2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Una indemnització en metàl·lic per baixa es paga a un empleat en cas d'acomiadament de l'empresa. Aquest pagament és obligatori i es calcula segons determinades normes. Una atenció especial mereix una imposició preferent d'aquest càlcul.
En aquest cas l'empleat té dret a una compensació per vacances no utilitzades
L'empleat que decideix canviar de lloc de treball, subjecte a la disponibilitat de dies de vacances no reclamats, l'empresari està obligat a pagar una compensació econòmica. Els comptables calculen sovint aquest pagament, ja que gairebé tothom té dies de vacances el dia de l'acomiadament.
La compensació per vacances no utilitzades en cas de l'acomiadament no es merita l'últim dia del mes, com és habitual calcular el salari, sinó en el termini de l'acomiadament de l'empleat. Naturalment, aquest càlcul també es paga el dia que l'empleat marxa. L'import dels pagaments de compensació depèn directament del nombre de dies de totes les vacances acumulades i no depèn del motiu de l'acomiadament.
De quèpagaments de compensació exempts d'impostos
La compensació per vacances no utilitzades en cas d'acomiadament és un ingrés especial de l'empleat, per la qual cosa aquesta meritació està subjecta a tributació parcial. D'acord amb la legislació vigent, el pagament de la compensació per dies de vacances no utilitzats està exempt de la meritació de les cotitzacions d'assegurances als fons de pensions i mèdics. Així mateix, el càlcul no està inclòs en la base imposable de la caixa de seguretat social i no participa en el càlcul de les cotitzacions per a l'assegurança de lesions.
En relació amb aquest benefici, les autoritats reguladores estan controlant de prop que la compensació només es meriti en cas de substitució parcial dels dies de vacances excedents o en cas de l'acomiadament d'un empleat. En altres situacions, es prohibeix la substitució de vacances per compensació.
Quins impostos encara s'han de cobrar
Quan comencen a calcular el pagament de la compensació, molts comptables es pregunten si la compensació està subjecta a l'impost sobre la renda de les persones físiques en el moment de l'acomiadament. El Codi Fiscal de la Federació de Rússia (article 217, clàusula 3) estableix que aquests ingressos estan subjectes a l'impost sobre la renda de manera general, independentment del motiu pel qual s'hagi meritat el pagament, en relació amb la substitució d'un permís addicional o d'un acomiadament.
La compensació per baixa no reclamada també entra a la base de càlcul de l'IRPF. L'import del càlcul s'inclou íntegrament, encara que hi hagi una reserva per a la paga de vacances. Si una empresa utilitza un sistema simplificattributació a un tipus del 15%, aleshores la compensació també cau a la partida de despesa íntegrament (TC RF Art. 346.16).
Com reflectir l'impost en el càlcul de l'IRPF de 6 persones
Malgrat que el formulari de l'IRPF de 6 persones només conté un parell de fulls, omplir-lo provoca moltes preguntes als comptables. La indemnització per acomiadament a l'IRPF 6 es reflecteix d'acord amb les normes generals per omplir el formulari. Però en aquesta situació, hauríeu de prestar molta atenció al fet que durant el període d'informe haureu d'introduir dades sobre dos merits: salaris i compensació de vacances. La dificultat rau en el fet que aquests dos merits es poden calcular i pagar en períodes de temps diferents. Per exemple, l'impost sobre la renda de les persones físiques per compensació en cas d'acomiadament es merita l'últim dia hàbil de l'empleat que dimiteix (article 223 del Codi fiscal de la Federació de Rússia) i a partir del salari - a finals de mes.
El pagament de les vacances no utilitzades es registra a l'IRPF de 6 persones en dues seccions. En el primer, s'indica en l'import dels ingressos meritats a la línia 020 (impost a les línies 040 i 070). En el cas que la compensació es pagui per separat d' altres càrrecs, s'introdueix en una línia separada en el càlcul de l'IRPF de 6 persones. A la segona secció del càlcul de les línies 100 i 110, heu d'anotar exactament la data que reflecteix el moment en què es paga la compensació a l'empleat.
En funció de les dades introduïdes al formulari 6-NDFL, el formulari 2-NDFL s'omplirà en el futur. Per a això, al certificat s'indica el codi 4800, i en l'import total de l'impost s'indicarà l'IRPF per indemnització en cas d'acomiadament.
Data de transmissió de l'IRPF a la compensaciódesprés de l'acomiadament
Atès que la compensació està subjecta a l'impost sobre la renda, l'import requerit s'ha de transferir al pressupost de manera oportuna. El pagament de la compensació no és una remuneració, sinó que es merita a l'empleat en lloc de les vacances no utilitzades, per tant, l'IRPF en cas de compensació per acomiadament s'ha de transferir el dia que s'enviïn els fons al compte de l'empleat o en el moment del pagament en efectiu (TC). RF Art. 226).
Recomanat:
Meritació de l'IRPF: càlcul, procediment de càlcul, pagament
En el marc d'aquest article es tenen en compte les característiques bàsiques de l'IRPF, la base del seu càlcul i l'ús de les deduccions fiscals. Organització de la comptabilitat. Es presenten opcions de pagament tant per a particulars com per a emprenedors individuals
Càlcul dels ingressos mitjans en cas d'acomiadament: procediment de càlcul, normes i característiques de registre, meritació i pagament
Per tenir confiança en la correcció de tots els càlculs comptables després de l'acomiadament, podeu fer tots els càlculs fàcilment. El càlcul dels ingressos mitjans a l'acomiadament es realitza d'acord amb una fórmula especial, que, amb totes les característiques, es dóna i es descriu a l'article. També al material podeu trobar exemples de càlculs per a més claredat
Com calcular els dies de vacances no utilitzats després de l'acomiadament? Càlcul dels dies de vacances no utilitzats a l'acomiadament
Què has de fer si has deixat la feina i no has tingut temps per descansar durant el temps treballat? Aquest article tracta la qüestió de què és la compensació per les vacances no utilitzades, com calcular els dies de vacances no utilitzats després de l'acomiadament, a què hauríeu de prestar atenció a l'hora de processar documents i altres preguntes relacionades
Contingut d'atenció al client. Funcions d'atenció al client. El servei al client és
Els processos polèmics que de vegades sorgeixen entre clients i empreses constructores poden fer malbé la vida d'ambdues parts durant molt de temps. Per això serveix l'atenció al client. És la seva responsabilitat directa garantir una cooperació mútuament beneficiosa i competent
A quina companyia d'assegurances contactar en cas d'accident: on sol·licitar una indemnització, compensació per pèrdues, quan contactar amb l'asseguradora responsable de l'accident, càlcul de l'import i pagament de l'assegurança
Segons la llei, tots els propietaris de vehicles de motor només poden conduir un cotxe després de comprar una pòlissa OSAGO. El document d'assegurança ajudarà a rebre el pagament a la víctima per un accident de trànsit. Però la majoria dels conductors no saben on aplicar en cas d'accident, quina companyia d'assegurances
