2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
La descripció del lloc de treball, elaborada per a l'operador del quadre de comandament, permet descriure clarament l'abast de les seves obligacions professionals i les seves relacions en l'equip durant la realització del treball. A més, aquest document permet als sol·licitants entendre clarament quins coneixements i habilitats inicials han de tenir per poder ocupar aquest lloc a l'empresa.
Disposicions generals
Segons les instruccions per a l'operador del quadre de comandament, aquest lloc pertany a la categoria de tècnics intèrprets o treballadors, en funció de les especificitats de l'empresa i de la direcció de treball de l'especialista. La categoria del lloc s'ha d'especificar clarament, ja que l'abast de les responsabilitats de l'empleat depèn d'ella.
El nomenament d'un especialista per al càrrec d'operador del quadre de comandament es realitza d'acord amb l'ordre de la direcció de l'organització en la forma que s'estableixi d'acord amb la legislació laboral vigent. De la mateixa manera, l'alliberament d'una persona depublicacions.
S'ha establert la següent relació professional per a l'operador de la sala de control:
- La persona que ocupa aquest càrrec depèn directament del cap del departament.
- No hi ha cap posició d'informe addicional.
- Segons la descripció de la feina, l'operador no dóna ordres a ningú.
L'operador del quadre de comandament és substituït per una persona designada per l'ordre corresponent del cap de l'organització. Al seu torn, el propi operador no substitueix ningú de l'estat en cas d'absència.
Requisits per als candidats
Al sol·licitant que intenta obtenir una plaça d'operador de control remot, la direcció de l'empresa imposa uns requisits de qualificació. Es relacionen amb l'educació i els coneixements i habilitats inicials del candidat. La descripció de la feina descriu clarament l'abast dels requisits.
Per tant, el sol·licitant ha de tenir una educació secundària bàsica. A més, l'educació professional és obligatòria per treballar.
L'experiència de l'operador ha de ser d'almenys un any. Els requisits d'experiència i la posició de la feina anterior poden variar en funció de les especificitats de la feina de l'empresa.
La base inicial del candidat inclou els coneixements següents:
- L'estructura del tauler de control.
- L'estructura de la instrumentació.
- Tecnologia per a la producció de productes.
- Disposició i mode de funcionament del transport de dispositius i equips.
- Esquema de comunicació i senyalització establert.
- L'estructura de les unitats agregades.
- Requisits per a la qualitat del producte.
En la majoria dels casos, el sol·licitant no ha de tenir habilitats pràctiques. Tanmateix, les particularitats de l'empresa poden requerir certes habilitats. Per tant, el millor és familiaritzar-se detalladament amb tots els requisits de l'organització abans de treballar.
Quins documents regulen el treball de l'operador
L'activitat laboral de qualsevol especialista de l'empresa està regulada per una sèrie de documents externs i interns. La familiarització amb ells contribueix a un millor treball d'una persona que ocupa el càrrec d'operador del quadre de comandament de l'equip.
Els documents reguladors interns són:
- Carta de l'empresa.
- Normes internes.
- Comandes i directrius de la direcció directa de l'empresa.
- Normes del departament de producció.
- Descripció de la feina.
Els documents externs que regulen l'activitat de l'operador són actes legislatius sobre el treball realitzat per l'especialista. Els mateixos mitjans de regulació són els que es relacionen amb el treball de l'operador.
Responsabilitats professionals
Al seu lloc de treball, una persona que ocupa qualsevol càrrec té una sèrie de responsabilitats. La seva correcta implementacióés la clau de l'èxit del treball d'un especialista.
Les funcions de l'operador del panell de control són les següents:
- Control de dues, tres o més unitats de la línia de producció des del tauler de control.
- Gestió del muntador automàtic i dels dispositius de transport connectats sota la supervisió d'un operador més qualificat.
- Arrencada i aturada de la màquina de muntar i els dispositius de transport.
- Supervisió del funcionament de les unitats agregades i altres equips.
La llista principal de deures professionals pot variar en funció de la finalitat de la feina de l'empresa. Per exemple, un operador de sala de control en la producció de petroli pot realitzar tasques lleugerament diferents a les d'un operador que treballa a la indústria de la construcció.
Drets bàsics d'especialistes
Qualsevol empleat té drets a més dels deures. L'operador no és una excepció.
Una persona en aquesta posició té dret a:
- per familiaritzar-se amb l'esborrany de decisions de gestió sobre les seves activitats laborals;
- fer propostes de millora de treball relacionades amb les funcions directes de l'operador;
- informar a la direcció de les mancances detectades i fer propostes per a la seva eliminació dins de la seva competència.
