Projecte salarial de Sberbank: instruccions per a un comptable. Productes bancaris de Sberbank

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Pràcticament totes les empreses modernes paguen salaris als empleats sense efectiu. Es considera convenient per a tothom. L'empresari redueix els costos laborals dels caixers i el cost d'obtenir efectiu en la quantitat requerida. I els empleats estalvien temps en visitar la caixa i reben productes bancaris en condicions favorables. El més popular és el projecte salarial de Sberbank. Les instruccions per al comptable us permetran dur a terme correctament les activitats de l'empresa. Llegiu més sobre això a l'article.

Com funciona?

El sistema per proporcionar sous a través de Sberbank és senzill. L'empresari transfereix al banc l'import total necessari per al pagament. A continuació, transmet un registre d'empleats als quals cal acreditar un sou, indicant els imports i números dels seus comptes. Aquest document es porta personalment o s'envia ambutilitzant el sistema Sberbank Business Online.

Aquesta és la instrucció per al comptable sobre el projecte salarial de Sberbank. A continuació, la institució distribueix els diners als comptes designats i els abona al període requerit. Tot el necessari per a la implementació del projecte de programari per part d'un empleat del banc al lloc de treball del comptable després de signar un contracte de servei.

Sberbank també ofereix a les grans empreses un servei com ara instal·lar un caixer automàtic per als empleats. Les targetes bancàries es proporcionen als empleats de l'empresa al seu territori, però només després d'haver passat un mes després d'unir-se al projecte. Aleshores, els empleats poden contactar amb les oficines per rebre un instrument de pagament.

Dades obligatòries

Les instruccions per a un comptable sobre el projecte salarial de Sberbank inclouen informació que hauria de tenir la forma:

• nom;
• temps d'activitat;
• nombre d'empleats;
• mida del fons salarial;
• adreça i números de telèfon de l'empresa;
• persona de contacte.

Després de rebre la documentació, l'organització comptarà amb un empleat bancari que elaborarà els documents i resoldrà els problemes que sorgeixin durant el servei.

Disseny del registre

En general, els comptables treballen amb aquest servei. Hi ha algunes regles de registre:

1. Heu de descarregar el "Registre per obrir comptes" a l'ordinador des del lloc web de Sberbank.
2. Cal omplir els camps, i desprésfeu clic a "Exporta".
3. El document està signat digitalment. El registre s'envia a Sberbank.

Condicions

Les condicions següents s'apliquen als clients del projecte de nòmina:

1. El problema i el manteniment és gratuït.
2. Retirada d'efectiu, si no s'arriba al límit diari, gratuïta.
3. La targeta té una línia de descobert del 20% anual.
4. El límit diari depèn del tipus de targeta. Per exemple, Classic té un límit de 50 mil rubles.
5. Els diners retirats per sobre del límit es cobrarà una tarifa.

Registre d'empleats

Aquest document ha de contenir les dades següents:

1. Qüestionari dels empleats de l'empresa.
2. Nom complet treballadors en llatí.
3. Data de naixement, ciutat, país.
4. Adreça.
5. Informació del passaport.
6. Codi secret.
7. Números de telèfon dels empleats.
8. Posició.
9. Correu electrònic.
10. Tipus de producte bancari.
11. Informació bancària.

Amb les dades introduïdes, el registre s'exporta. Aquest formulari és obligatori per a tots els que vulguin utilitzar el servei.

Benefici per a persones jurídiques

Les empreses obtenen els següents avantatges del projecte:

1. No cal pagar per cobrar l'import total del sou.
2. Hi ha tarifes favorables per al servei, la matrícula i la prestació d' altres serveis.
3. Procés de transacció fàcil.
4. Les grans empreses poden instal·lar un caixer automàticempresa.

Beneficis per als empleats

Els empleats del programa gaudeixen dels avantatges següents:

1. És possible emetre targetes addicionals per als familiars.
2. Podeu obtenir préstecs, targetes, hipoteques i préstecs per a cotxes en condicions favorables.
3. Ofertes especials disponibles dels socis.
4. Participació al programa "Gràcies des de Sberbank" per rebre bonificacions.
5. A l'estranger, podeu pagar amb una targeta bancària internacional.
6. En cas de pèrdua o robatori, truqueu a la línia directa per bloquejar el compte. Els diners estaran segurs.
7. Fons disponibles les 24 hores del dia amb els caixers automàtics a tot arreu.
8. Els clients guanyen interessos acumulant diners.
9. Amb el servei "Banc mòbil", la informació del compte es proporciona per SMS.
10. Amb "Sberbank Online" es podran fer transferències en qualsevol moment, així com dipositar fons per pagar serveis, préstecs.

Membres

Què pot ser un participant en el projecte salarial de Sberbank? Els empresaris individuals, les LLC i altres entitats jurídiques tenen dret a connectar-s'hi, el més important és que el fons salarial mensual és de 5 milions de rubles. Si aquest indicador és inferior, el projecte no està disponible.

