomenava preferent. El van rebre metges, professors, artistes, etc. Ara, si s'assigna una pensió abans de l'edat establerta, és correcte trucar-la abans.

Trega cinc anys a completar-sefins a assolir la pensió de vellesa requerida, tret que s'indiqui el contrari.

Condicions per al registre

En l'antiguitat en el cas de la sol·licitud de pagament anticipat d'una pensió, es comptabilitzen els períodes de treball realitzats de manera continuada durant la jornada laboral durant una setmana laboral completa. Al mateix temps, s'han de fer els pagaments de l'assegurança durant aquests períodes.

A partir de les entrades fetes al llibre de treball, el Fons de Pensions de la Federació de Rússia fa una conclusió sobre el nomenament o la denegació del registre anticipat d'una pensió. Sovint, les dades sobre l'antiguitat preferent no s'indiquen completament o no hi ha informació individual sobre l'empleat durant un període determinat. Per tant, caldrà documentar la fiabilitat de la presència d'experiència especial, aclarint la naturalesa especial del treball i les condicions de treball.

Tenen dret a sol·licitar Els ciutadans que, en el moment de l'entrada en vigor de la llei de pensions professionals, ja hagin exercit en els llocs o tipus de treball corresponents més de la meitat de la antiguitat requerida. per una pensió anticipada. En els altres casos, s'establirà d'acord amb les normes i normes del sistema professional.

L'import de la pensió anticipada de vellesa depèn de l'import total dels pagaments de l'assegurança.

Quins documents necessito?

Quan sol·liciteu una pensió anticipada al Fons de Pensions de la Federació Russa, heu de proporcionar:

• sol·licitud de pensió;
• passaport i, si cal, un document que confirmi la inscripció al lloc de residència;
• SNILS, és necessari per confirmar la durada del servei.

L'experiència en assegurances acumulada abans de començar a portar un registre d'informació sobre l'assegurat al sistema de pensions es confirma pel llibre de treball. També és el document principal que certifica la antiguitat del servei. Si la informació requerida no està disponible, podeu certificar l'experiència requerida proporcionant:

• targeta per als registres de personal;
• full de temps;
• compte de salari personal;
• personal.

Motiu de la denegació del pagament

La majoria de vegades, les autoritats de pensions rebutgen una sol·licitud de pensió abans del previst per diversos motius:

• experiència laboral general no confirmada;
• incapaç d'assegurar la plena ocupació;
• no s'estableix cap naturalesa especial del treball;
• l'especialitat i la posició dels ciutadans consignades en el llibre de treball, d'acord amb els actes legals reglamentaris, no permeten la jubilació anticipada;
• impossibilitat d'establir el fet de treballar en una determinada organització.

En cas de denegació, en un termini màxim de cinc dies des de la data de l'adopció de la decisió corresponent, el PF n'ha de comunicar al sol·licitant. La notificació ha d'especificar els motius de la denegació i el procediment per recórrer-la. Es retornen tots els documents presentats al Fons de Pensions.

Condicions generals de nomenament

Segons la llei, la pensió de vellesa es transfereix abans de la data de sol·licitud, però no abans del dia d'adquisició del dret a percebre-la. La data de sol·licitud és el dia de recepció per part del ciutadà de la sol·licitud i tots els certificats i documents requerits.

El Fons de Pensions confirma el fet de l'acceptació mitjançant l'emissió d'un rebut-notificacions.

Quan la sol·licitud i tots els documents requerits s'enviïn per correu postal, es prendrà com a data de sol·licitud el número indicat al segell postal del lloc de sortida. S'enviarà una notificació de rebut a l'adreça del sol·licitant o es lliurarà.

Si un ciutadà no ha aportat tot el necessari, en un termini màxim de tres mesos pot portar els papers restants. En aquest cas, es comptarà com a dia del recurs la data de recepció de la sol·licitud o el número indicat al segell postal en l'enviament. La llista de documents que f alten la determina l'autoritat de RF PF i s'escriu al rebut de notificació.

La sol·licitud de meritació de la pensió anticipada ha de ser considerada per l'oficina de la Caixa de Pensions en un termini màxim de deu dies després de la seva presentació. A partir de la informació continguda en tots els documents presentats, es pren una decisió sobre el nomenament. L'import de la pensió anticipada de vellesa no pot ser inferior al mínim de subsistència establert al país.

Ciutadans que treballen en llocs amb condicions laborals difícils

Hi ha una llista amb certs tipus de treball dur. Els ciutadans ocupats en aquests llocs de treball tenen dret a la designació anticipada d'una pensió de vellesa.

