182н, referència. Certificat de salari durant 2 anys: mostra

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

La Llei núm. 343-FZ, de 8 de desembre de 2010, estableix el càlcul del pagament dels certificats d'incapacitat temporal, en relació amb l'embaràs i el part, les prestacions de la Caixa de la Seguretat Social per a la cura dels fills, a partir de la renda mitjana diària dels 2 anys, que van precedir l'any d'inici de l'esdeveniment assegurat.

Si un empleat treballa a l'empresa durant molt de temps (més de dos anys), la informació per calcular la baixa per mal altia s'emmagatzema al departament de comptabilitat i no s'ha de preocupar: el càlcul dels ingressos diaris mitjans per al pagament serà correcte.

Si un empleat marxa, necessitarà informació sobre els ingressos per calcular el pagament dels esdeveniments assegurats en un nou lloc de treball. El formulari d'ajuda 182n conté aquestes dades.

Com obtenir ajuda 182n

El dia de l'acomiadament, l'empresari, juntament amb el llibre de treball, ha d'emetre a l'empleat:

• Certificat de 2NDFL (sobre l'impost sobre la renda meritat i retingut).
• Certificat de SZV-STAH (emès des de 2017, conté informació sobre l'antiguitat del servei durant l'any de l'acomiadament).
• Model 182n (el certificat conté dades per calcular el pagament dels esdeveniments assegurats).

El dia de l'acomiadament, l'empresari està obligat a pagar al treballador la nòmina finalpagament i compensació per vacances no utilitzades.

Tots els certificats han de reflectir tots els merits finals, inclosa la compensació.

Si per qualsevol motiu el document no s'ha rebut en el moment de l'acomiadament, l'empresari està obligat a lliurar-lo al treballador dimitit en qualsevol moment. Sol·liciteu ajuda.

El formulari de sol·licitud es mostra a continuació.

Per què necessites ajuda 182n

L'ajuda del formulari 182н està destinada a ser transferida a un nou ocupador quan sol·liciti una altra feina.

Aquest document confirma l'import dels pagaments rebuts durant els dos anys anteriors a l'any de l'acomiadament i per a l'any en curs anterior a la data de l'acomiadament d'aquest empresari.

El certificat indica només aquells merits per als quals s'han acumulat primes d'assegurança al FSS.

182н (referència) conté informació sobre el nombre de dies d'incapacitat per mal altia o maternitat i els períodes de manteniment dels ingressos mitjans si no s'han acumulat aportacions.

Segons aquest certificat, en cas d'un esdeveniment assegurat, es meritarà un subsidi (s'utilitza per calcular els ingressos mitjans diaris per calcular les prestacions).

Normes per a l'emissió del certificat 182н

El certificat salarial 182n proporciona la informació següent:

• Informació sobre l'empresari (assegurat).
• Dades de l'empleat (persona assegurada).
• Els imports dels salaris i altres meritos inclosos en la base de cotització a la Caixa de la Seguretat Social per períodes de treball amb aquest empresari.
• Númerodies naturals de mal altia, permís parental fins a 1,5 anys, permís de maternitat. Els períodes d'alliberament de l'empleat de la feina s'indiquen mantenint els ingressos mitjans, si no li han meritat cotitzacions.

Les dades de l'assegurat (empresari) han de contenir:

• Nom complet de l'empresa, organització, empresari individual. Les abreviatures no es permeten ni tan sols en la indicació de la forma de propietat.
• Nom complet i número d'oficina de la FSS (autoritat territorial on està registrat l'empresari).
• Número de registre de l'empresa a la FSS, TIN, KPP.
• L'adreça real de l'empresari, número de telèfon.

Informació sobre la persona assegurada (empleat):

• Cognoms, nom, segon nom.
• Detalls del passaport.
• Residència (adreça).
• SNILS.
• Període de treball per a aquest empresari.

El certificat està signat pel cap de l'empresa i el cap de comptabilitat. Les signatures estan desxifrades i segellades.

Composició dels guanys en forma de 182n

La declaració de salari 182n conté els ingressos totals de cada any (calendari) de treball en aquesta empresa en ordre cronològic.