Per connectar-se al projecte, no és necessari tenir un servei de liquidació d'efectiu connectat a Sberbank. Però els clients associats a aquesta organització reben un descompte en el servei de transferència de sous a la targeta. El projecte està disponible per a empreses i institucions educatives - per transferir beques iavantatges.

Manteniment

El projecte salarial de Sberbank per a persones jurídiques funciona amb dos tipus de tarifes:

1. "Premier" - amb un sou mensual de 5 milions de rubles o més.
2. "Primer" - amb un fons de 50 milions de rubles.

Hi ha determinats serveis per a cada tarifa. Amb un augment del fons mensual, l'empresa pot emetre un paquet addicional. Per cada 5 milions de rubles, es connecta 1 paquet Premier i per cada 50 milions de rubles, el primer paquet.

Serveis

Per a ambdues tarifes, el banc realitza:

• emissió de targetes de plàstic i sobres de pins per als empleats;
• targetes de reedició amb caducitat;
• comprovació de registres per a la correcció de la informació;
• notificació d'error empresarial;
• transferència de fons a comptes;
• notificació de transferència de diners;
• desxifrat d'operacions.

El preu de participació en el projecte ve determinat per la regió on opera l'empresa. El cost es veu afectat pel nombre d'empleats, la forma de propietat i altres matisos. Cal aclarir-ho a Sberbank, al departament de persones jurídiques. Si l'organització ofereix serveis de liquidació i efectiu a través d'aquest banc, podeu obtenir informació del gestor.

Connexió

La instrucció per a un comptable sobre el projecte salarial de Sberbank conté informació sobre com connectar-se a aquest servei. Cal presentar la sol·licitud al banc. Això es fa de 3 maneres:

• apel·lar a l'oficina;
• apel·lar al gestor;
• enviant una sol·licitud al lloc.

Si escolliu l'última opció, al lloc web de Sberbank heu de trobar una pestanya corresponent a la forma de la vostra empresa. Per exemple, hi ha una secció "Petit comerç". Aleshores cal que feu clic a "Projecte salarial" i "Enviar sol·licitud". Just abans d'això, heu de recordar definir la regió.

A l'aplicació, heu d'indicar la ubicació de l'empresa, l'any de fundació, el nombre d'empleats, l'import del fons de nòmina. També has de deixar la teva informació de contacte. Les preguntes d'interès s'han d'indicar a la sol·licitud.

Després de considerar la sol·licitud, s'elabora un contracte d'oferta amb l'empresa, sobre la base del qual es continuarà treballant. L'organització comptarà amb un representant personal que expedirà les targetes als empleats. També es proporciona la instal·lació amb programari i la solució de diverses dificultats.

En signar el contracte, el client dóna permís per al funcionament de les condicions públiques indicades al lloc. Si hi ha modificacions, no es signa l'acord addicional. Tots els canvis de la llei són vàlids per a tots els clients que hagin signat l'Acord del Constructor.

Sberbank de Rússia millora constantment les ofertes per als clients i empreses col·laboradores. Això també s'aplica a la nòmina. L'aplicació del programa simplifica el pagament dels salaris, redueix els costos de l'empresa.

On anar?

Les adreces de les sucursals de Sberbank es troben al lloc web oficial. Hi ha horaris i números de contacte. Hi ha oficines a cada ciutat. Les adreces de les sucursals de Sberbank a Moscou són les següents:

1. Tsvetnoy Boulevard,28.
2. Carrer Neglinnaya, 10.
3. Carrer Arbat, 30/3.
4. Bulevard Zubovsky, 13.
5. Volgogradsky prospect, 4A.
6. Carrer Bolshaya Andronevskaya, 6.
7. Carrer Gilyarovsky, 39.

Tipus de targeta

Hi ha molts productes bancaris de Sberbank. Entre ells hi ha targetes de plàstic. Les tarifes per a les persones jurídiques es determinen per la forma de l'instrument de pagament. Es proporcionen les targetes següents per al projecte:

1. Maestro/Visa Electron.
2. Pro100 estàndard.
3. Master Card Standard/Visa Classic.
4. Master Card Gold/Visa Gold.
5. Master Card Platinum/Visa Platinum.

Cada tipus de targeta té les seves característiques. "Visa Electron" funciona amb una aplicació que permet utilitzar-la en lloc d'una targeta de transport. Hi ha un límit de descobert als comptes de dèbit PRO100, de manera que es poden utilitzar com a comptes de crèdit. Cada targeta té les seves pròpies tarifes de servei i operacions. Els treballadors de la targeta de nòmina no han de pagar l'emissió i el manteniment. Aquests costos corren a càrrec de l'empresa.

Així, el projecte salarial es considera un dels més populars a Rússia. Molts han apreciat els avantatges d'aquest programa fent servir el servei regularment.