2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Trobar un bon empresari a Rússia no és tan fàcil com sembla. Cada empresa té els seus pros i contres. Avui hem d'entendre com de conscienciada és una corporació anomenada "RusAlliance Stroy". Els comentaris dels empleats i una descripció de les activitats de l'organització ajudaran a entendre aquesta característica. Només així serà possible treure conclusions sobre si s'ha de cooperar amb un cap potencial. A què presten atenció els empleats de RusAlliance Stroy? Quins són els avantatges i els contres que veuen els subordinats en els seus superiors?
Descripció de l'activitat
És difícil donar una resposta definitiva. Al cap i a la fi, RusAlliance Stroy LLC rep diferents revisions dels empleats. Entre elles n'hi ha tant bones opinions com no gaire bones.
L'empresa es dedica a la construcció i el subministrament d'equips. Una mena d'empresa que implementa determinats projectes en el sector. No més empresari d'activitatcondueix. I agrada a tots els sol·licitants.
És segur dir que "RusAlliance Stroy" no és un estafador. Després de tot, l'organització es distribueix per tot el país. Fa molts anys que treballa i compleix les seves funcions. Però val la pena trobar feina aquí?
Sobre el disseny
Per respondre correctament aquesta pregunta, heu d'estudiar els comentaris sobre el treball a "RusAlliance Stroy". Què pensen els que busquen feina i els subordinats de treballar en una empresa?
Sorgeixen opinions ambigües pel que fa al registre de persones per treballar. Alguns subordinats subratllen que hauran de treballar sense fer les anotacions oportunes al llibre de treball. Algú diu el contrari.
Només es pot dir amb certesa que a "RusAlliance Stroy" tots els subordinats treballen d'acord amb la legislació laboral establerta. Sense redactar i celebrar un contracte de la forma establerta, només hauràs de quedar-te en el moment de la formació.
Sobre l'aprenentatge
Per a ell, "RusAlliance Stroy" també rep comentaris d'empleats de tipus ambigu. Tothom està content que el procés sigui organitzat per l'empresari de manera totalment gratuïta. En qualsevol moment, pots rebutjar estudis posteriors, així com deixar de treballar amb l'organització.
Al mateix temps, alguns subordinats diuen que "RusAlliance Stroy" utilitza els sol·licitants com a força contractada gratuïta. Al cap i a la fi, la formació consisteix en l'execució de funcions oficials per a una vacant determinada, però sense registre i altres obligacions. Per tant, alguns empleats diuen que l'estudi abans de la cooperació és una alegria dubtosa.
Col·lectiu
"RusAlliance Stroy" rep comentaris positius dels empleats per a l'equip en el qual hauran de treballar. Evoca moltes emocions. La majoria del personal és gent simpàtica i amable que sempre està disposada a donar suport. Alguns asseguren que "RusAlliance Stroy" és un lloc per a gent sociable i amable.
Però de vegades l'equip de treball no està content. Hi ha companys únics hostils. Així, per regla general, no romandre gaire a la corporació. Intenten resoldre tots els conflictes ràpidament, les autoritats no hi intervenen. Si és l'equip de treball el que juga un paper important en l'ocupació, podeu donar preferència a RusAlliance Stroy amb seguretat.
Carrera i desenvolupament
Però això és només el començament. LLC "RusAlliance Stroy" (Moscou) rep diferents crítiques dels empleats. Entre ells n'hi ha de bons i dolents. S'expressen opinions negatives a causa de la manca virtual de creixement professional, així com de desenvolupament professional.
S'observa que a "RusAlliance Stroy" estan ocupats en llocs normals. I hi romanen molts anys. A l'entrevista, els subordinats són atrets per un avanç professional ràpid i garantit. "RusAlliance Stroy" no és un lloc per construir una carrera.
El creixement professional està disponible, però és petit. S'aconsegueix principalment mitjançant la implementació d'un iles mateixes responsabilitats laborals. Les formacions i altres esdeveniments educatius en una corporació són una raresa enorme.
Condicions laborals i horari laboral
OOO "RusAlliance Stroy" (Moscou) rep ressenyes negatives sobre el calendari de treball. El cas és que molts subordinats es queixen de les hores extres constants i de la feina no remunerada. Encara que el contracte de treball prescriu un temps concret de treball en un lloc concret.
