Elite Group Company LLC: ressenyes dels empleats

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

La companyia "Elite Group" ocupa una posició de lideratge en el mercat de l'alimentació. L'organització opera activament al mercat nacional de Rússia. Pertany a la categoria d'empresaris fiables, per tant segueix estrictament el Codi de Treball de la Federació Russa.

Informació general sobre l'empresa

Els importadors més famosos de productes carnis mantenen relacions a llarg termini amb l'empresa "Elite Group" de Moscou. L'empresa disposa d'una flota de vehicles pròpia, que inclou més de 150 vehicles de diferents categories de capacitat de càrrega. Aquest avantatge competitiu permet el lliurament de càrrega en qualsevol ruta, independentment de les condicions meteorològiques. La gamma de productes d'Elite Group LLC inclou marques mundials tan conegudes com: Marfrig, Seara, Offal, JBS, BRF i altres.

Específic de l'empresa

Una política de personal ben formada de l'empresa LLC "Elite Group" permet no desanimar els empleats, sinó despertar la seva confiança i respecte per la direcció. El personal es promociona regularmenttitulacions, diversos cursos i participa en exposicions internacionals d'alimentació. Això permet maximitzar la interacció dels especialistes en tots els processos de negoci. Des de fa molts anys, l'empresa ha estat demostrant l'excel·lent qualitat dels productes alimentaris. Els clients majoristes de diverses línies poden demanar peix, carn i verdures.

Els enviaments es realitzen qualsevol dia de la setmana, la qual cosa és un avantatge indiscutible d'aquesta organització. Fins ara, LLC "Elite Group" és el principal importador al territori de la Federació Russa. Una gran experiència laboral i un enfocament individualitzat ens permeten lliurar als clients en la quantitat requerida dins dels termes establerts pel contracte.

Revisions dels empleats

Per tal de formar una opinió objectiva sobre aquest empresari, es recomana estudiar les ressenyes reals dels empleats sobre "Elite Group". Molts informen que l'empresa compta amb un equip excel·lent i que la direcció és fidel als especialistes. Tanmateix, si un empleat no té una relació favorable amb els seus superiors, pot ser acomiadat un dia sense cap explicació, pagant només un sou nu.

Els comentaris positius dels empleats contenen informació que l'empresa ensenya les complexitats de la professió i envia regularment els empleats a cursos d'actualització. La majoria de les ressenyes sobre treballar en aquesta estructura indiquen que l'empresa és adequada per a aquells que realment volen dedicar-se a la feina.

Punts bons

Els especialistes que han demostrat la seva professionalitat són molt valorats per la direcció de l'empresa, fet que es confirma amb les nombroses revisions dels empleats d'Elite Group. Molts parlen del fet que l'empresari ofereix unes condicions de treball força còmodes. Un sou digne i un horari de treball estable són els principals beneficis per a molts empleats. A l'empresa "Elite Group" hi ha una oportunitat real de guanyar bons diners i créixer professionalment. No hi ha rotació de personal en aquesta estructura, la qual cosa indica que l'empresa té unes condicions de treball molt "d'hivernacle".

L'equip té un ambient saludable que et permet treballar de manera eficaç i guanyar diners. L'empresa ofereix als empleats un paquet social complet. Els experts diuen que les organitzacions poques vegades retarden els salaris, cosa que és molt important en un període de crisi. Com a punt positiu, els empleats assenyalen la possibilitat de creixement professional. El treball al "Grup d'elit" és estable, cosa que es confirma amb nombroses crítiques positives. L'equip està format per veritables professionals del seu camp. Els directius de l'empresa es van "afinar" per guanyar diners. Per tant, si una persona no sap vendre de manera eficaç, no romandrà en aquesta estructura durant molt de temps.

Comentaris negatius

En les primeres etapes del treball, les autoritats no prometen muntanyes d'or als empleats. Per tant, molts sol·licitants prefereixena altres empreses. Altres revisions assenyalen que l'empresa no observa una ètica empresarial elemental i no hi ha subordinació. Entre les mancances, els empleats destaquen la manca de registre oficial des del primer dia de treball. Alguns especialistes encara reben els salaris en sobres.

Els comentaris negatius dels antics empleats assenyalen que l'entrevista no es fa a les instal·lacions de l'empresari, sinó al costat. Així, l'empresa intenta evitar el contacte i la comunicació estrets entre el sol·licitant i els empleats. Els especialistes que comencen a treballar han d'aportar un llibre de treball des del primer dia. Els comentaris dels empleats d'Elite Group informen que molts no tenen contracte de treball, per la qual cosa no poden acreditar el fet de treballar en aquesta empresa. Alguns diuen que l'import dels salaris no es fixa enlloc, mentre que el pagament dels fons es produeix sense cap impost al pressupost.

El període de prova es pot prorrogar per un període de temps indefinit amb l'establiment d'un salari inferior. Tanmateix, això és contrari a les lleis laborals vigents.

Alguns empleats denuncien que l'empresa no paga baixa per mal altia i les vacances s'han de prendre pel seu compte. En aquest sentit, els empleats treballen en aquesta organització només fins que troben un altre lloc de treball. Després de l'acomiadament, és possible que els especialistes no esperen rebre el sou complet, ja que només es paga un sou.

Resum

Pràcticament a totes les empreses hi ha aspectes negatius en el treball. Tanmateix, els sol·licitants han de saber clarament què volen rebre de l'organització i què pot oferir un especialista a canvi de salaris a Elite Group LLC. Les revisions dels empleats fan de l'empresa una empresa totalment poc atractiva en el mercat laboral. Per tant, els possibles sol·licitants formen una imatge negativa d'aquesta estructura.

No obstant això, també hi ha factors personals que fan que la gent deixi comentaris negatius sobre un empresari. Molts no tenien cap relació amb la direcció. És possible que les qualificacions d' altres empleats simplement no compleixin els requisits per treballar al "Grup d'elit". Tanmateix, els especialistes que són professionals en el seu camp guanyen diners decents i es realitzen en el marc d'aquesta empresa.