Qui és un gerent i què fa? Cinc funcions principals

Taula de continguts:

Qui és un gerent i què fa? Cinc funcions principals
Qui és un gerent i què fa? Cinc funcions principals

Vídeo: Qui és un gerent i què fa? Cinc funcions principals

Vídeo: Qui és un gerent i què fa? Cinc funcions principals
Vídeo: Rallye Monte-Carlo 1984 | Group B [Passats de canto] (Telesport) 2024, Maig
Anonim

Qui és un gerent i què fa? Aquesta és la pregunta que es fan ara els que busquen feina en relació amb la creixent popularitat d'aquesta professió. La majoria de la gent creu que la principal responsabilitat laboral d'un gerent és gestionar el procés de treball i el personal. De fet, tot depèn de l'àmbit d'activitat. Per exemple, si parlem del que fa un director de vendes, aleshores ofereix béns o serveis als clients, realitza anàlisis estadístiques i també crea més interacció amb els clients. Succeeix que un director de vendes pot participar simultàniament en la formació del personal. Cada empresa té les seves pròpies condicions. Però hi ha alguna cosa que tots els directius tenen en comú, independentment del seu àmbit d'activitat, departament o càrrec. I aquest comú es pot dividir en diversos elements constitutius o funcions. Descobrim què ha de fer un directiu i quines funcions ha de realitzar per millorar la qualitat del seu propi treball.

qui és un gerent i què fa
qui és un gerent i què fa

Funcions

1. Configuració de l'objectiu

El gerent estableix objectius per a l'organització. És a dir, estableix els punts de referència pels quals cal esforçar-se i també defineix les tasques per assolir els objectius ràpidament. Que es puguin aconseguir o no dependrà de la correcta formulació i comunicació al personal. Aquesta és la funció més important per considerar qui és un gerent i què fa.

2. Organització

Aquesta funció implica l'anàlisi d'activitats, decisions i connexions necessàries. El responsable classifica l'obra, destacant-ne els components més importants i dividint-les en tasques. Després forma una estructura organitzativa a partir d'ells i encarrega la implementació d'empleats específics.

què fa un director de vendes
què fa un director de vendes

3. Motivació i treball en xarxa

A partir de persones amb diferents posicions, el gerent forma un equip ben coordinat. Al mateix temps, pot prendre decisions sobre augmentar el sou i nomenar-lo per a un càrrec. A més, el gerent es comunica regularment amb els seus col·legues, supervisors i subordinats. Això ajuda a crear contactes i millora la qualitat de les comunicacions de treball.

4. Avaluació i control

Aquesta és una altra resposta a la pregunta sobre què és un gerent i què fa. Una funció igualment important és l'avaluació i el control del procés de treball i dels seus resultats. Com en qualsevol altre camp, tot això es posa en coneixement de companys, directius i subordinats.

5. Desenvolupament

El gerent està constantment compromès en el desenvolupament tant d'ell mateix com dels seus companys. En les condicions actuals de ferotge competència i alta tecnologia, aquest article hauria de tenir una importància cabdal.

què ha de fer un gerent
què ha de fer un gerent

Conclusió

Així que vam descobrir qui és un gerent i què fa. De fet, cadascuna de les funcions enumerades anteriorment es pot dedicar a un llibre independent. I per a la implementació efectiva de cadascun d'ells, cal disposar de qualitats i qualificacions especials. Per exemple, establir objectius sempre és una qüestió de compensacions entre la implementació dels principis i els resultats de l'organització, els mitjans disponibles i el resultat desitjat, etc. En general, per convertir-se en un bon gestor, cal treballar constantment. per millorar les teves habilitats a les cinc categories anteriors.

Recomanat: