Impost sobre la renda de les persones físiques per baixa: és la prestació imposable

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

La prestació per discapacitat, col·loquialment - baixa per mal altia, sovint planteja moltes preguntes tant per al comptable com per a l'empleat. De vegades, un empleat espera una gran quantitat, però al final resulta ser una sorpresa desagradable. Amb què està connectat? Es treu l'IRPF de la baixa per mal altia?

La quantia de les prestacions per discapacitat sovint no compleix les expectatives, i hi ha una sèrie de raons per a això. Qui ha de tenir cura de la baixa per mal altia i qui se'n beneficia? Anem a resoldre'l junts.

Baixa per mal altia: funcions de pagament

Per què la prestació d'incapacitat temporal sovint és inferior al salari mitjà d'un empleat? Tot està per ordre de comptes. Per al càlcul de la prestació de baixa es prenen dos anys anteriors a l'actual. Això vol dir que la baixa laboral, que comença l'any 2017, es paga amb el sou dels anys 2015 i 2016. Aquí ja val la pena sorprendre's, perquè en la majoria dels casos els salaris creixen, s'indexen i l'empleat el 2017 cobra més quantitats que en anys anteriors. No obstant això, per al càlcul de la baixa es prenen els anys passats. Aquest és el motiu principal del baix pagament.

En aquest cas, l'import total del salari també es divideix per set-cents trentadies, és a dir, el nombre total de dies en dos anys naturals. I de nou, no només es tenen en compte els dies laborables, sinó també els caps de setmana. Tanmateix, això es pot compensar una mica pel fet que es paguen tots els dies de mal altia, fins i tot si l'empleat hagués de descansar durant aquest període, per exemple, durant el treball per torns.

No és rendible agafar una baixa per mal altia per a aquells que tenen el salari més alt possible. Per tant, val la pena comprovar quin és l'import màxim del salari total de l'any per a cada any en concret. Si l'import total dels pagaments de l'empleat era superior, llavors perd diners.

Però els que reben el salari mínim no s'han de preocupar. També es regula l'import mínim de les baixes per mal altia. Tanmateix, depenent de la durada del servei, també es pot reduir.

Què més pot reduir la quantitat dels beneficis?

NDFL per baixa laboral - no és l'única manera de reduir l'import rebut. El pagament dels beneficis està directament relacionat amb la antiguitat del treballador. A més, si l'empleat ha treballat oficialment durant menys de cinc anys complets, la seva quantitat de beneficis es pagarà en un seixanta per cent.

Quan treballa de cinc a vuit anys, un empleat pot esperar un 80% de sou. I només amb una experiència de vuit anys té dret al 100% del pagament de la baixa laboral. Cal tenir en compte que es té en compte l'experiència total, no importa si abans heu treballat a la mateixa empresa o no.

També val la pena recordar que la baixa per mal altia, que s'atorga a un progenitor per tenir cura del seu fill, no està totalment abonada. Durant deu dies, el pagament es realitza a una taxa del 50%.

L'impost sobre la renda de les persones físiques es treu de la baixa per mal altia?

La resposta a aquesta pregunta és una: sí. La baixa per mal altia general, lesió o cura d'un familiar mal alt es paga a l'empleat i està subjecte a impostos. L'explicació d'això es troba a l'article 217 del Codi de Treball. Segons aquesta llei, el pagament dels dies d'incapacitat laboral són els ingressos d'un ciutadà, la qual cosa significa que hauria d'estar subjecte a l'IRPF.

De la baixa per mal altia, que s'ofereix a l'empresari, però no es cobren les primes d'assegurança estàndard. Per això, s'estalvien els períodes de baixa en el pagament de l'any següent, però els imports s'eliminen del còmput. És a dir, si un empleat va estar molt de temps de baixa per mal altia el 2014, el pagament el 2015 i el 2016 serà inferior. L'IRPF i les baixes per mal altia el 2014 no difereixen dels pagaments del 2017.

Ajut de maternitat: característiques

En totes les situacions, si la baixa està subjecta a l'IRPF. No, es pot destacar per separat el certificat de discapacitat que s'expedeix a les dones en permís de maternitat. Té el codi 05 i s'emet durant 140 dies.

Al mateix temps, també s'adjunta a la baixa un certificat d'inscripció en les primeres etapes de l'embaràs. Per tant, és més rendible que les dones es registrin immediatament. El subsidi, encara que petit, però hi ha un lloc on estar.

L'impost sobre la renda de les persones físiques d'aquest pla no es cobra. En conseqüència, les primes d'assegurança d'aquest període no es cobren.

Quins altres beneficis tenen les dones embarassades?

Vam esbrinar si l'IRPF es reté de la baixa per mal altia directament per embaràs i part o no. Però tot i així, els avantatges d'aquest tipus de pagament no s'acaben en aquest punt. Les persones que es van de baixa per maternitat han de tenir en compte que la seva quantitat de pagaments pot ser superior a la d'una baixa per mal altia simple.

Per exemple, si una dona passa d'una baixa per maternitat a una baixa per maternitat, té dret a substituir aquells anys en què no ha treballat per als anteriors. El mateix passa amb la baixa per mal altia. Si, en cas de mal altia general, l'empleat en qualsevol cas divideix els seus ingressos per 730 dies, en el càlcul de les quotes de maternitat, es dedueixen les indemnitzacions per baixa per mal altia i les prestacions per a la cura dels fills. I com que el nombre de dies es redueix, l'import del pagament per dia augmenta.

Així, l'IRPF es treu de la baixa per mal altia. I això es fa a la taxa estàndard: tretze per cent. L'única excepció és la prestació per maternitat, és a dir, quan hi ha un certificat d'incapacitat amb el codi 05. No obstant això, aquest no és l'únic inconvenient de pagar la baixa per mal altia en l'actualitat. I el benefici resultant sovint decep el treballador.