Marketer. Responsabilitats i coneixements necessaris

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Les responsabilitats laborals d'un venedor depenen de cada empresa concreta on treballa. En una empresa es presta més atenció a la investigació del mercat i de la competència, en una altra es posa èmfasi en la publicitat d' alta qualitat per a la població en general, en la tercera, en el desenvolupament i el suport de la marca com a imatge de l'empresa. Per tant, les condicions i els principis de treball a cada empresa són diferents. En general, la responsabilitat del venedor és garantir que l'empresa funcioni de la manera més eficient possible, augmentant les seves vendes mitjançant decisions i accions de màrqueting.

Per tant, un venedor és un especialista responsable de la notorietat de la marca.

Per descomptat, les grans empreses tenen departaments sencers de màrqueting i publicitat que funcionen juntament amb altres departaments.

El costat positiu de la posició de "màrqueting" és el creixement de la carrera del director de màrqueting o el màxim responsable de l'empresa. Canviar d'àmbit d'activitat és fàcil, ja que un especialista amb experiència ha d'entendre tots els sectors de l'empresa.

Coneixement dels programes d'oficina moderns, almenys una bona base teòrica per al màrqueting, la capacitat de desenvolupar estructuralment i claramentconcepte de publicitat, realitzar investigacions de màrqueting, coneixements dels fonaments bàsics de psicologia, sociologia, legislació, pensament analític i creatiu, lògica, excel·lents habilitats de comunicació, estabilitat emocional, diplomàcia, coneixement d'almenys una llengua estrangera a un alt nivell, això és incomplet. llista d'aquells requisits que, a l'hora de fer un bon màrqueting, ha de complir per a la feina.

Les responsabilitats d'un venedor poden variar molt segons la línia de negoci i les prioritats d'una empresa concreta. Aquest pot ser un estudi del mercat per a una possible promoció de productes, i una anàlisi del mercat de consum, i la previsió de l'estabilitat de l'oferta i la demanda, i la realització de campanyes publicitàries, promocions i esdeveniments, i la formació d'una gamma de productes i preus, i coordinar el treball dels seus subordinats (agents de publicitat, redactors, dissenyadors) i molt més.

Internet Marketer

Les funcions d'un venedor d'Internet són, en primer lloc, la publicitat i l'estudi de mercat, el reconeixement de la marca de l'empresa i la gestió de vendes en línia. A més, un venedor d'Internet es dedica a atraure més visitants al lloc web de l'empresa.

Les seves responsabilitats inclouen no només dominar els fonaments bàsics del màrqueting clàssic, sinó també coneixements teòrics i pràctics de tecnologies de xarxa i disseny web, així com la sistematització i l'anàlisi de màrqueting d'informació d'Internet, compilació de textos publicitaris, eslògans i imatges., mantenint una base de clients, comunicació constant iconsulta dels usuaris del lloc web corporatiu.

Un analista de màrqueting es dedica a l'anàlisi i l'estructuració del mercat, a la previsió de la demanda d'un producte i a l'avaluació de la possible promoció d'un nou producte al mercat. Un analista de màrqueting professional ha d'estar al dia amb els temps i detectar els més petits canvis en el mercat de vendes, prendre mesures oportunes per millorar el producte, navegar en un mercat inestable..

En gran mesura, l'èxit d'una empresa depèn de la professionalitat del venedor. Les tasques d'un analista de màrqueting són les següents: investigar el mercat competidor, supervisar el mercat global de vendes, investigar la cistella del consumidor, preparar promocions, participar en la formació de la gamma de productes, etc.

Una de les professions més buscades i, sobretot, molt ben pagades de la societat actual és la comercialitzadora. Responsabilitats: retenció de la base de clients, anàlisi de mercat, realització de formacions per al personal laboral, comunicació personal amb clients grans i habituals, estudi de tots els seus desitjos i necessitats, formació del personal comercial.

Per descomptat, a cada empresa hi ha moltes altres característiques de la feina d'un venedor, que es comenten per separat a l'entrevista i es descriuen al contracte de treball.