"An-Security": revisions dels empleats, condicions de treball, gestió i serveis prestats

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Els comentaris dels empleats sobre "An-Security" són sempre de gran importància per als candidats potencials que estan a punt de trobar feina en aquesta empresa. Segons ells, de seguida podran obtenir informació objectiva, saber quines condicions s'oferiran aquí, amb quin nivell poden comptar ells mateixos. En aquest article parlarem detalladament d'aquesta empresa, la seva gestió, la llista de serveis prestats.

Sobre l'empresa

Els comentaris dels empleats sobre "An-Security" es donen de diverses maneres, de manera que caldrà entendre amb detall què és aquesta organització.

Actualment, aquesta és una de les empreses de seguretat líders del país, que està representada a moltes regions de Rússia. En total, dóna feina a uns cinc mil treballadors professionals,que han rebut la formació adequada. Ara hi ha setanta sucursals obertes, de manera que An-Security té una oficina de representació a la majoria de regions de la Federació Russa. Els ingressos bruts anuals superen els mil milions i mig de rubles.

Entre socis i clients hi ha les empreses i empreses internacionals i nacionals més grans, moltes d'elles líders en els seus sectors. L'any 2014, l'empresa va ser un dels participants en el projecte de preparació i celebració dels Jocs Olímpics d'Hivern a Sotxi, i es va dedicar a la protecció directa de la majoria de les instal·lacions.

La pròpia organització sempre assenyala que el seu treball garanteix fiabilitat, estabilitat i confiança en el seu futur per a tots els clients.

L'empresa té els seus propis valors corporatius, als quals la direcció i tots els empleats, sense excepció, s'esforcen per complir. La missió de l'organització inclou el desig de fer més segur i còmode tot el món que ens envolta. L'objectiu és crear una marca nacional nacional en l'àmbit de la seguretat, que sigui coneguda i respectada per tothom sense excepció. Els serveis de seguretat d' alta qualitat proporcionats per crear un entorn favorable, segur i còmode contribueixen al desenvolupament del negoci dels socis comercials.

Sucursals a tot el país

L'oficina central de l'empresa es troba a Sant Petersburg. Va ser a partir d'aquí que aquesta organització de seguretat va començar el seu desenvolupament. Podeu trobar la direcció de l'empresa avui a Bolsheokhtinsky Prospekt, edifici 16, edifici 1.

Això es troba molt a prop del terraplè de Sverdlovsk, dels complexos residencials "Platinum" i "Dom".al revolt del Neva", Jardí del Neva, plaça Bezborodko.

Actualment, l'empresa té les seves pròpies sucursals regionals a la majoria de regions de Rússia. A més de Sant Petersburg, els més grans es troben a Moscou, Yaroslavl, Bryansk, Irkutsk, Murmansk, Samara, Volgograd, Ufa, Nizhny Novgorod, Rostov-on-Don, Tula, Yekaterinburg, Voronezh, Chelyabinsk, Perm, Krasnoyarsk, Omsk, Novosibirsk, Tomsk, Ivanovo, Petrozavodsk, Smolensk, Kazan, Tolyatti i Krasnodar.

El director general de l'empresa és Evgeny Illarionovich Klimov.

Serveis

L'empresa ofereix gairebé una gamma completa de serveis de seguretat.

Això és seguretat personal, protecció d'esdeveniments massius, instal·lacions d'infraestructura de transport i empreses industrials, magatzems i centres comercials, supermercats i hipermercats, instal·lacions comercials i VIP, hotels, centres de negocis, restaurants.

"An-Security" està preparat per oferir una resposta ràpida als grups mòbils amb un senyal d'"Alarma" i seguretat de la consola, assessorant sobre mesures de seguretat contra incendis, protecció de béns personals i apartaments, cases d'estiueig i assentaments de cases rurals, organitzar escorta de càrrega, formació sobre seguretat per a la direcció i el personal, ofereix el servei "Línia directa d'ajuda en situacions d'emergència".

