Novosibirsk: llista negra d'empresaris. Opinions sobre empreses-empresaris

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Novosibirsk és un dels principals centres industrials de la Federació Russa. Extreu i ven una gran quantitat de minerals. És famosa per les seves plantes i fàbriques. Per descomptat, la gent està darrere de tot l'èxit d'aquesta ciutat. Va ser el seu treball dur i el seu entusiasme inesgotable el que va permetre a la ciutat irrompre en posicions de lideratge i ser considerada, amb raó, el bastió industrial del nostre país. Sembla que les empreses de Novosibirsk, inspirades pels seus èxits, estimen els seus empleats. Però no tot és tan rosat. Això ho demostra la impressionant llista negra d'empresaris a Novosibirsk.

Característiques de les empreses operadores

La majoria de la gent pensa que en els temps moderns s'han creat totes les condicions per a un treball estable: un paquet social, una jornada laboral de 8 hores, respecte als empleats. Tanmateix, aviat es troben amb un empresari sense escrúpols, inclòs Novosibirsk. Llista negra d'empresarisho mostra molt clarament. A més, no només pequen les empreses privades, sinó també les organitzacions estatals. Cada ciutadà del nostre país pot convertir-se en la seva víctima. Somiant amb un sou estable que li proporcionés a ell i als seus éssers estimats un estil de vida digne, una persona, com és habitual, ve a buscar feina i la aconsegueix. Al principi, està al setè cel amb la felicitat, perquè no hi ha prou places vacants per a tothom. Però aviat aquest empleat s'adona que ha caigut en una trampa. La seva vida professional es veu gravada pels següents esdeveniments:

• Desconsideració total dels drets dels empleats. Les autoritats, prometent muntanyes d'or i un paquet social a l'hora de contractar, de sobte s'obliden de les seves promeses. L'empleat no rep un paquet social, i constantment sent tota la fragilitat de la seva posició. Si en una empresa tan desafortunada una de les subordinades emmal alteix, queda embarassada o vol exercir el dret a unes merescudes vacances, no només no rebrà el finançament a què li correspon, sinó que aquests pobres es veuen amenaçats d'acomiadament.
• Reciclatge constant. Un cop "a les urpes" d'aquest empresari, hauríeu d'oblidar-vos d'una jornada laboral fixa. Al cap i a la fi, un empleat d'aquesta empresa es veurà obligat a complir el pla, quedant-se unes hores més. A més, els deures d'un subordinat s'augmentaran una vegada i mitja per tal d'aconseguir-li la màxima productivitat.
• Crítica infundada. Fer ajustaments al treball d'un subordinat és la norma; sense això, moltes empreses fracassarien. Però a Novosibirsk, la llista negra d'empresaris, com en altres ciutats i països, està representada per aquestes empreses,que estan fent tot el possible per baixar l'autoestima dels seus empleats, devaluant la seva feina i els mèrits silenciosos. Això permet a les empreses no només "reduir" els salaris, sinó també obligar els treballadors a augmentar la productivitat a causa de la culpa.
• Entorn poc saludable. Les relacions amistoses i saludables entre companys són la norma, però això no és beneficiós per a un empresari sense escrúpols. Després de tot, l'equip pot unir-se contra ell i defensar els seus drets, de manera que les empreses explotadores fomenten una competència ferotge entre els seus subordinats.

Líders de ressenyes negatives: qui són?

Qui està al capdavant de la llista negra d'empresaris a Novosibirsk? Per determinar-ho, cal classificar aquestes organitzacions. Inclouen:

• botigues de roba;
• supermercats;
• diverses agències;
• empreses industrials;
• centres de trucades;
• màrqueting en xarxa.

Botigues: propietaris d'esclaus i supermercats

Hi ha un munt d'anomenats "comerciants d'esclaus" entre les botigues de roba. Sovint, combinen totes les característiques negatives d'un empresari sense escrúpols. Els líders entre ells són:

• "Pelican";
• Imatge de neu.