El document indica només els merits inclosos en la base de pagament de les cotitzacions a la FSS.

Segons aquesta regla, el certificat no indica:

• acumulació de baixa: a càrrec de la FSS i tres dies a càrrec de l'empresari;
• permís de maternitat pagat;
• subsistència per a la cura de nens fins a 1, 5 i 3 anys;
• subsistència única per part;
• subsistència per a un embaràs precoç registrat;
• subsistència per enterrament;
• indemnització per acomiadament, si el seu import no supera el triple (per als treballadors de l'Extrem Nord: sis vegades) els ingressos mensuals mitjans;
• assistència material fins a quatre mil rubles per any natural;
• assistència material per a l'enterrament;
• assistència material per al naixement d'un fill;
• pagament per serveis en virtut d'acords de GPC i acords de drets d'autor;
• Alguns altres pagaments.

Atenció: es tenen en compte tots els merits pels quals es meriten cotitzacions a la Caixa de la Seguretat Social, encara que no estiguin especificats en el Reglament de remuneració de l'empresa.

Guanys en forma de 182n: restriccions

Per a cada any hi ha un límit en la quantitat de guanys amb què es paga la por. Contribucions FSS.

L'import límit s'indica al certificat 182n, si l'import dels ingressos anuals supera el límit establert.

Per exemple:

• El 2015, el límit d'ingressos és de - 670.000 rubles.
• El 2016, el límit és de 718.000 rubles.
• El 2017: 755.000 rubles.

Exemple:

Empleat Ivanov P. P.:

El 2015, va guanyar 680.000 rubles, amb els quals es van pagar les contribucions al Fons de la Seguretat Social.

Per al 2016: 720.000 rubles.

Al certificat es reflectirà 182n:

2015 670.000 RUB 00 cop. (Sis-cents setanta mil rubles 00 copecs)

2016 718.000 RUB 00 cop. (Set-cents divuit rubles 00 copecs).

Empleat Melnikov N. P. va guanyar el 2015 488155 rubles 16 copecs, per al 2016: 528.000 rubles 25 copecs.

Al certificat 182n es reflecteix de la manera següent:

2015 488155 RUB 16 cops. (Quatre-cents vuitanta-vuit mil cent cinquanta-cinc rubles 16 copecs)

2016 528.000 RUB 25 cops. (Cinc-cents vint-i-vuit mil rubles 25 copecs).

Formulari 182н: disseny de mostra de la primera i la segona secció

Exemple: certificat 182n emès amb l'acomiadament d'Ivanova Elena Vladimirovna. Va treballar a l'organització Alpha de l'2015-01-01 al 2017-08-28.

La primera secció conté informació sobre l'organització Alpha.

La segona secció ofereix informació sobre Elena Vladimirovna Ivanova.

La referència 182n (formulari) s'elabora com es mostra a continuació.

Formulari 182н: disseny de mostra de la tercera i quarta secció

Durant el període de treball a l'organització Ivanova E. V. es va meritar la següent retribució per treball, subjecta a cotitzacions d'assegurances a la Caixa de la Seguretat Social:

• 2015 - 200.000,00 rubles
• 2016 - 300.000,00 rubles
• 2017 - 80.000,00 rubles

L'any 2015, del 15 al 31 de març, Ivanova E. V. mal alta, se li va concedir una baixa per mal altia.

Emplenar el certificat 182n (seccions tercera i quarta) es fa comes mostra a continuació.

Ajuda 182 n: és possible substituir el formulari 2NDFL

Un empleat que no ha rebut un certificat 182n de l'empresari anterior sobre l'import del salari durant dos anys abans de l'any de l'acomiadament va ser acceptat a l'organització. Tanmateix, té certificats en forma de 2NDFL per aquests anys.

La informació sobre els ingressos d'aquest certificat es pot utilitzar per calcular la baixa per mal altia?

No, no pots. En aquest cas, la baixa es calcularà a partir del salari mínim.

