Carta de comiat als companys després de l'acomiadament: aprendre a marxar amb gràcia

Taula de continguts:

Carta de comiat als companys després de l'acomiadament: aprendre a marxar amb gràcia
Carta de comiat als companys després de l'acomiadament: aprendre a marxar amb gràcia

Vídeo: Carta de comiat als companys després de l'acomiadament: aprendre a marxar amb gràcia

Vídeo: Carta de comiat als companys després de l'acomiadament: aprendre a marxar amb gràcia
Vídeo: Развлекательный детский центр с горками и батутами Детская Планета Одесса Видео для детей с шариками 2024, Abril
Anonim

Una carta de comiat als col·legues després de l'acomiadament és una tradició de llarga data a Occident. A Rússia, tot just comença a arrelar, però cada any guanya popularitat. Així doncs, esbrineu per què necessiteu una carta de comiat quan us acomiadem i què hi apareix habitualment.

carta de comiat als companys després de l'acomiadament
carta de comiat als companys després de l'acomiadament

Per què us heu d'acomiadar dels companys

carta de comiat sobre la renúncia
carta de comiat sobre la renúncia

Deixar la feina és una mena de fita abans d'una nova etapa en la carrera professional, i aquest gest és un intent de posar fi simbòlicament i començar de zero. A més de l'aspecte emocional, una carta de comiat als companys en cas d'acomiadament també té una finalitat informativa. Pot indicar el motiu pel qual deixeu l'empresa i, per tant, posar fi als rumors que pululen al voltant d'aquest esdeveniment. Només cal recordar que només s'han d'expressar els fets i en cap cas s'ha de cedir a les emocions, que poden fer un mal servei en el futur. El missatge ajudarà a mantenir-se en contacte amb antics companys, cosa que també pot ser útil en el futur.

Què icom escriure

carta de comiat als empleats en cas d'acomiadament
carta de comiat als empleats en cas d'acomiadament

Carta d'acomiadament als empleats en cas d'acomiadament, comenceu amb una crida als companys i un petit bloc oficial que contindrà informació útil sobre la data en què deixeu l'empresa i qui serà el vostre successor. En el cas que l'organització sigui prou gran, no serà superflu esmentar el càrrec que va ocupar i les funcions desenvolupades. Això ajudarà els membres restants de l'equip a navegar pels propers canvis. A continuació, indiqueu breument el motiu de la vostra sortida. Com a professional, seguiu l'etiqueta empresarial i aprofiteu per presentar el motiu correcte de la vostra sortida. Al mateix temps, no és absolutament necessari enganyar o ocultar la veritat, però ningú pot interferir en presentar la situació d'una manera més avantatjosa i evitar així la propagació innecessària d'especulació negativa i rumors.

Resum: hi ha lloc per a les emocions?

Una carta de comiat als companys en cas d'acomiadament hauria de convertir-se, entre altres coses, en una mena de resum de la teva feina a l'empresa. A més, val la pena escriure sobre els resultats dels projectes conjunts de manera positiva. Escriu sobre els teus èxits i els èxits dels quals han format part els teus companys. Al mateix temps, escriure una carta també us serà útil: us ajudarà a "ordenar" les activitats professionals i així treure algunes conclusions. Sens dubte, ajudarà quan es traslladi a una nova feina. En el cas que et penedeixis sincerament d'haver-hi marxat i que hagis mantingut unes càlides relacions amistoses, ho pots permetreescrivint una petita mostra d'emoció. Gràcies als vostres companys i desitjar-los molta sort.

Per tant, una carta de comiat als companys després de l'acomiadament és un element de l'etiqueta empresarial que has de respectar, però en cap cas abusar-ne. En resum, podem dir que el missatge s'ha d'escriure de manera positiva, concisa i correcta. Si no seguiu aquestes senzilles regles i utilitzeu el missatge per queixar-vos d'una empresa gairebé antiga i resoldre comptes, només farà ombra a la vostra reputació.

Recomanat: