AUP: expedient, composició i tasques
AUP: expedient, composició i tasques

Vídeo: AUP: expedient, composició i tasques

Vídeo: AUP: expedient, composició i tasques
Vídeo: Completar la Declaración del Impuesto al Valor Agregado IVA Integrado v2 2024, Maig
Anonim

A qualsevol empresa, el personal es pot dividir en treballadors, enginyers i AUP. Amb el personal laboral, tot està clar: inclou serrallers, soldadors i altres treballadors durs, com ara reparadors. El personal tècnic i d'enginyeria inclou treballadors amb estudis superiors. Per exemple, mestres de serveis, enginyers, tècnics, metròlegs, etc. Aquest article se centrarà en els especialistes de l'enllaç AUP. L'abreviatura significa personal d'administració i gestió.

desxifrat aup
desxifrat aup

AUP duu a terme tasques de gestió a l'empresa

Per a la gestió de l'empresa, hi ha un personal administratiu que exerceix el control sobre l'acompliment de les funcions assignades als altres empleats, i també en regula les activitats. Tractem les característiques del concepte d'AUP. La descodificació de l'abreviatura es va donar una mica més alta. Repetim: parlem de l'administració i dels gestors.

Però sorgeix la pregunta sobre la necessitat d'aquest personal a l'empresa. És evident que una empresa no pot operar només amb personal laboral disponible. Per exemple, la feina d'un serraller no és dirigir un negoci, sinó fer-hocompliment de les seves funcions, que es prescriuen a les instruccions de treball. Amb aquesta finalitat, a les empreses hi ha personal d'administració i direcció, per tal d'organitzar correctament la producció i gestionar els recursos de l'empresa que li confia el propietari, per tal de millorar el rendiment econòmic i financer.

subdivisió estructural i desxifrat
subdivisió estructural i desxifrat

Estructura del personal d'administració i gestió

La divisió AUP, la descodificació de la qual significa que parlem de personal directiu, té una estructura força senzilla. Aquest personal sovint consta dels llocs següents:

1. El cap de la junta i els seus adjunts amb altres ajudants.

2. Departaments relacionats amb les finances de l'empresa: planificació financera, comptable i econòmica.

3. Caps d' altres departaments.

4. El personal directiu també pot incloure altres llocs, això és a criteri del propietari de l'empresa.

Els gestors han de gestionar

Què ha de fer una subdivisió estructural de l'AUP? El desxifrat parla per si sol: administrar i gestionar. En altres paraules, aquest personal hauria de gestionar tots els assumptes en curs a l'empresa. Aquests empleats estan obligats a organitzar tots els processos vitals per garantir la producció ininterrompuda de productes o el funcionament de l'empresa.

subdivisió a descodificació
subdivisió a descodificació

Al mateix temps, AUP, de fet, no produeix res, és a dir, no crea cap bé, no ofereix serveis de pagament. Així, cadascunun treballador que, per exemple, fabrica alguns productes, ha d'“alimentar” l'AUP. El desglossament de la font de cobertura dels costos d'aquest personal rau en l'addició al cost dels serveis o productes de les despeses generals, que tenen en compte el cost de pagar el personal administratiu..

Quin hauria de ser el nombre d'APM a l'empresa?

Com a nombre òptim de personal directiu en l'estructura d'una empresa mitjana, es pren un indicador que és al voltant del 10-15% de la plantilla sencera. Però això no és un axioma, perquè hi ha algunes especificitats de certs tipus d'activitat econòmica, on el nombre d'AMS pot superar aquesta norma o ser inferior.

Com va resultar, desxifrar el concepte d'"unitat estructural de l'AMS" és senzill, i el propi nom parla de les funcions que hauria de realitzar aquest personal.

Aquests treballadors són molt valorats i tenen uns salaris dignes. El personal d'administració i direcció és només una part de tota la plantilla de l'empresa, i són ells qui estan cridats a crear millors condicions de treball, juntament amb el sindicat, per establir els processos productius. A més, ajudeu a augmentar els ingressos alhora que reduïu els costos.

Recomanat: