Exclusió d'un participant d'una LLC: recomanacions

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Crear el teu propi negoci és una cosa a la qual aspiren moltes persones, però no sempre entenen a què s'inscriuen exactament. Molts emprenedors individuals no poden avaluar adequadament les seves capacitats, de manera que el seu negoci amb prou feines es manté a flote o s'enfonsa ràpidament davant de la competència ferotge. Algunes persones fan plans més seriosos i obren la seva pròpia societat de responsabilitat limitada, en la qual es reparteixen accions de l'empresa entre elles. Però fins i tot aquí, lluny de sempre, tot va bé, com ho demostra el fet que l'exclusió d'un participant d'una LLC és un tema força comú. La gent es pregunta com es pot desfer d'un soci que només està arrossegant l'empresa cap avall.

Com expulsar un membre de la junta d'una LLC?

Molta gent pensa que és increïblement difícil o fins i tot gairebé impossible fer-ho, però no ho és. Tot el que necessiteu són raons serioses, així com el coneixement de l'article número deu de la Llei federal "Sobre societats de responsabilitat limitada", és a dir, sobre LLC. Només parla de l'exclusió d'un participant d'una LLC, dels motius pels quals això pot serproduït, què cal fer per a això, etc. Per estudiar aquesta qüestió amb més detall, hauríeu de llegir aquest article, que descriurà detalladament totes les recomanacions sobre què heu de fer exactament per excloure un dels participants de la vostra Societat de Responsabilitat Limitada.

Fons

Abans de plantejar-se l'expulsió d'un membre d'una LLC directament, cal mirar algunes de les premisses. El fet és que la majoria de les persones que reuneixen forces per organitzar una empresa gairebé mai no pensen en el fet que alguna cosa podria sortir malament en el futur. Sovint aquests són els millors amics o socis comercials fiables. Què pot passar? Tanmateix, ràpidament us adonareu que fer negocis junts pot marcar una gran diferència en les persones. I si la vostra empresa també té èxit, sempre hi pot haver aquella persona que vulgui atribuir-se la màxima quota d'èxit (i d'ingressos amb això) a si mateixa. Això condueix a conflictes dins de l'empresa, que no sempre són possibles per resoldre pacíficament i amistosa. Com a resultat, es fa necessari excloure alguns membres, però com es pot fer això exactament? L'exclusió d'un membre d'una LLC depèn en gran mesura de la forma d'activitat que hàgiu triat.

Formulari d'activitat

En aquest cas, estem parlant d'una LLC, és a dir, una Societat de Responsabilitat Limitada. Però també hi ha una societat anònima, és a dir, una societat anònima, ival la pena esmentar fer paral·lelismes amb OOO. Per tant, si obriu una societat anònima, hi ha un accionista majoritari i accionistes minoritaris que tenen un percentatge significativament (o lleugerament) menor de la participació. I si el titular majoritari infringeix d'alguna manera la carta, no va a reunions, no participa en les activitats de l'empresa, els titulars minoritaris no poden fer res. Així mateix, no poden fer res entre ells sense el consentiment del titular majoritari. No hi ha sortida en aquest cas, així que no hauríeu de començar el vostre primer negoci immediatament amb AO.

Diferències entre LLC i JSC

Quina diferència hi ha entre LLC? El cas és que aquesta societat, concretament en matèria d'exclusió de participants, té un gran avantatge. Si un participant té el deu per cent o més de les accions, llavors pot influir directament en els afers de l'empresa. És a dir, fins i tot un sol membre que tingui el 10 per cent de les accions pot sol·licitar l'exclusió de la LLC d'un altre membre que tingui més del cinquanta per cent de les accions. Naturalment, al mateix temps, heu de tenir motius suficients, ja que l'exclusió de la pertinença a una LLC està lluny de ser el procés més fàcil. Per això cal llegir aquest article. Aquí trobareu tot el que necessiteu: exemples, recomanacions, informació útil, etc. Després de llegir aquest material, coneixeràs molt millor com i en quines condicions es produeix l'exclusió de la pertinença a LLC.

Exemple més senzill

Per tant, primer heu de donar l'exemple més senzill de com s'exclou un participant d'una LLC. Les societats de responsabilitat limitada, com ja sabeu, no tenen un soci concret que prengui totes les decisions principals, per la qual cosa cada un dels socis ho pot fer. En aquest exemple, la LLC ha expirat el mandat del CEO i, segons els termes del contracte, el nou CEO és elegit per 2/3 dels vots. Però això no passa. Per què? Diversos membres d'una LLC que posseeixen col·lectivament el 60 per cent de les accions (menys de 2/3) no poden triar un nou director general sense la participació de l'últim membre, que té el 40 per cent de les accions. I ell, al seu torn, els fa xantatge al no presentar-se a les reunions fermes. En aquest cas, s'està preparant una demanda, que s'envia directament al jutjat. En la majoria dels casos, el "xantatge" es presenta amb força rapidesa a la reunió i fa la seva part, però no sempre és així. I aquí cal estar al cent per cent preparat, perquè la pràctica judicial no parla a favor dels demandants. En la majoria dels casos, la reclamació és denegada, però això es deu precisament al fet que els demandants van, per dir-ho així, amb esborranys dibuixats, sense haver-los preparat i sense haver estudiat detalladament els materials necessaris. Per evitar que repetiu el seu camí, aquest article us ajudarà a fer una ullada més de prop a l'expulsió d'un membre d'una LLC. Les empreses de responsabilitat limitada és un tema interessant que us ajudarà a entendre millor el món dels negocis moderns.

Què necessites saber per presentar una reclamació?

És hora d'esbrinar exactament què heu de preparar quan esteu a punt de presentar una reclamació. L'exclusió d'un membre de la LLC és un pas molt seriós, així que no penseu que el tribunal donarà una decisió a favor dels demandants a dreta i esquerra. Per eliminar un dels participants, necessitareu una gran quantitat de proves, i han de ser molt forts. Si vas a presentar una demanda, hauríeu de saber algunes coses. En primer lloc, és la vostra participació a l'empresa. Com s'ha esmentat anteriorment, el demandant ha de tenir almenys el deu per cent de les accions de l'empresa per poder sol·licitar l'exclusió d' altres participants de l'organització.

Què fa que sigui impossible que una empresa pugui operar?

En segon lloc, cal recordar que, d'acord amb la llei, només es pot sol·licitar l'exclusió d'un dels participants si fa que l'empresa sigui impossible o la complica significativament amb la seva acció o inacció. Per exemple, tal com es descriu a l'exemple anterior, aquestes accions poden incloure l'absència d'un participant a les reunions obligatòries dels membres de la societat, cosa que fa impossible prendre determinades decisions que requereixen els vots de tots els participants..

Motius de culpa

En tercer lloc, el tribunal sempre tindrà en compte el grau de culpabilitat de l'acusat, els motius pels quals l'empresa no pot funcionar. I això vol dir que has de fer-horecollir una quantitat impressionant d'evidències que vincularien directament el fet que el vostre negoci va començar a funcionar molt pitjor o fins i tot va deixar de funcionar, amb les accions negatives o la inacció del participant contra el qual s'ha presentat la demanda. La sortida d'un membre de LLC és una decisió difícil, així que mireu alguns exemples de com es poden desenvolupar les coses abans de presentar una demanda.

Atenció als detalls

Abans d'elaborar una declaració de reclamació per excloure un participant d'una LLC, heu de determinar de manera independent el grau de culpabilitat. Molta gent acudeix als jutjats sense intentar esbrinar quines són les seves possibilitats reals. En l'exemple descrit anteriorment, la reunió no va comptar amb l'assistència d'un soci que tenia el 40 per cent de les accions. Naturalment, sense ell, és impossible votar el nomenament d'un nou CEO, ja que el 40 per cent és més d'un terç, cosa que es pot ignorar si dos terços voten per unanimitat. Però si la seva quota fos del 30 per cent? Els participants acudeixen als jutjats i denuncien que un dels membres del consell interfereix en l'activitat de l'empresa, ja que no compareix a les juntes generals. Tanmateix, el 70 per cent és més de 2/3, per la qual cosa no té sentit ni tan sols perdre el temps visitant la sala. Naturalment, la situació és completament diferent si es pren una decisió en què la participació de tots els membres està rígidament prescrita; en aquest cas, té sentit que denunciïs, però no oblidis que pots tenir la culpa. Hi ha un gran nombre de detalls que cal tenir en compte a l'hora de preparar ireunions, en cas contrari l'acusat pot ser declarat innocent perquè, per exemple, li vau notificar de manera incorrecta o inoportuna la reunió. No us precipiteu a redactar una declaració de reclamació per excloure un participant d'una LLC si no teniu proves contundents. Per entendre millor el problema, l'article donarà un exemple de situacions que us podeu trobar si no us prepareu correctament.

