Treballar en un banc: ressenyes dels empleats, avantatges i contres

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Avui, el problema de l'ocupació és agut per a milions de persones. Fins i tot els empleats que tenen una àmplia experiència han d'enfrontar-se al fet que han de buscar un lloc per treballar. Hi ha un gran nombre de raons per això. Per exemple, es podria produir una reducció de la producció, alguns han de deixar de fumar per greus desacords en l'equip o davant d'uns sous massa baixos. Cada cop és més difícil per als joves i ambiciosos trobar una bona feina encara que s'hagin graduat en una institució d'educació superior. Tanmateix, malgrat totes aquestes dificultats, avui hi ha un gran nombre de vacants descobertes, que potser molts no pensaven abans. Els empleats bancaris són àmpliament requerits al mercat laboral avui.

Alguns estan confosos pel fet que hi ha massa vacants d'aquest tipus i els empresaris prometen una seguretat financera massa bona, així com un calendari de treball interessant. Per entendre si val la pena sol·licitar una plaça vacant, cal tenir en compte les revisions sobre treballar als bancs. Tampoc serà superflu familiaritzar-se amb els aspectes positius i negatius d'aquestes activitats.

Avantatges de treballar en un banc

Fins i tot a principis dels anys 2000, es creia que aconseguir una feina en una institució financera era un gran èxit. Treballar en una organització de prestigi era un indicador que una persona realment tenia una mentalitat especial i sabia com fer negocis. A poc a poc es van anar formant un gran nombre de vacants diferents en aquest àmbit, i hi havia moltes més ofertes que demanda. Al mateix temps, els bancs van començar a dictar les seves condicions i els sol·licitants van anar perdent l'interès en aquesta feina. Tanmateix, això no vol dir que avui dia no hi hagi aspectes positius en aquest treball. En primer lloc, val la pena destacar les condicions de treball còmodes.

Aquest és sens dubte un dels arguments positius a favor d'aconseguir una feina en un banc. En aquest cas, hi ha 2 opcions: pots aconseguir una feina d'operador en una oficina bancària o treballar a casa i fer feina al centre d'atenció telefònica del banc. Les valoracions d'ambdós tipus d'ocupació són majoritàriament positives. Independentment del tipus de treball escollit, una persona pot treballar per si mateixa en les condicions més còmodes.

Si parlem d'oficines, normalment estan equipades amb molt bones oficines. Contenen aparells d'aire condicionat, calefactors, equipament d'oficina modern i tot el necessari per al funcionament normal. Això no és sorprenent, ja que els bancs s'esforcen per causar una bona impressió als seus clients.

Si trieu la segona opció, en aquest cas es podrà treballar sense sortir de casa. No t'has de pensar com agafar un nen d'una llar d'infants ni preocupar-te que t'has de parar diàriament.embussos d'hora. A més, segons les revisions sobre treballar als bancs, aquestes activitats tenen altres avantatges.

Ocupació formal i nivells salarials

Primer de tot, cal entendre que els anomenats salaris grisos no es practiquen als bancs. Això vol dir que no hauràs de rebre diners en un sobre sense feina oficial. En el curs de les activitats d'una entitat financera, es fan aportacions al Fons de Pensions per a cada empleat. A més, podeu sol·licitar una baixa per mal altia i no perdre diners.

Les organitzacions financeres s'adhereixen molt clarament al Codi del Treball de la Federació Russa, de manera que podeu estar absolutament tranquils sobre la legalitat d'aquest treball. El mateix passa amb els salaris. Qualsevol processament i altres despeses addicionals de temps per part de l'empleat estan necessàriament fomentades per bonificacions. Els avenços s'acumulen sempre amb claredat i puntualitat, sense cap retard.

L'oportunitat d'utilitzar productes bancaris rendibles

Qualsevol empleat d'una entitat financera s'inclou automàticament al programa de fidelització. Això vol dir que, si cal, pot obtenir un préstec a un tipus més baix o una targeta de crèdit en condicions favorables. Per descomptat, cada operador bancari és molt millor que qualsevol client entén les varietats i característiques de les tarifes. Entén quin contracte és més rendible de celebrar i quines condicions és millor rebutjar. En les seves ressenyes sobre treballar en un banc, molts diuen que han adquirit una experiència inestimable que els serà útil al llarg de la seva vida.