Les sucursals de la botiga de roba per a dones i nens "Pelikan" es troben a moltes ciutats de Rússia. Tanmateix, a Novosibirsk, aquesta botiga es va distingir per la sevaactitud desagradable cap als empleats. En moltes revisions, antics venedors es queixen que les autoritats no només van aixecar la veu contra ells, sinó que també van insultar la seva dignitat insultant-los amb un llenguatge obscè. També s'ha observat una subestimació deliberada de les vendes per reduir els beneficis dels empleats i el menyspreu dels seus drets socials.

A la llista negra dels empresaris a Novosibirsk "Snowimage" - una botiga de jaquetes, també va demostrar ser molt brillant. Els empleats es van queixar de la manca de creixement professional, la reducció del nombre de dies de descans, l'augment de la durada de la jornada laboral, nombroses multes per les infraccions més lleus.

Als supermercats, tot depèn concretament de la branca. Però hi ha molts comentaris negatius dels empleats sobre l'actitud arrogant dels alts directius, l'excés de treball i els retards en els sous a Pyaterochka i Magnit.

Agències per trobar la "víctima"

No us emocioneu massa quan us contracta una agència, ja que moltes empreses de publicitat, impremtes i viatges són efímeres. Obren ràpidament, cobren uns ingressos determinats i tanquen. Al cap i a la fi, és difícil que empreses tan petites puguin promocionar-se entre competidors més venerables.

Sovint hi ha un altre cas, comú a Novosibirsk. La llista negra d'empresaris està plena d'exemples com aquest. L'agència contracta empleats, compleixen amb èxit les ordres, després de la qual cosa són acomiadats, substituint-los per nou personal. Al mateix temps, les empreses fan tot per no pagar l'obra. Molts empleatsabandonar-se, sense esperar el sou.

A la llista negra dels empresaris de Novosibirsk RA "Almirall" ocupa una de les posicions de lideratge. La direcció de l'empresa canvia de personal regularment i pot retardar els pagaments durant mesos.

Compte amb les empreses industrials sense escrúpols

Tot i que molts complexos industrials són famosos pel seu treball estable i la prestació d'un paquet social complet, aquí també hi ha excepcions desagradables. Sibtruboprovodstroy ha estat a la llista negra dels empresaris de Novosibirsk durant molt de temps. Els empleats de l'empresa no paren de queixar-se dels seus superiors, però això no té cap efecte sobre ell. Els salaris es continuen retardant fins a mig any, la jornada laboral, per regla general, supera les 10 hores, però ningú no anava a pagar les hores extraordinàries. L'empresa es caracteritza per una rotació de personal impressionant.

Centres de trucades i màrqueting en xarxa

També hauríeu de tenir cura dels anomenats centres de trucades. Per descomptat, no tots estan representats per caps cobdiciosos i deshonrosos. Moltes empreses tenen centres de trucades per registrar clients i respondre les preguntes dels usuaris. Però cal anar amb compte si hi ha una rotació constant de personal a l'equip de treball, no se't garanteix un sou estable, oferint només un percentatge dels ingressos de l'empresa i no disposa d'un paquet social. Cal tenir en compte que totes les activitats professionals enaquestes organitzacions és imposar a desconeguts mitjançant una trucada telefònica qualsevol producte de l'empresa.

La feina dels afiliats d'organitzacions que implementen el màrqueting en xarxa és semblant a un centre de trucades, però aquí també se't pot oferir la compra d'un anomenat paquet per a principiants. Al mateix temps, prometen un creixement professional vertiginós, viatges a altres ciutats i països des de Novosibirsk. La llista negra d'empresaris està literalment plena d'ells.

Estigues atent

Abans d'aconseguir una feina, definitivament hauríeu de familiaritzar-vos amb la llista negra d'empresaris del NHS a Novosibirsk. Fixeu-vos en el comportament sospitós de les autoritats si callen sobre els ingressos, no parlen de garanties socials i prometen un ràpid creixement professional amb uns costos laborals baixos.