2025 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2025-01-24 13:13
La marca, creada per Small Credit Shop LLC a Ulyanovsk el 2008, ara és coneguda per molts residents de la Federació Russa. Un any després de la seva fundació, l'organització es va dedicar a desenvolupar noves ciutats i pobles. Des del 2011, Bystrodengi té l'estatus d'IMF. La popularitat d'aquest agent financer segueix guanyant impuls. Considereu tots els punts principals relacionats amb les activitats de Fast Money. Els comentaris dels clients i del personal sobre aquesta organització de micropréstecs són diversos.
El treball dels caixers que reben clients a les oficines de les IMF és avaluat pels visitants en primer lloc, i no sempre de manera positiva.
Quiròfan de l'empresa: crítiques positives
- Als clients els encanta l'ambient familiar a moltes de les ubicacions de l'organització.
- Els visitants habituals de l'empresa estan satisfets amb l'actitud dels empleats i la qualitat dels serveis prestats.
Les persones que no mantenen una bona relació amb el personal expressen comentaris negatius sobre l'empresaDiners ràpids.
Transaccions en efectiu i en moneda: ressenyes amb un signe menys
- Les persones que fan operacions de canvi de divises al banc es queixen que, com a conseqüència de la lentitud i la incompetència dels empleats del quiròfan, la conversió de diners triga molt de temps. Durant aquest temps, a causa dels canvis en el tipus de canvi, els clients perden sumes de diners força grans.
- Hi ha casos en què el personal de l'oficina es va negar a atendre clients amb problemes de visió, en particular, que s'havien oblidat les ulleres a casa.
- Les persones es queixen que el servei és molt lent perquè no hi ha prou taulells de caixa que funcionin a les oficines de Fast Money.
- Les revisions de persones jurídiques ens permeten comprovar que el procés d'obertura de comptes corrents a l'organització està molt retardat. En lloc dels 1-2 dies promesos, els clients han d'esperar 3-4 dies o més.
El préstec es considera una activitat prioritària de la MFO "Fast Money". Les revisions dels prestataris (reals i fallits) sobre l'emissió de préstecs són molt contradictòries.
Operacions de processament de préstecs: ressenyes amb un signe més
L'avantatge evident de l'organització és la rapidesa i l'eficiència en l'emissió de recursos de crèdit
No calen documents que confirmin la recepció d'ingressos per part del sol·licitant - certificat 2-NDFL
En cas d'una situació imprevista, podeu contactar amb l'empresa per demanar-li que es torni a calcular el pagament o ajorna
Emissió de recursos de crèdit: ressenyes amb un signe menys
L'inconvenient principal i més important d'aquesta companyia financera és l'interès prohibitiu dels préstecs
Els clients no estan satisfets amb el fet que la forma dels contractes que ofereix l'IMF pugui enganyar un possible prestatari, ja que indica un tipus d'interès diari, no anual, per utilitzar els fons del préstec
Els préstecs els concedeixen els empleats de Bystrodenga sense una anàlisi adequada de la solvència de les persones que els sol·liciten, per la qual cosa s'atorguen préstecs a persones que no poden pagar el deute (estudiants, mares de família nombrosa). Aleshores, els seus familiars han de pagar
Els agents de préstecs de les IMF no sempre informen els prestataris que el contracte inclourà una clàusula d'"Assegurança" i, per tant, l'import del préstec s'incrementarà en l'import de les comissions a pagar a la companyia d'assegurances
Treballant a Quick Money
Les ressenyes del personal de l'empresa també es van dividir. Els empleats que ja han abandonat l'organització, per regla general, no diuen res de bo de la seva feina. Els que han desenvolupat relacions en l'equip continuen les seves activitats i parlen amb afecte sobre les condicions de treball a les IMF.