Un home que tingui almenys dotze anys i mig d'experiència laboral i més de vint-i-cinc anys d'experiència en assegurances, en complir els 55 anys, té l'oportunitat d'utilitzar-la. Tenen el mateix dret les dones de 50 anys, amb un període de treball i d'assegurança d'almenys deu i vint anys, respectivament.

Si produccióL'experiència especial és incompleta (però no menys de la meitat) i l'experiència d'assegurança s'ha treballat en la seva totalitat, és possible el registre anticipat d'una pensió de vellesa. En aquesta situació, s'estableix amb una disminució de l'edat de jubilació. Es produeix una reducció d'un any per cada dos anys i mig treballats per als homes, per cada dos anys per a les dones.

Ciutadans les activitats laborals dels quals es desenvolupaven a l'Extrem Nord i zones equivalents

La pensió de jubilació anticipada es paga a les persones que han treballat quinze anys a l'Extrem Nord. En els àmbits equiparats a ells, aquesta garantia es paga en les mateixes condicions. Però al mateix temps, l'any natural aquí es considerarà com a nou mesos de treball a l'Extrem Nord.

Quan es treballa més de la meitat del període requerit, un ciutadà té l'oportunitat de jubilar-se abans del període establert generalment. Aleshores, per a cada any natural complet, l'edat de jubilació es redueix en quatre mesos.

Per als ciutadans que han treballat de manera rotativa, la durada del servei inclou el temps de treball i els dies d'anada i tornada. Els períodes entre torns no compten.

El temps de treball per torn s'inclou en la antiguitat sobre la base dels certificats proporcionats per les empreses en què treballava el sol·licitant. Haurien d'incloure informació sobre els períodes de treball i d'anar al rellotge i tornar.

Dones amb molts fills, persones amb discapacitat, pares i tutors de nens amb discapacitat

Les pensions de vellesa d'assegurança anticipada les poden rebre les mares de molts fills amb cinc o més fills. Poden jubilar-se als 50 anys.

Condicions bàsiques per obtenir:

• cada fill ha de ser criat per una mare fins als vuit anys com a mínim;
• presència d'experiència en assegurances durant més de quinze anys.

Es pot assignar una pensió de vellesa anticipada a un progenitor que hagi criat un fill amb discapacitat des del naixement fins als vuit anys d'edat com a mínim. Només una persona pot exercir aquest dret: ja sigui la mare del fill o el pare. Al mateix temps, l'experiència laboral ha de ser superior a vint i quinze anys per a un home i una dona, respectivament.

El tutor d'un nen que ha estat discapacitat des del naixement també té l'opció de sol·licitar la jubilació anticipada. El termini amb què pot començar a rebre-la depèn del període de tutela. Un any i mig d'atenció permet reduir un any el temps de jubilació. Però el període total no pot superar els cinc anys. És a dir, si el termini de la tutela era de sis anys, la dona té dret a rebre una pensió de vellesa anticipada als 51 anys, si és de nou - 50.

A més dels pares i els tutors, determinades categories de persones amb discapacitat també tenen dret a la tramitació anticipada dels pagaments. S'assigna una pensió de vellesa anticipada per a una persona amb discapacitat si el grup es va rebre com a conseqüència d'una lesió militar. Només cal tenir una experiència laboral de vint-i-cinc anys per als homes i vint per a les dones.

Els homes amb quinze anys de servei, amb una discapacitat del primer grup, poden sol·licitar una pensió segonsvellesa als 50 anys. Les dones en les mateixes condicions, amb deu anys d'experiència, poden sol·licitar una pensió quan compleixin els 40 anys.

Els ciutadans amb mal alties rares, per les quals són nans i nans, també reben una pensió anticipada de vellesa. S'assigna a una persona amb discapacitat de 45 i 40 anys amb l'antiguitat requerida de vint i quinze anys.

Quan sol·liciteu la jubilació anticipada, heu d'acreditar la vostra discapacitat. Aquest document serà un certificat que confirmi aquest fet. Ha d'incloure informació sobre el grup assignat, així com un programa de rehabilitació individual.

Pensió de jubilació anticipada per a treballadors mèdics

Per als empleats de les organitzacions pressupostàries, l'estat ofereix tots els beneficis possibles. Si es compleixen els requisits següents, per als empleats d'institucions sanitàries, independentment de l'edat, cal una pensió mèdica anticipada de vellesa:

• La durada de l'activitat professional ha de ser d'almenys trenta anys. Si l'experiència laboral es va formar només en el treball a les zones rurals i els assentaments urbans, més de vint-i-cinc anys.
• Durant el període comptat en la antiguitat, els pagaments de l'assegurança s'han de fer al Fons de Pensions.

Es pot atorgar una pensió de vellesa anticipada als ciutadans si el càrrec i el nom de les institucions en què treballaven estan inclosos en una llista especial elaborada pel govern del nostrepaïsos, ja que és en aquestes dades en què es basen els empleats del Fons de Pensions de la Federació Russa quan prenen una decisió.

