"Recurs de personal global": comentaris dels empleats de l'empresa

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Avui el ritme de vida només s'accelera. Això s'aplica no només a la vida ordinària, sinó també a les activitats de les corporacions. En particular, els directius no tenen temps per dedicar-se a la contractació i prefereixen externalitzar aquest problema. Això és especialment cert per al detall. És a dir, grans empreses comercials en què la rotació de personal gairebé mai s'atura.

I com que la demanda crea l'oferta, es creen empreses que constantment tenen una reserva de talent i estan preparades per oferir treballadors a demanda. Un d'ells és l'empresa "Global Staff Resource". Els comentaris dels empleats confirmen que hi ha moltes aplicacions, la qual cosa significa que el servei té una demanda al mercat.

Una mica sobre l'empresa

No és el primer any al mercat. Aquest és un professional que ofereix una àmplia gamma de serveis en les àrees següents:

• venda al detall;
• producció;
• logística del magatzem.

Avui ja no és un nouvingut al mercat. L'empresa té les seves oficines de representació oficials a cinquanta ciutats de la Federació Russa. A més, la gran demanda indica sens dubte que el seu nombre només augmentarà.

Si necessiteu treballadors

Aquesta és només una de les direccions del treball de l'empresa "Global Staff Resource". Els comentaris dels empleats diuen que el major nombre d'aplicacions vénen en aquesta línia. Per tant, l'empresa us ofereix la possibilitat de col·laboració en la prestació de treballadors de diverses especialitats. Els més sol·licitats són:

• carregador;
• picker;
• conductor de carretó elevador;
• packer;
• packer;
• conductor apilador de gran alçada.

Si necessiteu empleats de manera permanent, podeu omplir un contracte per a una selecció única. Amb una gran rotació o un gran nombre d'objectes, podeu celebrar un contracte per un any. En aquest cas, estaràs assegurat contra l'escassetat de mà d'obra no només avui.

Ajuda al detall

Avui, els més problemàtics pel que fa a l'escassetat de mà d'obra constant són els supermercats i altres grans botigues. Aquest problema pot ser resolt completament per l'empresa "Global Staff Resource". Els comentaris dels empleats ens permeten jutjar que la majoria dels clients habituals són supermercats. Les grans botigues sempre necessiten mà d'obra. I de vegades, de sobte, arriba un granla quantitat de mercaderies, que és difícil de manejar.

L'empresa ofereix els següents serveis:

• servei de caixes registradores;
• adhesius enganxats;
• envàs del producte;
• inventari i comptabilitat;
• recepció de mercaderies;
• servei de vendes.

Tot això pot ser una gran ajuda en previsió de les vacances importants.

Treball de magatzem

Els que treballaven en grans supermercats saben molt bé que aquesta és la zona més problemàtica. Si no hi ha prou venedors i envasadors, sempre és més fàcil substituir-los. Com a últim recurs, truqueu al personal de l'oficina per demanar ajuda. Però si no hi ha prou carregadors al magatzem, el problema no es pot resoldre de manera tan senzilla. L'empresa "Global Staff Resource" es converteix en una bona ajuda. Els comentaris dels empleats confirmen que els serveis següents són els més demandats:

• Treballa per rebre mercaderies directament al magatzem.
• Càrrega i descàrrega de mercaderies.
• Inventari i comptabilitat.
• Recollida de comandes.

Per a una gran empresa comercial, és una gran ajuda poder recórrer al personal que es necessita en aquest moment sense haver de fer publicitat i fer molta feina en la selecció de candidats.

També s'ofereixen serveis similars per a diverses empreses de fabricació, que sovint s'enfronten a una escassetat de personal per treballar en magatzem.

El màrqueting és el motorcomerç

L'àmbit d'activitat de Global Staff Resource no es limita a la selecció de personal i la seva ocupació oportuna. A més, realitzen treballs de formació dels empleats. En conseqüència, una persona pot venir a l'empresa com a empacador normal, rebre formació paral·lelament a la feina i passar al següent pas. Per exemple, tenir cura de les caixes registradores. Així, el nivell de competència dels empleats augmenta progressivament. Així és com l'empresari resol els seus problemes, perquè té alguna cosa a oferir als clients que recorren a ell. I els empleats tenen l'oportunitat de créixer professionalment.

A més, l'empresa ofereix una gamma completa de serveis de telemàrqueting. Si us heu trobat, això és trucar a un gran nombre d'enquestats per proporcionar o recopilar informació. Per descomptat, és difícil que qualsevol organització assigni persones per a la recerca primària. Per tant, no dubteu a confiar aquest treball a professionals. L'empresa ofereix la següent llista de serveis:

• Recerca exhaustiva i identificació de les necessitats dels clients.
• Informar als clients potencials.
• Realització d'enquestes i qüestionaris.
• Organització de reunions de negocis entre directius i clients potencials.
• Venda telefònica.

