Descripció de la feina Cap d'obra. Descripció del lloc de treball del cap d'obra de l'obra

2025 Autora: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Última modificació: 2025-01-24 13:13

A qualsevol obra hi ha d'haver un líder. És ell qui es dedica a l'execució de la tasca de posada en marxa de les instal·lacions, estableix els terminis, organitza el procés de producció i manté un registre del treball realitzat. Aquesta persona és un capataz. Aquest post és molt important. Per a aquesta especialitat, s'elaboren descripcions de treball d'un capataz en construcció. Normalment indiquen els deures, els drets i les responsabilitats d'aquesta persona.

Descripció de la feina cap d'obra

Una persona amb una formació professional superior sol ser nomenada per ocupar el lloc de capatàs. Pot ser una persona graduada en un institut tècnic o de construcció. A més, ha de tenir almenys tres anys d'experiència com a enginyer civil.

Disposicions generals

S'ha d'atribuir el capataz o capataz de professiócategories de líders. Per a aquesta plaça s'admet una persona que tingui estudis superiors tècnics o de construcció. Cal tenir en compte que només és possible incorporar un productor d'obres a una empresa o acomiadar-lo només per indicació del director de l'organització. La descripció de la feina d'un superintendent d'obra diu:

1. El capataz ha de saber redactar documents administratius, ser capaç d'elaborar normatives per a organitzacions superiors que es relacionin directament amb les activitats de producció de l'obra.
2. Ha d'entendre com organitzar la construcció d'un objecte, els processos tecnològics en general. Ha de tenir una idea dels papers de disseny i pressupost que es realitzen per a això.

A més, el treballador de producció ha de saber:

• Normes i normatives relacionades amb la construcció.
• Arranjament de les etapes d'acceptació de la posada en marxa, posada en marxa, treballs d'instal·lació.
• Metodologia, així com la formació d'activitats econòmiques a la instal·lació.
• Normes i preus per als tipus de treball implementats, coeficients salarials.
• El procediment per dur a terme activitats econòmiques i financeres amb contractistes i subcontractistes.

Aquesta persona està obligada a analitzar tota la situació, observar quins èxits tenen els seus subordinats, sistematitzar els coneixements adquirits per l'organització en el sector de la construcció. Controla el treball de producció, ajusta les regles de l'horari laboral. Descripció de la feina d'un superintendent de construcciól'organització requereix el coneixement de les normes de protecció laboral, les normes de seguretat i les normes contra incendis. El mestre d'obres s'ha de guiar en les seves activitats per la legislació i els estatuts de l'organització. A més, compleix les ordres, instruccions signades pel director de l'empresa, descripció del lloc de treball.

A qui està subordinat?

Tal especialista com a capataz està subordinat al director de l'organització. Això vol dir que coordina tots els canvis, esmenes en el treball amb el cap.

Qui pot substituir el capataz?

Durant l'absència del cap d'obra per vacances, viatge de negocis o mal altia, les seves funcions han de ser exercides per una persona designada pel director de l'empresa. Tot es fa de la manera prescrita. Com a resultat, l'empleat que exerceix les tasques té els mateixos drets i responsabilitats.

Responsabilitats d'un capataz

El capataz realitza activitats de producció al lloc. Es dedica al control i execució de tasques a l'hora de posar en funcionament un objecte. Segueix els terminis que es fixen segons el pla. Proporciona indicadors de qualitat dins del projecte de construcció. Realitza l'organització de la producció. Supervisa el compliment del projecte programa de construcció, així com les actuacions d'instal·lació, condicions tècniques, registre de documents normatius.

La descripció del lloc de treball del capataz d'obres generals de construcció assumeix que les seves funcions inclouen el control de la seqüència tècnica de producció a la instal·lació. Taluna persona es dedica a l'aplicació de mesures de mecanització i compliment del seu nivell establert. Millora el procés organitzatiu, redueix el cost dels treballs de construcció i instal·lació. És important tenir la capacitat de gastar econòmicament els valors materials. Un especialista d'aquest perfil està obligat a treballar en la millora dels mètodes i mètodes de treball. Ser capaç de facilitar a l'objecte constructiu la documentació tècnica de manera oportuna. Comunicar informació a la direcció, presentar-la per discutir-la amb els subordinats.

La descripció del lloc de treball del cap d'obra també inclou les tasques d'elaboració de sol·licituds de materials, eines, màquines. A més, ha de ser capaç d'aplicar els coneixements a la pràctica amb la màxima eficiència. És important tenir en compte la disponibilitat del treball realitzat a temps i elaborar el paquet necessari de documentació tècnica. Completar el lliurament de l'objecte de construcció en el termini establert un cop finalitzat el projecte o una part independent de l'etapa.

El capataz resol el tema de l'obtenció de permisos per al procés productiu. Organitza el pla d'obra previst i els supervisa. Ofereix formació in situ als subordinats. Entre les funcions del cap d'obra s'inclou l'ús d'equips tecnològics, així com el seu ús en el treball. Pot ser dispositius de protecció, màquines de construcció, vehicles. Aquest especialista ha de vigilar les normes de transport de càrregues pesades, la seguretat dels llocs de treball, l'ordre i la neteja a la instal·lació que s'està construint. Aquest individu organitza la protecció del materialvalors. Controla si els empleats observen la producció, així com la disciplina laboral i les precaucions de seguretat. En una paraula, cada petita cosa hauria de ser supervisada per un enginyer-cap de obra elèctrica. La descripció del lloc de treball l'obliga a controlar l'equip de producció i el seu treball ben establert. Sota la seva responsabilitat està la realització d'activitats educatives sobre el tema de perill d'incendi, seguretat, normes de protecció laboral.

Drets del productor de l'obra

La descripció de la feina d'un capataz conté determinats drets que té aquest especialista. Inclou el permís per fer canvis en el procés de fabricació. Per fer la seva millora, per animar un especialista distingit. A més, per portar a la responsabilitat disciplinària, així com econòmica dels empleats que es veuen en violació de la disciplina. L'especialista té dret a sol·licitar informació a les unitats estructurals que necessita per complir amb les seves funcions, que estan previstes per la descripció del lloc de treball del capataz (RB no difereix en cap altre requisit per als empleats). Demanar decisions de projectes als directius de manera oportuna, organitzar processos directament relacionats amb la seva feina. Aquest especialista té dret a sol·licitar al director assistència en el treball per tal de complir les condicions organitzatives i tècniques especificades per als documents.

Responsabilitat del treballador

La descripció de la feina del cap d'obra de l'obra assumeix la responsabilitat. Aquest especialista ha de ser coherent, competent, educat, concís i estricte. L'incompliment de les obligacions que estipula la descripció del lloc de treball i que estableix la llei s'assegurarà que sigui sancionat o acomiadat. Aquest especialista és responsable de les infraccions comeses en el curs de les seves activitats, així com de causar danys materials a l'organització, avaria dels equips de producció i maquinària. Estan establerts pels codis administratiu, civil i penal de la Federació Russa.

Avaluació del rendiment

La descripció de la feina d'un capataz implica una valoració de la seva feina per part del cap de l'organització. A més, s'analitza l'activitat d'un especialista en funció del coneixement de les normes, normes, precaucions de seguretat, la implementació del procés de producció per part del mateix dins dels terminis establerts pels documents del projecte. El compliment d'aquestes condicions és un indicador de la bona feina d'un especialista.