Cal tenir en compte que els empleats d'organitzacions mèdiques privades tenen el mateix dret a l'autorització anticipada que els empleats de les institucions estatals i municipals.

L'experiència laboral es té en compte igualment tant amb un horari normal com amb una jornada laboral reduïda. Per regla general, la compensació de períodes es fa per ordre calendari. És a dir, un any d'activitat laboral es considera un any d'experiència. Hi ha excepcions a aquesta regla:

• si durant la seva activitat professional una persona, a més de la ciutat, ha treballat tant en nuclis urbans com en zones rurals, un any de la seva feina a les zones rurals s'ha de comptar com un any i tres mesos d'experiència;
• un any de feina a la ciutat suposa un any i mig d'experiència per a les següents categories de treballadors sanitaris: cirurgians, anestesiòlegs, reanimadors, patòlegs, experts forenses;
• quan aquestes persones treballen en zones urbanes o rurals, l'any de la seva feina es compta com un any i nou mesos.

El deure dels treballadors mèdics, d'acord amb la llei del nostre país, és millorar les seves habilitats. Per tant, aquests períodes s'han d'incloure en l'antiguitat per la qual s'assigna una pensió anticipada.

Ciutadans que participen en activitats docents

Es regulen les característiques del nomenament de les pensionslegislació. Les pensions de jubilació anticipada s'atorguen als professors independentment de la seva edat. El més important és que l'experiència professional sigui de més de vint-i-cinc anys.

Quan es treballa en una organització el nom de la qual no figura a la llista de llocs i institucions pedagògiques, aquest període d'activitat professional no es comptabilitza en l'antiguitat per a l'assignació de pensió.

Les activitats professionals realitzades en el període anterior a l'1 de setembre de 2000 es comptabilitzen en l'antiguitat, amb independència de les condicions de compliment de la norma de temps de treball en aquell moment. A partir d'aquesta data, subjecte al compliment general de la normativa d'hores de treball al lloc de treball principal i altres, establerta com a tarifa salarial.

La durada del servei compta amb el temps de treball, els períodes de temps per rebre pagaments per incapacitat temporal, així com les vacances anuals retribuïdes, incloses les addicionals. Paral·lelament, no s'hi comptabilitzen els períodes no relacionats amb el procés d'aprenentatge (participació a congressos i seminaris, cicles formatius de perfeccionament, vacances d'estudis, permís no remunerat, absentisme no autoritzat, permís parental, etc.). L'excepció és el permís parental fins al 6 d'octubre de 1992.

Pensió de vellesa anticipada per als aturats

Aquest estatus l'adquireixen els ciutadans que poden treballar, però no tenen feina ni ingressos, inscrits a la central de treball per tal de trobar-hi una feina adequada. Aquestes persones, subjectes als requisits necessaris, tenen dret a una anticipaciónomenament d'una pensió de vellesa.

Condicions del nomenament:

• una persona ha de tenir la condició oficial d'atur i la impossibilitat de trobar feina al servei d'ocupació;
• l'edat d'un ciutadà no ha de ser inferior a dos anys abans de l'edat de jubilació establerta per a tots;
• La base per a l'acomiadament d'una persona d'un lloc de treball anterior hauria de ser la liquidació de l'organització o la cessació de l'activitat d'un empresari individual, o la reducció del nombre de treballadors d'aquests empresaris;
• heu de tenir una antiguitat que us permeti sol·licitar una pensió laboral de vellesa, d'acord amb la Llei federal "Sobre les pensions laborals".

Característiques:

• transferències de prestacions d'atur assignades es faran fins que s'adjudica la pensió;
• una persona té dret a escollir si es canvia o no al pla de jubilació anticipada que se li ofereix;
• Les pensions de vellesa d'assegurança anticipada es poden emetre simultàniament amb pagaments fixos per antiguitat segons la llei;
• la transferència d'una pensió s'acaba quan una persona va a treballar o quan reprèn qualsevol activitat laboral comptada en el període d'assegurança;
• si l'autoritat local de la Caixa de Pensions es nega a sol·licitar una pensió anticipada, el centre d'ocupació està obligat a renovar la condició oficial dels aturats i continuar buscant feina per al ciutadà.

El càlcul de la pensió anticipada de vellesa per als aturats oficials es realitza de la mateixa manera que el càlcul de les pensions establertes amb caràcter general.

Períodes comptats com a antiguitat

Quan sol·liciteu una pensió anticipada, juntament amb els períodes de treball, la durada del servei inclou:

• hora en què es van fer els pagaments per incapacitat temporal;
• vacances anuals pagades;
• permís de maternitat.