GCSS: ressenyes dels empleats. FSUE GTSSS: comentaris

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Per tant, avui haurem d'esbrinar què és el GVC. Recentment, les ressenyes sobre aquest empresari han començat a aparèixer cada cop més sovint als llocs de revisions i als llocs virtuals especialitzats. És cert que és molt difícil trobar-hi alguna cosa concreta. No obstant això, intentarem estudiar totes les opinions, així com extreure conclusions sobre la consciència del nostre empresari. I només llavors cadascú decidirà per si mateix si ha de cooperar amb el GTSSS, les ressenyes de les quals es presentaran una mica més tard, o no.

Què és això

Què és GVC? De fet, aquest lloc es considera un lloc de treball molt d'elit. Després de tot, aquesta empresa no es dedica més que al transport de béns secrets i valuosos a Rússia, així com d'armes. En altres paraules, aquest és un servei de lliurament especial.

Les sucursals del GTSSS, les ressenyes de les quals estudiarem avui, estan disponibles a totes les ciutats de Rússia. Així, cada resident té l'oportunitat de trobar-hi feina. Només aquí la selecció aquí és molt dura. Després de tot, aquests empleats també estaran en contacte amb ordres de pagament i drogues narcòtiques (sovint mèdiques). Així doncs, el dipòsit d'automòbils GTsSS, les ressenyes del qual ara començarem a estudiar,és, de fet, el lloc on tothom vol instal·lar-se. Però val la pena? Intentem entendre aquest problema difícil.

Vacances

En veritat, sempre hi ha vacants en aquest lloc. I no són gaire diferents. Normalment, tot es limita a comptadors, especialistes comercials, economistes, conductors i missatgers. En general, totes aquestes posicions no es consideren d'elit ni especials.

No obstant això, molta gent diu que és més fàcil triar una professió d'aquesta manera. No hauràs de triar durant molt de temps, perquè la llista de vacants no és tan llarga. I les tasques realitzades són gairebé les mateixes. Un comptable i un economista treballen amb les finances, els especialistes comercials s'ocupen principalment de les comandes dels clients i els conductors i missatgers s'ocupen del transport i el lliurament de mercaderies. Així que aquí els comentaris sobre l'empresa són força positius. Simplement no us afanyeu a trobar feina en aquest dipòsit de cotxes. Després de tot, això no és tot el que és important saber sobre ella. Hi ha un gran nombre de característiques que encara no s'han tingut en compte. Però ara corregirem aquesta situació.

Funció Pública

SCSS Federal State Unitary Enterprise rep comentaris força positius dels empleats sobre el lloc de treball. De què va això? Sí, que els empleats d'aquest cotxer són a la funció pública. I aquest tipus de treball s'agraeix. En particular, a causa de la futura pensió.

Només ara no hi ha gaires pensionistes de la SCSS FSUE en el nostre temps. I això vol dir que les antigues normes de pagament de pensions encara s'apliquen a aquestes persones. Noves tarifes i càlculs encaraque no es van aplicar. En general, la situació dels pensionistes i antics treballadors amb pensions és satisfactòria. Però serà així d'aquí a uns anys, quan apareguin noves condicions de meritació i pagament? Molt probablement, les opinions canviaran. Després de tot, fins i tot la pensió més gran, segons els càlculs actuals, haurà de disminuir.

Si tenim en compte la responsabilitat i la funció pública, és poc probable que els petits pagaments de pensions s'adaptin als empleats. Després de tot, sovint aquests treballadors estan cansats i fan hores extres. I això hauria de ser recompensat d'alguna manera en el futur.

Salari

Les ressenyes de FGUP GTSSS estan lluny de ser les més afavoridores pel que fa als salaris. Per què és així? Intentem esbrinar-ho.

El primer que hauríeu de prestar atenció és l'estat de l'empresa. Generalment s'accepta que a la funció pública pagaran bons ingressos. Normalment s'aconsegueix mitjançant responsabilitat en llocs. Però, en realitat, les coses són una mica diferents als GVC.

Aconsegueix una feina: se't promet un bon sou, però s'adverteix sobre l'enorme responsabilitat i l'estrès al lloc de treball. Com a regla general, aquests factors no espanten els candidats i comencen a treballar de bon grat. Però a finals de mes queda clar que t'han enganyat. Els empleats treballen incansablement, però reben un sou mins per això. I no s'adapta als empleats normals. Amb el "top" les coses són una mica diferents: allà la feina "no fa pols" i els salaris són alts (2-3 vegades més).

Com veieu, la FSUE GTSSS (dipòsit de cotxes) comença a rebre lluny de les crítiques més afavoridores, tot i que aquest local és el garant del servei públic. Però és realment tan dolent? Això és el que estem a punt de descobrir a continuació. De fet, a més dels salaris, hi ha altres factors que afecten l'opinió dels empleats sobre el seu empresari.

Manual

SCSS rep crítiques no gaire bones pel que fa a la gestió de l'empresa. Per què? El cas és que el "top" d'aquesta empresa és gent poc amable.

I a la pràctica, la situació és exactament la mateixa que diuen els empleats: la càrrega de treball dels treballadors normals és simplement colossal. En general, per a aquells que no tinguin cap connexió al GTSSS, l'obra no serà gaire atractiva.

A més, la FSUE GTSSS rep crítiques extremadament negatives per l'actitud de la direcció envers els treballadors normals. Normalment ni tan sols es consideren humans. Fàcilment poden ser grollers o infringir els drets. Però molts toleren aquesta actitud pel servei públic. Si saps que no toleraràs aquesta actitud cap a tu, pots oblidar-te d'aquest empresari.

Paquet social

Molt sovint podeu trobar informació sobre la nostra empresa actual a "Rabotyaga.ru". Les ressenyes de GTSSS aquí són extremadament negatives. Sobretot pel paquet social i les garanties. Però per què és així? El cas és que inicialment se us prometrà un paquet social complet i vacances pagades. En realitat resulta moltsituació interessant.

No rebràs cap paquet social complet ni vacances pagades. Si de sobte aconsegueixes "recuperar" literalment la resta i pagar-ho, aleshores els pagaments en efectiu seran tan minsos que no val la pena demanar-los la propera vegada. A més, si de sobte necessiteu una baixa per mal altia o una operació, no hauríeu d'esperar cap ajuda de l'empresa. Per descomptat, tret que estiguis en una posició privilegiada.

Desenvolupament

GCSS també rep les crítiques més afavorides pel que fa al desenvolupament personal en el lloc de treball. Aquesta empresa no està absolutament interessada en aquest enfocament. I es nota immediatament.

Inicialment, per descomptat, se us prometrà un creixement professional i perspectives. Però en realitat, tot sortirà diferent. Si tenim en compte el fet que la direcció no és del tot benèvola amb els empleats normals, podem oblidar-nos completament de qualsevol carrera en aquest lloc. Vols ocupar un lloc en aquesta empresa només per treballar sense perspectives i èxits? Llavors pots anar a l'entrevista amb seguretat.

Conclusió

Avui ens hem reunit amb el GCSS. Les ressenyes sobre aquesta empresa, com podeu veure, estan lluny de ser les més positives. En general, és molt difícil treballar aquí, per això cal tenir un alt nivell de tolerància a l'estrès.

Si vols aconseguir una feina a la funció pública, on tindreu perspectives i un bon sou (o almenys un equip amable), aleshores és millor evitar aquesta empresa. Peròquan necessiteu un lloc per no quedar-vos inactiu, podeu ocupar completament les vacants disponibles al GVC.