Com aconseguir una feina

Com ja ha quedat clar, l'intermediari, i no l'empresari directe, és l'empresa Global Staff Resource. Les revisions dels ocupadors, però, permeten entendre que esteu sol·licitant una feina a GSR ifeu el treball al lloc on ara és necessari.

Resulta un esquema molt convenient. Veniu a l'oficina més propera de l'empresa, ompliu un qüestionari i indiqueu les condicions que us convindrien. Algú busca feina a temps parcial per al cap de setmana, per a altres, serà convenient un mètode de torn. D'acord amb això, se us oferiran diverses opcions de feina a diferents regions de Rússia. Els comentaris dels empleats d'Al Staff Resource no són inequívocs, però la majoria dels comentaris són positius.

Revisions dels empleats

Global Staff Resource ofereix una oportunitat perquè els joves comencin el seu viatge professional. Per a molts, aquesta empresa s'ha convertit en una oportunitat no només per guanyar diners, sinó també per visitar altres ciutats. Les condicions següents es proporcionen aquí:

• Lliurament d'un empleat a la instal·lació.
• Provisió d'alberg.
• Enviament diari cap a i des de la feina.
• Àpats gratuïts.
• Salari oportú.

Com podeu veure, les condicions són força atractives. Aquest és un motiu important per cooperar amb el "Recurs de personal global". Els comentaris dels empleats (Moscou) subratllen que aquest va ser un punt d'inflexió a la vida. Les condicions et permeten estalviar-te el sou, i els caps de setmana pots veure les vistes de la capital. A més, vivint en una metròpoli, pots trobar una oferta de feina més interessant.

Pros i contres

Analitzant les ressenyes, podem observar el fet queels empleats que van ser enviats a llocs a les grans ciutats solen estar satisfets amb la seva feina. Destaquen que les condicions de vida a l'alberg són força normals, el menjar és bo. El sou es paga puntualment, la qual cosa és molt important per a la majoria de la gent. Les ressenyes dels empleats de Sant Petersburg són molt atractives. Global Staff Resource, segons la gent, compleix amb totes les seves obligacions.

Al mateix temps, podeu trobar les observacions contràries a la xarxa. Això és especialment cert per als objectes situats als suburbis. La gent nota que es poden enviar des de l'oficina al lloc, però en arribar resulta que no hi ha vacants. Un altre punt són les condicions de vida. Sovint els empleats es queixen del fred, de la manca de roba de llit i d' altres coses bàsiques.

Com pots explicar això? Pel que sembla, l'empresa GSR ha crescut tant que ja no pot controlar el que passa sobre el terreny. És a dir, les condicions dels empleats depenen directament de l'efectivitat del gerent al capdavant d'una sucursal d'una ciutat determinada. Però una vegada més, la majoria dels empleats segueixen satisfets amb la seva feina.

Sucursals de l'empresa

Aquesta informació pot ser útil per a aquells que tinguin previst sol·licitar una feina.

• A Moscou, això és Zelenograd, Savelkinsky proezd, casa 4.
• A Sant Petersburg, carrer Borodinskaya, 15.
• A Ufa, carrer Mendeleiev, 177.

Al web oficial pots trobar informació sobre altres oficines situades a les proximitats de casa teva. L'empresa donal'oportunitat per a la gent de treballar en un horari convenient, i també ajuda els que viuen en pobles petits on és difícil treballar.

Clients habituals de l'empresa

Si teniu previst aconseguir una feina a través d'una empresa d'externalització, probablement us interessarà la pregunta de quines vacants teniu a punt per oferir-vos aquí. Vegem els clients habituals, als quals s'envia més sovint personal contractat:

• Auchan és una corporació francesa, un dels operadors de cadenes minoristes més grans del món.
• Itella és un proveïdor de serveis logístics finlandès.
• Metro és una empresa alemanya que opera la tercera xarxa de distribució més gran.
• Patissers Units.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Aquestes no són totes les empreses que cooperen amb GSR. Si voleu construir la vostra pròpia carrera en un d'ells, podeu deixar el vostre currículum al responsable de contractació.

En lloc d'una conclusió

GSR és una bona oportunitat per iniciar un camí professional per a joves. Sobretot si no tenen educació especial. A més, l'empresa està creixent i desenvolupant-se, cosa que ofereix una oportunitat de carrera per als gestors de contractació. Es converteixen en líders regionals i el seu lloc és ocupat per nois joves i emprenedors. Les ressenyes sobre la feina a Global Staff Resource posen l'accent en l'estabilitat i les perspectives de desenvolupament.