A més d'això, un empleat sempre té perspectives de creixement. Si as'enfrontarà de manera competent a les tasques establertes, llavors la direcció definitivament li prestarà atenció. Els bancs aprecien aquelles persones que no volen ser només operadors corrents. Les institucions financeres avui s'estan estenent a una velocitat tremenda. Centenars d'oficines estan obrint a les ciutats. Per descomptat, quan es planteja la qüestió de contractar-hi un gerent, en primer lloc, es consideren candidats no aquelles persones que han vingut "del carrer", sinó els seus propis empleats.

No obstant això, si llegiu les ressenyes dels empleats sobre treballar en un banc, podeu trobar informació sobre els inconvenients d'aquesta feina. Per tant, val la pena analitzar els aspectes negatius amb més detall.

Inconvenients de treballar en un banc

En primer lloc, molts assenyalen que fa unes dècades era molt més fàcil treballar al sector bancari, hi havia molts menys requisits per als empleats. Es van sentir còmodes. No obstant això, avui en dia sovint hi ha problemes amb les autoritats, l'equip, o simplement es proporcionen condicions desfavorables per a la feina. Afortunadament, això, per descomptat, no passa als grans bancs, però hi ha alguns matisos que poden ser importants a l'hora de prendre la decisió correcta.

Mirant les revisions sobre treballar en un banc, podeu trobar informació que, en primer lloc, un empleat ha de signar un acord de responsabilitat. En principi, no hi ha res terrible en això, ja que una persona està en contacte constantment amb grans quantitats de diners. Tanmateix, s'ha de tenir en compte quefins i tot si el sol·licitant aconsegueix una feina on el contacte amb bitllets no està implícit, en aquest cas encara haurà de signar els documents pertinents. Això és el que causa molta por i preocupació a molts.

Un altre desavantatge que alguns ex-empleats assenyalen és que estan obligats a reportar implícitament a l' alt directiu i a altres persones en càrrecs superiors. Per descomptat, no hi ha res censurable en això, però en el sector bancari molt sovint els problemes sorgeixen en el teló de fons d'aquesta jerarquia. Alguns líders sense escrúpols comencen literalment a burlar-se moralment dels empleats ia criticar-los. Però en aquest cas, tot depèn no del banc, sinó de persones concretes. Aquest lideratge es pot trobar en absolutament qualsevol camp.

Un altre inconvenient desagradable es nota principalment pel sexe just. El fet és que en aquest tipus de treball cal complir amb un determinat codi de vestimenta. Al mateix temps, sovint a les organitzacions financeres es preveu que tots els empleats portin roba blanca i negra. Algunes empreses fins i tot ofereixen armilles o uniformes especials.

Segons els comentaris dels empleats sobre la feina al banc, alguns van haver de fer front al fet que el volum de treball era massa gran. Altres es queixen que l'horari de treball en aquestes institucions no sempre està normalitzat. De vegades t'has de quedar despert fins tard. Però totes les hores extres es paguen segons la llei.

Per separat, val la pena assenyalar els inconvenients de les ressenyes sobre treballar des de casa. El banc ofereix bastantcondicions favorables, però el problema rau en un altre lloc. El cas és que has de trucar a molta gent. Al mateix temps, cal parlar de noves promocions i altres productes d'una organització financera. Els clients potencials no sempre estan preparats per escoltar aquesta publicitat. Poden posar-se desagradables fàcilment i trucar a l'operador les últimes paraules. Si el sistema nerviós és estable, això no hauria de ser vergonyós quan sol·liciteu una feina.

Un cop considerat els avantatges i els contres d'aquest treball, val la pena estudiar amb més detall les institucions financeres específiques i les opinions dels empleats que hi treballaven.