A més, especialistes altament professionals estan preparats per oferir la implementació clau en mà de projectes destinats a equipar qualsevol instal·lació amb moderns sistemes de videovigilància i seguretat contra incendis i incendis.alarmes. Si és necessari, realitzeu un examen independent de l'organització de la seguretat a l'empresa, avalueu tots els riscos, desenvolupeu un concepte per a la protecció i seguretat de les instal·lacions, proporcioneu serveis de consultoria i anàlisi per evitar robatoris i pèrdues a les cadenes minoristes, així com en general. i petites empreses manufactureres.

Historial de l'empresa

La prova que es tracta d'una empresa seriosa en la qual val la pena confiar és la seva llarga història, que comença l'any 1993.

Va ser llavors quan es va crear una empresa de seguretat anomenada "Alfa-Nord" a Sant Petersburg, de la qual va néixer "An-Security" en el futur. Un dels seus fundadors va ser el mateix Yevgeny Klimov, que avui dirigeix tota l'empresa.

Al principi del seu viatge, l'empresa treballava principalment a Sant Petersburg i la regió de Leningrad. El 2003, hi havia uns cent empleats i la facturació anual era d'uns disset milions de rubles. D'acord, xifres més aviat modestes.

Va ser l'any de la seva dècada quan l'empresa va rebre un impuls per a un desenvolupament posterior, que va resultar ser molt ràpid. Va aconseguir expandir-se no només més enllà de la regió de Leningrad, sinó per tot el Districte Federal del Nord-oest, convertint-se en una marca coneguda, fiable i respectada a moltes regions del país.

Això es va aconseguir gràcies a dos factors principals. Hi van aparèixer inversors estrangers, a més, va concloure un acord històric per a la seva història sobre la prestació de seguretat.serveis de la xarxa d'hipermercats "O'KEY". Com a resultat, Alfa-Nord es va convertir ràpidament en una poderosa empresa de seguretat federal.

El Rebranding es va dur a terme ràpidament, el resultat del qual va ser l'aparició d'un nom modern. Les dues primeres cartes romanen en memòria de l'empresa Alfa-Nord, que es va convertir en l'inici de tota aquesta empresa.

Ja l'any 2004, la companyia obre una oficina regional a Rostov-on-Don. Paral·lelament, entra al mercat de capitals del negoci de seguretat, que era molt difícil de fer. En només un any, el nombre d'empleats s'ha triplicat i la facturació ha augmentat fins als trenta-cinc milions de rubles.

2004 va ser un any històric quan es va fundar una divisió tècnica anomenada "FALC Technics". Va començar a especialitzar-se en la instal·lació, disseny i manteniment de sistemes de seguretat complexos. Per exemple, sistemes de videovigilància, alarmes d'incendi, control d'accés i sistemes de vigilància.

En el seu 15è aniversari l'any 2008, AN-Security va fer de la responsabilitat social corporativa una de les seves principals tasques. Es va organitzar un esdeveniment benèfic a gran escala per recaptar fons per als més necessitats. Des de l'any 2009, l'empresa té el mecenatge de l'escola de futbol infantil i juvenil de la societat esportiva "Dynamo", s'estan fent passos similars a les delegacions regionals de l'organització. En aquest moment, la facturació anual havia crescut fins als 830 milions de rubles i el nombre d'empleats s'acostava als tres milers i mig de persones.

El 2011El 2008, va aparèixer una subdivisió especial "AN-Security Direct", que ofereix serveis per garantir els negocis, la seguretat de les persones, les organitzacions culturals i governamentals d'una manera única.

L'any 2013, l'empresa va ser reconeguda com la millor de Rússia en la prestació de serveis de seguretat. L'any dels Jocs Olímpics d'Hivern de Sotxi, els herois del nostre article es troben entre només quatre empreses, de les 23.000 existents al país, que van rebre permís per treballar a les instal·lacions olímpiques.

Durant la protecció d'instal·lacions, complexos i esdeveniments esportius, inclòs el relleu de la torxa olímpica, es va fer una contribució important per garantir la seguretat i la comoditat de diversos milers de persones.