L'empleat té dret a escriure una sol·licitud amb una sol·licitud per enviar una sol·licitud al Fons de Pensions.

Un empresari que paga beneficis per esdeveniments assegurats ha de presentar una sol·licitud a l'òrgan territorial del Fons de Pensions de la Federació de Rússia per obtenir informació sobre els ingressos i altres pagaments de l'empleat d'interès sobre la base de la comptabilitat personalitzada. Després de rebre la resposta, s'ha d'ajustar el càlcul de la baixa.

Formulari 182н: dubtes de l'empresari

Es pot verificar el compte de resultats (182n). L'empresari té dret a sol·licitar a l'òrgan territorial de la FSS la confirmació de la informació especificada en el document aportat. Per fer-ho, s'ha d'enviar una sol·licitud al departament de FSS a la ubicació de l'empresari que va emetre el certificat. Es pot enviar personalment, per correu o mitjançant enllaços de comunicació mitjançant una signatura electrònica.

Si l'empresari que va emetre el certificat va indicar dades falses, està obligat a reemborsar l'import excessivamentbeneficis pagats.

Si un empleat ha proporcionat un certificat fals, se li retenen les quantitats pagades als certificats de discapacitat.

Referència 182n: "permís de maternitat"

Una empleada, mentre estava en permís de maternitat, va treballar una jornada reduïda. A continuació, en el certificat 182n de l'apartat 3 s'indica l'import de la compensació monetària, que es va incloure en la base gravada per primes d'assegurança. L'apartat 4 indica el nombre de dies (calendari) durant els quals va estar de baixa per maternitat, cura dels fills (tot i que en aquell moment treballava en una jornada reduïda).

Per pagar les baixes per embaràs i part i per al càlcul de les prestacions per la cura d'un fill fins a 1,5 anys, la dona té dret a substituir els dos anys anteriors a l'inici d'aquests fets assegurats per altres anys en què els ingressos eren més alts. L'ajuda 182n s'ha d'emetre en el formulari que s'utilitza actualment. En aquest cas, l'import màxim no hauria de superar la base actual.

Atenció: en cas de liquidació de l'organització, les treballadores en permís de maternitat han d'emetre un certificat de guanys dotze mesos naturals abans del mes de l'acomiadament durant el període del decret (el mes del permís parental). La prestació en aquest cas es calcula a partir dels ingressos diaris mitjans, calculats de la següent manera: els ingressos durant dotze mesos es divideixen entre 29, 3 i 12 (com per a la paga de vacances ordinària).

No hi ha cap formulari aprovat per a aquest certificat. El comptable l'ha de compilar en qualsevol forma. L'extracte ha de mostrar els ingressosmesos que s'inclouen a la base per calcular la paga de vacances, no les prestacions.

Ajuda 182n: matisos

Si una organització paga cotitzacions a la Caixa de la Seguretat Social a tipus zero, el certificat encara indica les quantitats incloses a la base de cotització (encara que siguin zero).

Si un empleat ha enviat en comptes de l'original una còpia del certificat 182n d'un altre empresari, aquest certificat d'ingressos no es pot utilitzar per calcular les reclamacions d'assegurança. S'ha de certificar una còpia del document de la manera prescrita.

El certificat de baixa laboral 182n no s'expedeix als empleats que treballen amb contractes de funció pública. Les primes d'assegurança a la Seguretat Social no es cobren pels pagaments d'acord amb l'acord GPC. El "Contractista" no és una persona assegurada, no té dret a una baixa per mal altia retribuïda.

L'apartat 4 del certificat 182n només s'omple si l'empleat ha pagat baixa per mal altia, permís de maternitat, permís parental de fins a un any i mig, acomiadament de la feina amb sou (si no s'ha constituït una assegurança per les seves cotitzacions a la FSS).

Conclusió

Certificat salarial 182n és un document important. L'empresari ha d'assumir la total responsabilitat d'omplir-lo. L'organització és responsable de les dades falses en el certificat. I també el pagament puntual de la baixa per mal altia a un antic empleat depèn de la correcció de l'emplenament i de la puntualitat de l'emissió d'un certificat.