Comentaris sobre la feina a Tinkoff Bank

Com que aquesta entitat financera és l'únic banc que no té oficines ni oficines, en aquest cas només s'ofereix treball des de casa. En el cas d'aquesta institució, estem parlant d'un treball autònom complet amb la possibilitat d'elaborar un horari de treball flexible. Això vol dir que una persona no ha d'estar lligada a l'oficina i passar molt de temps per arribar-hi cada dia. A les ressenyes sobre treballar a Tinkoff Bank, molts diuen que pots trobar feina tant a Internet com al lloc web oficial de l'empresa.

Aconseguir feina no és difícil. Com que parlem principalment de treballar en un call center, els requisits no són els més estrictes. Per tant, molts diuen que aquest treball pot ser un bon començament per construir una carrera professional per als estudiants que s'han graduat a les universitats.

Característiques del treball

Si observeu els comentaris dels empleats sobre la feina a TinkoffBanc , la majoria dels empleats estan satisfets amb un horari i unes condicions de cooperació flexibles. No obstant això, com que aquesta entitat financera no té sucursals, només calen operadors de centres de trucades.

Els deures d'aquest empleat inclouen trucar a clients potencials i oferir els productes bancaris més recents. Podeu treballar des de qualsevol ciutat de Rússia. Al mateix temps, pots treballar a qualsevol hora (fins i tot de nit).

La trucada es realitza mitjançant un sistema especial en línia instal·lat a la plataforma interna de Tinkoff. No cal treballar cada dia. Si es desitja, fins i tot un horari de treball és possible. Per exemple, treballar hora rere hora o segons un horari diferent. Tanmateix, cal que llegiu les ressenyes sobre el treball remot a Tinkoff Bank amb més atenció.

El fet és que cada empleat té un determinat límit que s'ha de complir. Per quant es va aconseguir (en 1 dia o diverses setmanes), no importa gens. El més important és tenir resultats positius.

A més, els comentaris positius sobre el treball a distància a Tinkoff Bank diuen que, malgrat que totes les activitats laborals no es duen a terme a l'oficina de l'empresa, els empleats segueixen treballant oficialment. Fins i tot si un empleat potencial viu en un poble remot, en qualsevol cas, conclourà un contracte de treball amb ell. Val la pena assenyalar que si estem parlant d'autònoms, això és extremadament rar, de manera que podem dir que la cooperació amb un bancTinkoff és predominantment positiu.

Treballar com a operador a Tinkoff Bank: ressenyes i funcions

Aquesta activitat d'aquesta entitat financera és trucar a clients potencials i vendre diversos productes. Per exemple, l'operador ha de trucar a la gent i oferir-los dipòsits rendibles, assegurances, targetes de crèdit i molt més. La base de clients ja s'ha compilat, així que no cal que busqueu ningú pel vostre compte.

És molt còmode de treballar, i el sistema desenvolupat per l'organització és entenedor a nivell intuïtiu, per la qual cosa no hauria de sorgir cap problema. A més, cal realitzar treballs d'assessorament als clients. Això vol dir que qualsevol empleat ha de conèixer tota la informació sobre els productes existents del banc. En conseqüència, l'operador haurà de respondre preguntes i ser capaç de navegar pels matisos financers.

Al mateix temps, l'operador del centre de trucades ha de comportar-se amb moderació, i encara que hi hagi una provocació per part del client, en cap cas començar a comportar-se de manera agressiva. Segons les revisions de treballar en un banc, aproximadament el 95% del temps, la feina consisteix a vendre targetes de crèdit. Això no és d'estranyar, perquè són aquests productes els que són els principals per a aquesta organització.

Quant pots guanyar?

Quan treballeu des de casa amb un horari flexible, els salaris dependran directament del volum de productes venuts. Això vol dir que l'empleat no només ha de trucar i parlar de noves targetes de crèdit, sinó que també ha de motivar els clientsadquirir. El pagament només es fa per a les transaccions realitzades. Així, podem dir que el sou d'un empleat és un percentatge de les vendes. Com més transaccions pugueu fer, més ingressos obtindreu.

Serà útil si l'empleat té les habilitats de màrqueting adequades. En tots els altres aspectes, hi ha avantatges i inconvenients en aquesta organització. Algunes persones simplement no són capaces de fer vendes actives o estan esperant una altra feina.

