Descripció del lloc de treball i deures del tecnòleg en cap

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Atès que la descripció del lloc de treball del tecnòleg en cap classifica el professional contractat com un dels caps, només pot ser contractat o acomiadat per ordre del director general, a qui, de fet, informa durant l'actuació. de les seves funcions.

Disposicions generals

Per obtenir aquesta posició, cal ser un professional amb una formació tècnica superior. A més, se sol requerir que un candidat hagi estat empleat en el camp en el qual opera l'organització durant almenys cinc anys. Cal destacar que, al mateix temps, el candidat ha d'ocupar exclusivament càrrecs directius i d'enginyeria durant aquest període. En absència d'un especialista que ocupi el càrrec de tecnòleg en cap, les seves funcions es traslladen a l'adjunt immediat. A més, si cal, serà responsable de l'eficiència, la qualitat i el calendari del treball.

Guiat per

El tecnòleg de referència, que desenvolupi les seves activitats professionals, s'ha de guiar per les lleis del país relatives a l'àmbit de l'empresa on treballa. També ha de tenir en compteexecutar les ordres i instruccions donades per la direcció superior; complir amb totes les normes d'actes i normatives locals, així com tenir en compte la descripció de la feina del tècnic de producció en cap.

El que necessites saber

Els coneixements d'un especialista en aquesta posició han d'incloure informació sobre la preparació tecnològica de l'organització, inclòs a partir de materials metodològics i normatius. També ha d'entendre quin perfil té l'empresa, quina especialització té i com s'organitza l'estructura tecnològica de l'empresa; veure i comprendre les perspectives de desenvolupament de la tecnologia en aquesta indústria i maneres de millorar l'eficiència de la pròpia organització. El tecnòleg en cap ha de saber quina tecnologia s'utilitza per fabricar productes a l'empresa on treballa; comprendre quins mètodes i sistemes s'utilitzen per dissenyar, així com com es porta a terme la preparació tecnològica en la producció i en aquest àmbit en principi.

Els seus coneixements han de relacionar-se amb la capacitat productiva de l'organització; ha de conèixer totes les característiques tècniques, característiques de disseny de l'equip i els modes en què funciona. El tecnòleg en cap de la planta ha d'entendre el seu treball i conèixer clarament les regles de funcionament. La preparació tecnològica ha de ser senzilla i comprensible per a ell, inclòs el seu ordre i mètodes. Assegura que es compleixin tots els requisits relatius a matèries primeres, materials i productes acabats produïts per l'organització.

Altres coneixements

Atès que el tecnòleg en cap ha d'elaborar la documentació tècnica, els seus coneixementss'ha d'aplicar a totes les instruccions, reglaments i altra documentació de tipus orientativa destinada al desenvolupament i execució d'aquests documents. Ha de saber amb quina metodologia es desenvolupa i opera la mecanització i l'automatització de tots els processos de producció, i també per quins mètodes es determina l'eficiència econòmica de la introducció de tecnologies i tècniques modernes, noves regles. Ha de tenir una comprensió de l'organització del procés laboral i com de racionals són les propostes i invents dels empleats i de tercers.

El departament del tecnòleg en cap es dedica a la certificació de productes, per la qual cosa ha de conèixer-ne el procediment i ser capaç de determinar la qualitat dels béns. És important que sigui capaç de dissenyar processos tecnològics en producció amb l'ajuda de la tecnologia informàtica. El tecnòleg en cap ha d'entendre en quin ordre es posa en funcionament l'equip. Els seus coneixements han d'incloure tots els requisits que es relacionen amb l'organització racional del treball durant el disseny dels processos tecnològics. Tenint en compte la indústria en què opera l'empresa, el tecnòleg en cap ha de seguir totes les innovacions i adoptar l'experiència estrangera i nacional dels competidors, comprendre els fonaments de l'organització de la producció, la gestió i l'economia; conèixer la legislació en matèria de protecció del medi ambient, dret laboral i requisits de protecció laboral.

Responsabilitats laborals principals

Les responsabilitats laborals del tecnòleg en cap inclouen, en primer lloc, el compliment de les instruccions de l' alta direcció. A més, ha deorganitzar el desenvolupament i la implantació de processos i règims tecnològics. A més, s'han de justificar no només des del vessant econòmic, sinó també progressius, no perjudicials per al medi ambient i conservadors dels recursos naturals. Ha de realitzar treballs dirigits a augmentar el nivell de preparació de l'empresa des del vessant tecnològic, la qual cosa reduirà el cost de les injeccions financeres, l'ús de matèries primeres i altres materials de producció, mà d'obra, alhora que millora la qualitat dels productes o serveis prestats., en funció de l'àmbit de l'organització, on treballa un especialista.

El tecnòleg en cap hauria de desenvolupar i posar en pràctica mètodes per accelerar el procés de familiarització dels empleats amb nous equips, materials moderns i altres innovacions en aquesta àrea. Lidera el procés d'introducció planificada de nous equips i tecnologies que faran més eficient la producció. Un professional ha d'elaborar documents tecnològics, organitzar la prestació de tots els tallers i departaments amb informació d'entrada puntual. Si els canvis de procés requereixen ajustaments als registres de l'empresa, el titular hauria de revisar i aprovar qualsevol canvi.

És el departament del tecnòleg en cap que controla els plans a llarg termini i actuals per a la preparació de canvis tecnològics en els mètodes de producció,comprovació de les infraccions. I si n'hi ha, s'elimina d'acord amb les ordres de l' alta direcció i altres instruccions rellevants per a l'organització.