Un altre esdeveniment significatiu va ser l'entrada al mercat internacional. Des del 2013, l'organització de seguretat presta els seus serveis des d'una oficina a Dubai, als Emirats Àrabs Units. Ara s'estan plantejant perspectives i oportunitats per entrar al mercat europeu. Diverses empreses força conegudes amb les quals AN-Security coopera al nostre país ja s'han mostrat disposades a convidar l'organització a oferir serveis als països de la Unió Europea.

El 2014, paral·lelament als Jocs Olímpics de Sotxi, va començar el desenvolupament del mercat de l'Extrem Orient i Sibèria oriental. Es van obrir deu noves oficines, incloses a Khabarovsk i Irkutsk, districtes federals on l'empresa mai ha tingut presència.

En aquests moments, el nombre d'empleats d'aquesta explotació supera el miler i mig de persones. Tenint en compte en quèaquesta empresa té les seves pròpies oficines de representació en un gran nombre de regions, no és d'estranyar que sempre hi hagi vacants aquí, es requereixen empleats per a determinades especialitats.

Formació

Un punt important per als empleats, especialment els que estan donant els seus primers passos en aquest àmbit, són els programes de formació de la pròpia empresa per a vigilants de seguretat.

A partir de "AN-Security" es va obrir una universitat corporativa, que inclou una escola autoritzada per a la formació professional de vigilants de seguretat privada anomenada "Paral·lel".

Els serveis educatius d'aquesta escola per als empleats es proporcionen en condicions preferents. Aquí es formen especialistes professionals, que després podran treballar plenament en aquesta organització de seguretat. Un cop finalitzada la formació, se'ls lliura un diploma, si és necessari, se'ls ofereix assistència per a l'obtenció d'un certificat de guàrdia de seguretat de quarta, cinquena o sisena categoria i se'ls ofereix assessorament detallat.

L'escola disposa de totes les instal·lacions formatives i docents necessàries. En particular, un camp de tir interior, un arsenal amb munició i armes, un gimnàs per mantenir una forma física adequada.

El currículum és força variat. Inclou tot tipus de programes educatius. Es tracta de la formació jurídica, tàctic-especial, tècnica, mèdica, psicològica, física especial i primària dels vigilants de seguretat de quarta, cinquena o sisena categoria, així com les bases d'aplicació.armes i equips de protecció especials.

La universitat corporativa està preparada per acceptar empleats de qualsevol nivell de formació professional. L'elecció més àmplia possible de diversos programes educatius permet que tothom pugui planificar el seu propi desenvolupament gairebé de manera independent.

Carrera

A partir de les revisions de l'explotació An-Security, es pot entendre que aquí es requereixen empleats constantment, hi ha vacants obertes en una gran varietat d'àrees.

Per exemple, actualment només Sant Petersburg requereix guàrdies de seguretat a les joieries, guàrdies nocturns, torns superiors, operadors de videovigilància, guàrdies de seguretat en un punt de control, guàrdies de seguretat en un aparcament o a una entrada de servei, i molts altres especialistes semblants.

Cal destacar que per a cadascuna d'aquestes vacants es requereixen diverses persones en diferents punts de la ciutat. Així que si ho vols i ho necessites, pots trobar una feina que estigui el més a prop possible de casa teva.

Condicions de treball

A jutjar pels comentaris dels empleats sobre "An-Security", les condicions de treball que estan preparades per oferir en aquesta empresa són de gran importància. Aquests són alguns exemples reals de vacants que actualment estan obertes a l'empresa.

La posició de vigilant de seguretat en una joieria requereix un empleat en bona forma física amb un certificat de vigilant de seguretat privat. L'experiència en una posició similar seria un avantatge afegitresponsabilitat, atenció, tacte, disciplina, la capacitat d'integrar-se perfectament en l'equip i treballar en equip.

