Vladimir Voronin: biografia. FSK "líder"

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Voronin Vladimir és el cap de l'estructura financera i de construcció "Líder". Alguna vegada va actuar com un dels seus fundadors. Actualment, és un gran holding que agrupa projectes diversos en l'àmbit de la construcció i immobiliari.

Educació

Quin tipus d'experiència va tenir Vladimir Voronin abans que FGC "Leader" comencés a treballar? La biografia de l'empresari diu que va néixer l'any 1975. Ja l'any 1997 es va graduar a la Universitat Estatal d'Enginyeria Civil de Moscou amb el nom de Kuibyshev amb una llicenciatura en Enginyeria Civil Industrial. El seu pare també va treballar en aquesta indústria, la qual cosa va influir en gran mesura en l'elecció de la professió de Vladimir. L'any 2000, va escriure un article científic sobre l'ús de materials de construcció. I l'any 2011 va defensar la seva tesi sobre els mètodes de gestió dels processos d'integració del sector de la inversió i la construcció en el context de la modernització de l'economia domèstica.

Experiència laboral

Vladimir Voronin va començar la seva carrera professional com a capataz al patronat Mosstroy-6. Aviat es va convertir en capatàs. Des de 1999 ocupa el càrrec de subdirector d'Hisenda ieconomia a Glavmosstroymonolit. Uns anys més tard, Voronin Vladimir Alexandrovich es va convertir en el cap d'aquesta empresa. Després va passar de vicepresident a cap del complex financer i econòmic de Glavmosstroy. Des de 2005, juntament amb persones afins, va fundar l'empresa FSK "Leader". Ara Voronin és el seu president.

Mèrit

En l'actualitat, l'empresari ha publicat gairebé 30 obres sobre les activitats de les empreses d'inversió a Rússia. Vladimir Voronin (FSK "Líder") va rebre l'agraïment de l'oficina de l'alcalde de Moscou, el Patriarca de tota Rússia i altres. Se li va concedir el signe del governador de la regió de Moscou per la seva contribució personal al desenvolupament del complex constructiu de la regió, així com l'orde de Pere el Gran, segon grau.

Període Glavmosstroy

Vladimir Voronin recorda que en un moment va crear un trust com a part de la major empresa de construcció del mercat de capitals. I el volum anual de treball es va estimar en milers de milions de rubles. Segons ell, Glavmossotroymonolit s'ha convertit en l'únic component rendible de l'empresa. Gràcies a això, es va convertir en el seu vicepresident el 2003.

Molts creuen que un s alt tan ràpid en la carrera de Voronin, de 28 anys, en aquell moment no és més que el patrocini del seu pare, el propietari de l'empresa de construcció Razvitie. Va ser aquesta empresa la que va supervisar el treball de Glavmosstroy en aquell moment. Malgrat que els actius de l'empresa estaven en mans de Razvitie, es van utilitzar de manera ineficient. I només Voronin Jr. va començar a optimitzar aquesta estructura, desviant-lade no rendible a rendible.

Canvi de lideratge a SEC "Desenvolupament"

L'any 2005, com a conseqüència d'un atac de raider, la direcció de l'empresa va canviar. El control va passar a l'empresari Suleiman Kerimov i l'estructura en si va ser venuda a l'explotació Basic Element. No obstant això, malgrat que els Voronins es van queixar de la captura contundent, el més gran d'ells també va ser acusat anteriorment d'atac. Fins i tot es va dir que "Razvitie" en un moment es va fer càrrec de tots els contractistes de la capital per als deutes. Com a resultat, l'empresa va concentrar les participacions de control de Glavmosstroy i d' altres empreses en els seus actius.

Després del "Desenvolupament"

Després que el pare i el fill de Voronin van perdre totes les accions de l'empresa davant dels competidors, van abandonar les files dels desenvolupadors influents a Moscou i la regió. No obstant això, Vladimir Voronin va dir que durant aquest període, la seva companya de negocis de molt de temps, Elena Kuznetsova (antiga cap de la Central Hipotecaria de Glavmosstroy), va proposar crear una nova empresa junts. Després de tots els fracassos, Vladimir Voronin va acceptar això. "Líder" després d'això es va convertir en un 10 per cent propietat de Kuznetsova, i la resta - per a ell i el seu pare. Aquesta vegada es van assegurar que la companyia no fos capturada pels ass altants.

Com va començar Leader?

Com diu el mateix Vladimir Voronin (líder de FSK, cap), al principi l'empresa no tenia els recursos per llançar grans projectes de construcció. Només va ser possible adquirir una sèrie de llocs i després desenvolupar-los de manera independent. Però el cicle de desenvolupament hauria de fer-hopassar almenys 2 anys. Per garantir la liquiditat de la part financera i la possibilitat de creixement de l'empresa, la seva direcció ha invertit en instal·lacions ja en construcció. I només aleshores es va decidir començar els seus propis projectes des de zero.

El 2006, els preus de l'habitatge van augmentar bruscament. Per tant, "Líder" va comprar diversos objectes. Els ingressos de les transaccions es van destinar a comprar obres de construcció. Entre ells hi ha un solar de 46 hectàrees a Dmitrovskoye Shosse, on ara s'ha erigit el poble de cabanes Vita Verd, format per 220 cases.

Projectes amb èxit

Un altre gran projecte de l'empresa va ser la construcció del complex residencial Zodiac, situat al costat del parc Pokrovskoye-Streshnevo (autopista Volokolamskoye). A més, "Líder" va anar més enllà de la capital i la regió de Moscou. L'empresa ha començat a implementar projectes al sud del país (Sotxi i Gelendzhik). Es van comprar dues parcel·les per a la construcció de petits edificis. A més, segons Voronin, l'empresa ha invertit en béns arrels residencials a la ciutat de Kaluga. Hi ha acords d'inversió a altres localitats. La cartera total d'inversions en construcció és de 25 mil milions de rubles. Al mateix temps, 18 d'ells estan comptabilitzats pels nostres propis projectes.

Consulta sobre FGC "Líder"

Aquesta estructura és una corporació financera i de construcció. La seva oficina es troba a Moscou al carrer Myasnitskaya. Al lloc web de l'empresa podeu trobar tota la informació que necessiteu al respecte i utilitzar els comentaris. Afirma que "Leader" és un holding de desenvolupament que operadiverses direccions. Està especialitzat principalment en projectes immobiliaris residencials. El seu treball s'adreça a tots els segments d'aquest mercat. Afecta el complex desenvolupament dels microdistrictes i acaba amb la construcció d'habitatges per encàrrecs individuals. Els indicadors financers de FGC "Leader" estan en constant creixement. Per exemple, el 2013, el volum d'habitatges encarregats per l'empresa va ascendir a uns 275 mil metres quadrats. Els projectes inclouen els següents:

• Quarters "Nou Tushino", "Barri de la capital", "Western Kuntsevo".
• Complexos residencials Zodiac, 20 Parkovaya, Parus.
• Microdistricte "Nou Izmailovo" i altres.

Planta de construcció d'habitatges núm. 1

No fa gaire, FGC "Leader" va fer un acord per comprar "House-Building Plant No. 1" (DSK-1). No obstant això, segons Vladimir Voronin, l'acord es va tornar no rendible per a l'empresa. Al mateix temps, Leader va assumir l'obligació de regular els problemes de crèdit, utilitzant a canvi treballs contractuals. Per a DSK-1, això es va convertir en problemes addicionals. Després de tot, com s'ha informat recentment, es va decidir reduir la plantilla de l'empresa en més d'una quarta part.

El mateix Voronin ho va dir als periodistes. El motiu d'això és la necessitat d'optimitzar el projecte de treball. A més, moltes persones amb funcions superposades treballen a l'estructura. Només hi ha 180 comptadors a DSK. Per això, el fons salarial és gairebé el doble dels estàndards permesos per a la construcció de panells de cases. Voronin diu que fins i tot sota el lideratge anteriorDSK va planificar retallades de personal. Però només ara ens hem adonat.

Experts en el mercat de la construcció, parlant sobre el treball de Voronins i FGC "Leader", assenyalen que aquests estan lluny dels volums que van pertànyer a Glavmosstroy. Segons la seva opinió, avui és un desenvolupador de nivell mitjà, del qual ja n'hi ha molts a la regió de la capital. No obstant això, en el "Líder" les ambicions són molt altes. Si s'implementaran, només el temps ho dirà.