Si tenim en compte els comentaris sobre el treball d'un representant de Tinkoff Bank, en aquest cas estem parlant de visitar els clients a casa per tal de concloure un acord. La feina paga més, però gairebé no hi ha vacants d'aquesta entitat financera.

Característiques del treball a Alfa-Bank

Aquesta organització financera va aparèixer a principis dels anys 90. Durant aquest temps, el banc va tenir alts i baixos. No obstant això, actualment és una de les institucions financeres més fiables de la Federació Russa, que ofereix una gamma completa de serveis als seus clients. Alfa-Bank dóna servei a un gran nombre de persones físiques i jurídiques. Cada ciutat té un gran nombre d'oficines, cadascuna de les quals pot requerir empleats. Per tant, val la pena tenir en compte les opinions dels internautes.

Segons les revisions de la feina a Alfa-Bank, en primer lloc, és clar, els directors de logística i les persones que ocupen altres càrrecs directius reben els salaris més alts.

No obstant això, els operadors disposen de condicions força favorables. Molts assenyalen que Alfa-Bank té una qualificació molt alta no només a Rússia sinó també a l'estranger. És per això que, tant en relació amb els clients com amb els empleats, aquesta entitat financera s'adhereix a la llei i compleix les seves obligacions.

Per regla general, hi ha més vacants per al lloc de caixer que treballarà a l'oficina. En aquest cas, pots comptar amb unes condicions còmodes i un bon sou.

Podeu trobar molta informació útil a les ressenyes sobre treballar a Alfa-Bank. Per exemple, si un especialista fa front a les seves tasques, llavors té excel·lents perspectives de creixement professional. Molts dels directius actuals van començar fa molt poc a les posicions més baixes. Per tant, la majoria de la gent deixa crítiques positives. Sens dubte, passen coses dolentes. Però ningú és immune a això.

"OTP Bank" i característiques del treball en ell

Aquesta és una de les moltes institucions financeres amb un gran nombre de vacants. A més, segons les revisions sobre treballar a OTP Bank, podeu trobar feina tant a l'oficina com a la sala de negociació. En el segon cas, per regla general, els salaris depenen únicament de les vendes actives. Quan treballeu a una oficina, podeu comptar amb un sou estable i bonificacions. En aquest sentit, tot depèn de les preferències del sol·licitant. Quan treballeu als pisos comercials, podeu moure't constantment per la ciutat i, si trieu la segona opció, en aquest cas, l'activitat seràrealitzat sempre al mateix lloc.

A més, segons les revisions sobre treballar en un banc a OTP Bank, és bastant fàcil pujar en l'escala de carrera, ja que l'organització no té especialistes sèniors. A partir d'això, és fàcil concloure que hi ha una gran perspectiva de creixement per als empleats novells. Alguns es queixen de la necessitat periòdica de tramitació. Tanmateix, aquesta pràctica existeix a moltes altres institucions financeres.

Si és necessari, es pot avaluar un empleat, després de la qual cosa pot comptar amb un lloc superior tan bon punt aparegui una vacant adequada. Cada jove operador té un comissari separat que l'ajuda i el dirigeix a més a llocs més alts. Aquest banc és bastant fidel als estudiants que s'han graduat recentment en institucions d'educació superior. Per tant, haurien de provar la seva mà en aquesta organització. Per exemple, al principi pots treballar a les sales de negociació i, quan aparegui l'experiència necessària, ves a l'oficina.

Vostochny Bank

Aquesta institució financera també va aparèixer fa molt de temps. No és tan conegut pel públic, ja que la sucursal principal es va obrir a Blagoveshchensk. Tanmateix, aquesta és una institució força prometedora en la qual podeu construir una bona carrera.

Segons les revisions del treball a Vostochny Bank, l'empresa requereix principalment agents bancaris. Els sol·licitants esperen feina oficial, un sou de 15.000 rubles, una tauleta i un telèfon de pagament. Responsabilitats d'un agentinclou l'emissió de targetes bancàries. Paral·lelament, el sol·licitant està esperant un horari de treball gratuït. Això vol dir que l'empleat planifica el seu dia de manera independent. Això permet, si cal, combinar les activitats del banc amb la feina principal.