Amb signe més:
Els empleats reben un salari molt decent, completament "blanc"
L'horari de treball fixat per la direcció de l'organització és considerat per molts empleats molt convenient
La transferència de sou es fa a temps, no hi ha retardspassa. És possible fer hores extraordinàries amb un salari doble
Els joves que acaben de graduar-se en banca tenen l'oportunitat de trobar una bona feina a Quick Money. Els comentaris dels empleats confirmen aquest fet
Hi ha una oportunitat de carrera per als empleats de l'empresa que lluiten pel desenvolupament. La gestió de les IMF fomenta els joves actius i alfabetitzats
S'organitzen molts esdeveniments per als empleats de Fast Money, que els permeten expressar-se i rebre recompenses per això (tot tipus de concursos i promocions)
Amb signe menys:
Els empleats ordinaris no executius tenen dret a un paquet molt petit
Els empleats de l'IMF no reben reemborsament per les despeses de viatge relacionades amb la formació a altres ciutats (formacions i seminaris)
El ritme frenètic de treball a les IMF, la necessitat de realitzar diverses tasques i ser responsable de diverses àrees de treball no s'adaptaran a totes les persones que vulguin aconseguir una feina a Quick Money
El personal d'aquesta IMF pot escoltar amb força freqüència ressenyes sobre la vigilància constant (ús de videovigilància i escoltes telefòniques)
Les comprovacions sistemàtiques dels controladors i els auditors, així com els errors en el programari d'oficina sovint anul·len tots els esforços dels empleats: sovint se'ls priva de les bonificacions obtingudes
No totes les oficines de les IMF tenen condicions laborals normals: no hi ha habitacions per descansar i menjar, el personal està obligat a netejar-se.habitacions després de la feina
L'empresa té un codi de vestimenta molt estricte
Conclusions generals sobre el treball de l'empresa "Quick Money"
Els comentaris dels empleats, els beneficiaris de préstecs i altres clients de les IMF condueixen a la següent conclusió: l'organització ofereix moltes oportunitats per a totes les categories de clients i empleats. Com qualsevol empresa operativa, Fast Money té els seus seguidors i m altractats. La relació que tindrà el client amb aquesta IMF depèn d'ell.
Val la pena contactar amb l'IMF "Quick Money"? Les revisions dels clients habituals i del personal de l'organització permeten als nous clients triar. Tanmateix, la decisió final la prendran directament els consumidors de serveis financers.
Recomanat:
STD "Petrovich": comentaris dels empleats sobre l'empresari i comentaris dels clients
Actualment, una de les empreses més famoses i reeixides especialitzades en el comerç de materials de construcció és "Petrovich". Els comentaris dels empleats sobre aquesta empresa són de gran interès per a qualsevol que tingui previst trobar feina aquí en el futur. Informació detallada de l'empresa. Què espera a qui trobarà feina aquí. Com se senten els compradors sobre les botigues?
"Consentiment" (NPF): comentaris de clients i empleats. JSC NPF "Consentiment": com rescindir el contracte?
El fons de pensions no estatal "Consentiment" està operant al mercat de serveis d'assegurances des de l'any 1994, i durant aquest temps més de 176 mil persones s'han convertit en els seus clients. Des de l'any 2010, a més dels acords de pensions, OAO NPF Soglasie ofereix serveis d'assegurances i indexació d'estalvis futurs sota OPS. Com ha passat?
"Cognom" (botigues): comentaris dels clients. Empresa "Familia": comentaris dels empleats
L'empresa comercial Familia ens ofereix avui productes a preus molt assequibles. El comprador s'enfronta a l'eterna pregunta: agafar o no agafar? Descobrim entre tots què és la botiga Familia i què ens pot oferir
Comentaris dels empleats de Letual. Comentaris dels empleats sobre l'empresa "Letual" a Moscou
Quan trien una feina, molts sol·licitants estan interessats en rebre comentaris sobre les vacants que ofereixen les empreses. Què pensa la gent de Letual? Com és treballar aquí? He de començar? O és millor evitar aquesta organització?
Treball a "Sportmaster": comentaris dels empleats. "Sportmaster": salaris dels empleats
Escollir una feina de vegades és molt difícil. Els nens i nenes joves sovint recorren a "Sportmaster". Però val la pena començar la teva carrera aquí?