Les condicions de treball aquí no són gaire diferents de la mitjana: les oficines de "RusAlliance Stroy" tenen tot el necessari per als subordinats, però això no causa delit. S'ofereix equipament, pauses per dinar també. Però tot això no anul·la un cert negatiu en relació a les condicions laborals proposades.
Només alguns diuen que "RusAlliance Stroy" es preocupa pels seus subordinats i ofereix tot el necessari per complir les seves tasques laborals. L'empresari no té res especial en aquest àmbit.
Manual
RusAlliance Stroy (Moscou) no rep les millors crítiques per a l'equip directiu. Els empleats, segons algunes opinions, no són valorats ni respectats. Es consideren literalment esclaus. És problemàtic posar-se d'acord en alguna cosa amb els líders de la corporació. Reclamacions estàndard per a la majoria dels empresaris.
A més d'això, alguns diuen que a "RusAlliance Stroy" simplement no li agrada el personal irresponsable. Els caps de l'empresa van cap a aquells que donen el millor de sí al 100% i no són ganduls. Aaquests subordinats són tractats amb respecte.
Sobre el sou
"RusAlliance Stroy" rep majoritàriament comentaris negatius dels empleats sobre els guanys. Per què?
Inicialment, fins i tot a l'entrevista, s'informarà al sol·licitant sobre els ingressos elevats i les perspectives d'augment dels beneficis. Però, en realitat, només es paga un petit sou. Els sous es retarden, alguns no veuen els diners guanyats durant 2-3 mesos. Aquestes afirmacions no es confirmen, només que es produeixen massa sovint.
En general, els bons sous que "RusAlliance Stroy" paga als directius. En aquestes posicions, per regla general, no hi ha reclamacions a les autoritats. Tothom hauria de recordar-ho.
Resultats
A partir d'ara, queda clar quin tipus de comentaris rep "RusAlliance Stroy" (Moscou) dels seus subordinats. En general, aquest és un empresari mitjà, contra el qual els empleats expressen molta negativitat. És impossible dir amb certesa quines ressenyes són certes. Com s'ha subratllat, no estan confirmats per res.
De vegades, "RusAlliance Stroy" és a les llistes negres dels empresaris. No cal sorprendre's ni tenir por. Això és normal. Les empreses d'aquestes llistes es deuen principalment a queixes sobre la gestió.
He de trobar feina a l'empresa en estudi? Sí, si vols treballar en el sector. Es recomana parar atenció a l'empresari per a les persones que no planifiquen el creixement professional i que tenen una alta resistència a l'estrès. En aquest cas, la probabilitat de decepció per la cooperació es redueix al mínim.
Recomanat:
LLC "Euroservice": comentaris dels empleats sobre la feina
Aquest article us explicarà tot sobre Euroservice LLC com a empresari. Què és aquesta empresa? Quins serveis ofereix? Quina consciència és l'empresari?
LLC "PON", Nizhny Novgorod: comentaris dels empleats sobre la feina
Avui haurem d'esbrinar quin tipus de comentaris reben els empleats de PON LLC (Nizhny Novgorod). També haureu d'entendre quin tipus d'organització és i què fa. Tot això és extremadament important per als sol·licitants. És molt difícil trobar un bon empresari i conscienciat avui dia. Per tant, cal parar atenció a molts matisos, a tots els avantatges i inconvenients d'una empresa en particular
"Telecomerç": comentaris. "Telecomerç": comentaris dels empleats sobre la feina a l'empresa
Avui, en el context d'una crisi massiva, els joves professionals simplement no saben on aplicar els coneixements adquirits a les universitats. El treball autònom ha guanyat una immensa popularitat: el treball remot a Internet i el comerç de divises s'ha convertit en una alternativa força temptadora a una carrera tradicional
LLC "Peton", Ufa: comentaris dels empleats sobre la feina de l'empresa, adreça i camp d'activitat
Les ressenyes dels empleats de Peton a Ufa seran d'interès per a tots els empleats potencials d'aquesta empresa. Avui és una gran empresa que contracta personal amb regularitat, i hi ha vacants gairebé tot l'any. En aquest article parlarem de l'àmbit d'activitat en què treballa, així com de les impressions d'aquells que ja han decidit vincular el seu destí amb ella
Comentaris dels empleats de Letual. Comentaris dels empleats sobre l'empresa "Letual" a Moscou
Quan trien una feina, molts sol·licitants estan interessats en rebre comentaris sobre les vacants que ofereixen les empreses. Què pensa la gent de Letual? Com és treballar aquí? He de començar? O és millor evitar aquesta organització?