Si parlem de quant pot rebre un agent, per emetre una targeta se li cobrarà 600 rubles. Tanmateix, si distribueix més de 8 peces, per cadascuna rebrà 800 rubles. Per descomptat, no sempre és possible trobar molts clients, però a les ressenyes, els empleats diuen que poques vegades obtenen menys de 20.000 rubles.

Característiques de treballar als bancs de Moscou

En primer lloc, val la pena dir que és bastant fàcil aconseguir una feina així a la capital. Si teniu sort, segons les revisions sobre treballar als bancs de Moscou, podeu comptar amb sous més alts. Això no és sorprenent, perquè el sou depèn de la regió específica. Per tant, a les grans ciutats sempre paga més. També a la capital, un especialista novell té moltes més perspectives.

Si parlem de la disposició dels bancs per acceptar nous empleats, llavors, per descomptat, es donarà preferència als sol·licitants que ja tenen experiència en aquest àmbit. Però els estudiants també poden tenir l'oportunitat de fer primer unes pràctiques i després obtenir una feina a temps complet en una institució financera.

A més, en les seves revisions sobre la feina als bancs de Moscou, els empleats d'aquestes institucions sovint indiquen que podeu obtenir una feina amb un permís de residència en una altra regió. Al mateix temps, l'empleat rep un paquet social complet i està contractat oficialment. El sol·licitant sempre té una opció entre nombrososorganitzacions que necessiten nou personal. Aquesta escassetat d'empleats s'explica pel fet que hi ha moltes més oficines bancàries a la capital. El seu nombre només augmenta. Per tant, cada dia hi ha més i més vacants noves.

No és necessari trobar feina en un banc poc conegut. Hi ha moltes vacants a VTB, Sberbank i moltes altres institucions financeres. Si el sol·licitant té una educació especialitzada, pot comptar immediatament amb un sou bastant elevat.

Per descomptat, es dóna més preferència als que van estudiar al sector bancari. Aquests graduats tenen moltes més opcions i tenen l'oportunitat d'ocupar immediatament una posició superior. També hi ha vacants per a comptadors.

Si parlem de les habilitats estàndard que hauria de tenir un nou empleat, els bancs d'avui necessiten sobretot persones que estiguin, almenys superficialment, familiaritzades amb la "Comptabilitat 1C". Tanmateix, si el sol·licitant no té les habilitats necessàries, però es mostra com una persona activa i decidida, se li ensenyarà tot directament durant la seva feina.

Al web podeu trobar un gran nombre de ressenyes sobre treballar com a operador als bancs de Moscou. Gràcies a això, podeu triar una organització amb la millor reputació i condicions. Tanmateix, podeu buscar altres vacants. Per exemple, no hi ha prou programadors, analistes de sistemes, administradors i molts altres als bancs de la capital. A més, si teniu estudis superiors en el sector financer, hi ha perspectives per ocupar el càrrec de cap del departament regional. A més, pots aconseguirtreballeu com a enginyer a temps complet, director principal, cap del departament d'anàlisi.

Les portes de molts bancs estan obertes per a tipògrafs, dissenyadors i desenvolupadors web. Com que avui hi ha una informatització global, les institucions financeres manquen desesperadament d'especialistes en aquesta àrea. Es necessiten desenvolupadors d'aplicacions mòbils, programes i molt més.

En tancament

Per tant, podem dir que la feina al sector bancari és una direcció força prometedora. Per descomptat, aquestes activitats tenen els seus avantatges i inconvenients, però al món, potser, no hi ha una sola empresa on absolutament tots els empleats ho siguin pràcticament tot. Per tant, escollint una o una altra vacant, hauríeu de confiar principalment en les vostres impressions. No concloguis sense pensar un contracte de treball. Primer heu de parlar amb un representant del banc. No tingueu por de fer preguntes sobre les responsabilitats i la paga futures. Aquestes són preguntes perfectament normals que qualsevol sol·licitant té dret a fer.