Exemple

Fins i tot si teniu una decisió de mostra específica per expulsar un membre d'una LLC, heu de pensar-ho tot fins al més mínim detall. En aquest exemple, un dels participants de la LLC va demandar a l' altre per retirar-lo del consell de l'organització. No obstant això, el tribunal va negar la seva reclamació, tot i que el segon participant no va aparèixer realment a les juntes generals, fet que va dificultar les activitats de l'empresa. Per què? Tingueu en compte que la convocatòria als membres de les juntes generals s'ha d'enviar d'acord amb la llei, és a dir, per correu certificat, indicant la data i l'hora de la reunió, així com un ordre del dia aproximat. En aquest exemple, en un cas la carta no estava registrada, i en l' altre no contenia cap ordre del dia. Com podeu veure, fins i tot aquestes petites coses poden portar al fet que l'exclusió d'un dels vostres socis de la pertinença a LLC acabarà en una derrota per a vos altres.

Què no és un motiu?

Bé, ara que enteneu que aquest procés és molt més complicat del que podríeu pensar inicialment, podeu explorar els motius per expulsar un membre d'una LLC. Però abans de tot, és clar,destacar aquells punts que, al contrari, no són motius, perquè no hagis de trobar-te en una situació desagradable. Per exemple, molts membres de LLC intenten expulsar altres persones per violar les lleis laborals. No obstant això, els tribunals en tots els casos prenen la posició de l'acusat, fins i tot si realment va violar greument el Codi de Treball. Per què? El cas és que cal distingir entre activitats laborals i corporatives i, en conseqüència, legislació laboral i corporativa. Sobre la base de les violacions del Codi de Treball, un participant no està exclòs de la LLC. La pràctica judicial en aquest cas demostra que la situació no té dues solucions, i el tribunal sempre guanya l'acusat. A més, la base per presentar una demanda al tribunal no és una violació de les seves obligacions per part d'un membre d'una LLC com a òrgan executiu únic. Això vol dir que l'òrgan executiu és responsable de les pèrdues incorregudes per l'empresa, però aquest fet en si no implica la possibilitat d'excloure-la de la LLC.

Quina és la base?

Tenint en compte tot l'anterior, quina és una base vàlida per presentar una demanda per excloure un dels participants de la LLC. Com podeu assegurar-vos que es pren una decisió positiva per expulsar un participant d'una LLC? Una mostra de pràctica judicial amb un resultat positiu no és l'única, hi ha molts casos, i a partir d'ells es poden extreure algunes conclusions sobre el que pot ser una base vàlida per excloure un dels participants de la LLC. En primer lloc, és la creació de determinats obstacles per ell mitjançant l'acció o la inacció per portar documentsempreses en la forma adequada d'acord amb la llei. En segon lloc, es tracta d'una celebració il·legal d'una junta general per part d'un participant. En tercer lloc, és la confiscació forçosa de la propietat de la LLC. Finalment, es tracta de l'inici de la transacció per part del participant, que en realitat va comportar greus conseqüències negatives per a la LLC.

Conclusions

Ara que ho saps tot sobre l'expulsió d'un dels membres de la LLC, hi ha algunes coses que has d'entendre. Per exemple, no hauríeu de convidar persones a una LLC de la qual no esteu segur al cent per cent. Heu de dur a terme reunions de participants d'acord amb totes les normes, observant tots els detalls més petits. Naturalment, només hauríeu d'anar als tribunals si teniu proves i arguments sòlids.