Es proposa treballar quatre dies en dos, torns de 9.30 a 21.30. És possible fer torns addicionals si es desitja. Tothom té garantida la inscripció en el ple compliment de la legislació laboral, el pagament puntual dels salaris, les vacances anuals retribuïdes en el moment convenient. A més, les cotitzacions d'assegurances a totes les instàncies i les baixes retribuïdes per mal altia, les primes de rendiment, l'assegurança obligatòria d'accidents, les perspectives de creixement professional i de carrera, les quotes d'antiguitat per antiguitat a l'empresa. En aquesta posició, un empleat pot comptar amb un sou de 31 mil rubles al mes.

El sou del torn superior comença a partir de la quantitat de 28 mil rubles al mes. A més d'una bona forma física i un certificat de vigilant de seguretat privat, experiència en centres comercials, en empreses de seguretat (a partir de tres anys), es requereix la capacitat de gestionar un equip de deu persones. L'horari de treball proposat és de torns diaris.

L'operador de videovigilància no ha de tenir contraindicacions per a la salut, assegureu-vos de tenir un domini segur d'un ordinador personal. Salari: a partir de 20 mil rubles al mes.

Un guàrdia de seguretat en un punt de control pot comptar amb 22.000 rubles al mes, un guàrdia en un aparcament - 21.000 rubles al mes.

Experiències dels empleats

Sempre és important saber què pensen els mateixos empleats,que realment treballaven o encara treballen en aquesta empresa. Hi ha molts comentaris positius dels empleats sobre el holding An-Security. Molts diuen que aquesta empresa de seguretat privada realment resulta ser la millor en comparació amb moltes altres organitzacions que treballen en el mateix camp.

El sou sempre es paga a temps, i només és blanc. A les revisions dels empleats sobre "An-Security" a Sant Petersburg i altres ciutats, sovint es subratlla que la direcció respecta els seus subordinats i no permet la familiaritat. A més, es regalen uniformes de bona qualitat constant.

A les revisions, els empleats d'An-Security (la seguretat a Decathlon a Krasnodar és una de les opcions de treball) alguns destaquen amb sorpresa que en aquesta organització, en principi, no hi ha multes i nit- escollint per qualsevol motiu, sempre estan preparats sense cap problema si cal, deixeu-los marxar de baixa o de vacances. Un equip molt bo i equilibrat de veritables professionals en el seu àmbit, pràcticament no hi ha gent a l'atzar. A jutjar pels comentaris dels empleats Sobre l'empresa de seguretat An-Security Holding, aquest és un mèrit considerable de la direcció, que es nega categòricament a contractar empleats borratxos i irresponsables. Per tant, la rotació de l'empresa és mínima, la majoria dels que aconsegueixen una feina vénen de debò i per molt de temps. És important per a molts empleats, a les seves revisions de l'empresa de seguretat privada "An-Security" escriuen sobre això que les autoritats són tan adequades com sigui possible sempre disposades a escoltarsubordinats si cal.

Negatiu

Al mateix temps, val la pena reconèixer que n'hi ha prou d'aquells a qui no els agrada categòricament treballar en aquesta empresa. Per exemple, en els comentaris dels empleats sobre "An-Security" a Sant Petersburg, molts es queixen de l'obsessió de l'equip directiu per la disciplina. Fins i tot per als empleats amb experiència que han estat treballant en aquesta indústria durant molts anys, el control total s'estableix. A més, s'introdueixen requisits tan estrictes fins i tot en aquelles situacions en què seria fàcil prescindir d'ells.

També podeu trobar ressenyes molt emotives dels empleats sobre el holding An-Security, en què afirmen directament que en aquesta empresa els subordinats són tractats literalment com a presos. Per exemple, un antic oficial d'operacions que treballava en una colònia pot ser nomenat cap d'un grup de resposta ràpida. A més, resulta que la persona desconeix completament que ha canviat de lloc de treball. Al mateix temps, un nombre prou gran d'objectes cau sobre ell i els seus subordinats immediats, i sempre que hi hagi qui controli i inspeccioni l'estructura, resulta impossible evitar multes, la quantia de les quals resulta ser igual al pagament d'un dia.