Responsabilitats de supervisió

L'especialista en aquest càrrec gestiona la planificació i organització de nous emplaçaments i tallers, verifica i fixa la seva especialització. Supervisa el procés de domini de nous equips a l'empresa i també introdueix nous processos d' alt rendiment de tipus tecnològic. Es dedica als càlculs de la capacitat de producció i el funcionament de l'equip, utilitzant aquesta informació per augmentar el nivell tècnic de producció i calcular quan cal substituir l'equip antic. Recopila i revisa les condicions i requisits tècnics que s'apliquen als materials, matèries primeres i altres elements necessaris per a la fabricació dels productes. Amb aquests càlculs, el tecnòleg en cap està obligat a prevenir o reduir els defectes del producte, reduir els costos de producció de tot tipus.

Gestió de recursos i tecnologia

A més, ha de garantir la millora contínua de la tecnologia de fabricació de béns i prestació de serveis, en funció de l'àmbit d'activitat de l'empresa on treballa. Ha de complir aquests deures mitjançant la introducció de tecnologies modernes, progressives, productives i que permetin reduir el consum de recursos i materials. És important que totes aquestes innovacions estiguin dirigides no només a augmentar la productivitat de l'empresa, sinó que també tinguin en compte la protecció del medi ambient, les normes laborals i altres matisos necessaris.per al funcionament de l'empresa.

Recursos humans

Els deures del tecnòleg en cap inclouen la certificació dels empleats i la racionalització dels llocs de treball de l'empresa. També controla la qualitat dels productes, gestionant els departaments que realitzen mesures i altres proves de productes. Utilitzant els seus coneixements i equips addicionals, verifica el compliment dels productes fabricats amb tots els estàndards i normes de l'estat, tenint en compte tots els matisos necessaris, incloses les condicions en què els empleats exerceixen les seves funcions. Ha de coordinar els canvis més greus del procés tecnològic no només amb els departaments de l'organització on treballa, sinó també amb els centres de recerca i clients de l'empresa.

El tecnòleg en cap supervisa i gestiona totes les investigacions i experiments relacionats amb la introducció de noves tecnologies. Està directament implicat en la prova de nous tipus de maquinària, equips, eines d'automatització de la producció i mecanització desenvolupades pels seus departaments. Gestiona el seu propi departament, coordinant el treball dels empleats i millorant-ne les competències. Inclou promoure'ls en llocs de treball, augmentar o disminuir l'abast de les seves funcions i l'accés a la informació.

Altres tasques

Els deures d'aquest empleat de l'empresa inclouen proporcionar a l'empresa l'equip informàtic necessari, que automatitzarà tots els processos de l'empresa. Participa en el desenvolupament de nous projectes,relacionades no només amb el suport tecnològic, sinó també amb la reducció de costos de producció. Està directament implicat en l'elecció de com es millorarà l'organització del treball i es reduirà el cost de les matèries primeres per a la producció. I també calcula com reduir el consum d'energia i millorar l'eficiència de l'empresa.

Drets

La instrucció del tecnòleg en cap suggereix que té dret a totes les garanties socials previstes a la legislació del país. A més, pot requerir l'assistència de la direcció superior en qüestions relatives a l'exercici de les seves funcions directes. Si és necessari, té dret a exigir la millora de les condicions de treball, inclosa la compra de nous equips i inventari, la disposició d'un lloc de treball que compleixi totes les normes i estàndards. Si un empleat es torna mal alt mentre fa les seves funcions, pot exigir el pagament per la rehabilitació social, mèdica i professional.

El tecnòleg cap de producció té dret a conèixer tota la informació necessària i les decisions de disseny de la direcció, si es refereixen a les seves activitats directes. Pot suggerir als seus superiors que introdueixin nous mètodes més avançats destinats a optimitzar el treball d'ell mateix i dels seus subordinats. Té dret a sol·licitar tota la informació que necessiti, així com els documents de l'empresa que necessiti en la seva feina. El tecnòleg en cap pot millorar les seves qualificacions i té altres drets queprevist per la llei del país.

Responsabilitat

La descripció del lloc de treball del tecnòleg en cap preveu la responsabilitat per mal execució de les seves funcions, i serà responsable en funció dels punts vulnerats de la legislació laboral. També és responsable de causar danys materials a l'empresa o a la direcció durant l'execució de la seva feina. I, per descomptat, per a qualsevol delicte administratiu, laboral o penal en el lloc de treball.

Conclusió, comentaris

La instrucció per a un representant d'aquesta professió inclou molts punts i responsabilitats. Per aconseguir aquesta feina, no només cal tenir una gran quantitat de coneixements versàtils, sinó també poder aplicar-los a la pràctica. Com que es tracta d'un càrrec directiu, també s'ha de poder treballar amb subordinats. Normalment, aquesta vacant es produeix a empreses bastant grans, de manera que els empresaris intenten promocionar els seus empleats, en lloc d'acollir-ne de nous.

D' altra banda, poques persones poden fer front a les funcions del tecnòleg en cap. Els comentaris dels empresaris sobre aquest tema són majoritàriament similars. Al cap i a la fi, els sol·licitants d'una posició poden tenir una educació adequada i fins i tot una experiència decent, però no entenen gens a què hauran d'afrontar específicament en aquesta empresa. Tot i que sovint la direcció vol contractar un nou empleat perquè pugui donar una nova mirada a la producció i canviar realment la seva feina per a millor. Les crítiques també coincideixen que ara és per trobar un realment fiableun professional amb un conjunt d'habilitats necessàries és bastant difícil.