La instrucció també preveu el dret d'exigir els documents i la informació necessaris per realitzar directamentdeures laborals. Un altre dret de l'especialista que ocupa aquest càrrec és sol·licitar assistència a la direcció de l'empresa.
Àrea de responsabilitat de l'operador
L'operador és responsable de l'execució indeguda o de l'incompliment de les seves funcions immediates. Els límits que delimiten els límits de responsabilitat són la legislació laboral vigent.
Un altre àmbit de responsabilitat són els delictes i danys materials produïts durant l'exercici de les funcions professionals. La responsabilitat està limitada per les lleis penals, administratives, civils i laborals vigents al país.
Condicions laborals i pagament
A la descripció del lloc de treball hi ha un apartat especial pel que fa a les condicions i retribucions de l'operador. Explica en què es basa l'horari de l'especialista i sobre quins principis es paga la seva feina.
Segons aquest document, la base per a la formació del règim de treball de l'operador és la normativa laboral interna de l'empresa. Les condicions de remuneració estan regulades per un document conegut com a regulació de la remuneració dels empleats.
Revisions de feina
Són importants a l'ocupació les revisions que fan persones que treballen en llocs similars. Després de revisar-los, podem concloure si val la pena trobar feina.
Malauradament, en la majoria dels casos pots trobar ressenyes negatives. La gent assenyala la dificultattreballar com a operador pel que fa a les habilitats comunicatives. Altres argumenten que, com a tal, no es pot esperar un creixement professional. Però, alhora, hi ha empreses en què la feina d'un operador no és una mena de carreró sense sortida per al creixement professional. La ràpida expansió de la tecnologia utilitzada en el treball de les organitzacions fa que l'augment sigui força real i que el treball en si sigui més significatiu.
Conclusió
La descripció de la feina per als operadors de panells de control descriu l'abast dels deures, els drets i les responsabilitats d'un empleat. Aquest document es publica a l'empresa en dues còpies. Un d'ells s'emet a l'empleat, el segon el conserva la direcció de l'empresa. El coneixement d'aquesta instrucció ajudarà a desenvolupar millor les seves funcions durant l'activitat professional de la persona que ocupa aquest càrrec. A més, les revisions sobre la feina i les organitzacions poden servir com a pauta a l'hora d'escollir una posició i un lloc de treball.
Recomanat:
Quina casa és millor: maó o panell? Característiques de la construcció, pros i contres, ressenyes
Abans de comprar béns immobles, la gent sovint es pregunta quina casa és millor: maó o panell. Els edificis de cada tipus tenen els seus propis matisos, la tecnologia de construcció és diferent, s'utilitzen diferents materials. Cadascú decideix per si mateix en quina casa es sentirà còmode vivint. Per fer-ho, heu d'esbrinar com es diferencia una casa de panells d'una de maó. Cal destacar els avantatges de cada tipus i després triar una de les opcions
Descripció de la feina d'un soldador elèctric i de gas. Descripció típica de la feina
Instrucció de servei: un document regulador que prescriu les obligacions, privilegis i responsabilitats dels empleats de l'empresa en la realització d'activitats que corresponen al seu lloc
Operador d'introducció de dades: característiques, descripció de la feina i ressenyes
Abans de familiaritzar-se amb la professió d'operador d'introducció de dades, cal entendre els matisos. Per exemple, per entendre el que fa. L'entrada de dades implica la transferència d'informació d'una font a una altra. Normalment has d'utilitzar el teclat. Això us permet introduir la informació necessària en un programa determinat. Per exemple, pot ser un full de nòmina que s'ha de formatar com a full de càlcul estàndard d'Excel
Descripció de la feina d'especialista en màrqueting: responsabilitats i habilitats requerides, descripció de la feina de mostra
Aquest empleat és un especialista, de manera que només el director pot acceptar-lo o acomiadar-lo del seu càrrec. Per a aquesta plaça, cal tenir un títol universitari en economia o enginyeria. Normalment, els empresaris no requereixen experiència laboral. Si un empleat sol·licita la posició d'especialista en màrqueting de la segona categoria, llavors, a més de la formació professional, també ha de treballar al lloc rellevant durant almenys tres anys
Descripció de la feina d'un tractorista. Descripció de la feina d'un tractorista
Gairebé tota la gent coneix una professió com a tractorista. Tanmateix, no tothom sap què fa exactament un tractorista. En aquest article es parlarà de tot sobre els deures d'un tractorista