Les ressenyes dels empleats d'An-Security que han de treballar com a vigilants de seguretat als supermercats sovint diuen que és extremadament cansat tractar amb drogodependents i lladres petits que intenten robar alguna cosa constantment. Però el que és encara més cansat és la pura ociosa. Aquestes queixes es poden trobar a la majoria de revisions dels empleats de l'empresa de seguretat privada "An-Seguretat" a Moscou i a la majoria de les altres regions.

Tothom que vagi a treballar en aquest àmbit subratlla que el millor és anar a les estructures de seguretat més grans possibles. En aquest cas, sempre pots canviar el tipus d'activitat sense cap problema, per exemple, si t'avorreixes de treballar en un centre comercial, pots reciclar-te, per exemple, com a vigilant de seguretat en una altra instal·lació, que resultarà en no siguis tan avorrit. A més, a les grans organitzacions sempre no hi ha problemes amb els torns, ràpidament és possible trobar un substitut per al que no ha sortit o trobar un substitut per a tu mateix. A les revisions dels empleats de l'empresa de seguretat privada An-Security a Moscou, la majoria admet que això és important per a ells. També funciona al revés, és a dir, sempre pots contractar un nombre gairebé il·limitat de torns addicionals si necessites guanyar més. A les petites empreses, sovint és molt problemàtic fer-ho, admeten els empleats d'An-Security a Samara a les revisions, que fins ara es troben amb aquest problema habitualment.

Tot i que pots trobar molts comentaris que no hi ha dubtes sobre la part financera de les coses a l'empresa, en realitat resulta que alguns empleats continuen insatisfets. Per exemple, a les revisions d'antics empleats de l'OP An-Security, sovint s'esmenta que els sous es retarden regularment, es neguen a pagar una baixa per mal altia i podeu marxar de vacances, comptant amb una compensació de 150 rubles per cada un. dia. A més, l'empresa no valora les persones que d'alguna manera s'esforcen per millorar la feina iambient a l'equip. Els líders d'una empresa de seguretat privada, com admeten els empleats d'An-Security a Sant Petersburg a les revisions, no agraden gens el rendiment de cada empleat individual, és molt més important per a ells agradar al client, per exemple, el director de la botiga o concessionari d'automòbils on s'envia el guàrdia de seguretat al torn.

La majoria dels objectes han d'observar un equipament deficient, les càmeres de videovigilància es col·loquen sense cap coneixement i comprensió del que està passant, com a resultat, hi ha moltes "zones cegues" a la zona comercial. A les revisions dels empleats sobre An-Security a Moscou, es poden trobar referències al fet que els bevedors i fins i tot els addictes a les drogues solen formar part de l'equip, cosa que afecta negativament les relacions amb els empleats més responsables. Per això, es crea una gran facturació, hem de reciclar constantment, ja que simplement no hi ha prou guàrdies. Es forma un horari extremadament inestable. Quan treballeu entre 12 i 15 hores al dia, podeu treballar fàcilment set dies en un. Tot això fa que apareguin comentaris negatius per part dels empleats d'An-Security LLC.

Una feina d'infern

La definició que es dóna al subtítol es pot trobar en alguns empleats d'aquesta empresa que continuen insatisfets amb el temps dedicat aquí. A les revisions dels empleats d'An-Security LLC a Moscou, hi ha queixes que han de treballar moltes hores al dia. Per exemple, un torn estàndard pot durar entre 14 i 15 hores, amb el fet que demà tornaran a la feina.

Després d'aixòÉs difícil canviar d'un dia ocupat, fins i tot quan arribeu a casa. Aquest problema és recordat per molts a les revisions de "An-Security" a Moscou. És especialment difícil si durant el dia has de tractar regularment amb elements asocials. Tard o d'hora, aquest treball simplement comença a rebutjar. Aquestes opinions es troben a moltes ressenyes de "An-Security".

Al mateix temps, fins i tot els que es queixen assenyalen que no tot a l'empresa és dolent. Moltes d'aquestes estructures tenen molt a aprendre d'ella. A partir d'aquestes ressenyes d'An-Security, ara pots decidir tu mateix si val la pena treballar per a aquesta empresa.