2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Cada empresa de qualsevol nivell ha de tenir un vincle directiu que coordini les activitats de tota l'empresa en el seu conjunt. Sense aquests especialistes, el bon funcionament d'una organització més o menys gran és impossible.
Què és l'administració
L'administració és el control de les activitats de l'empresa, les seves divisions individuals i unitats de personal. Aquest procés el porten a terme directius, especialistes, directius de l'aparell administratiu, normalment membres de l'organització al màxim nivell.
L'administració és el procés de gestió d'una persona com a unitat de personal d'una empresa, és a dir, no es considera una persona. El subjecte controla l'objecte d'administració per a la correcta execució de les normes prescrites pel reglament intern de l'organització.
Tasques administratives
L'administració com a procés organitzatiu i metodològic té com a objectiu proporcionar a l'administrador i als seus ajudants un conjunt de normes determinades per a l'actuació del personal de l'empresa, com ara:
- Disposicions que estableixen els drets dels treballadors;
- restriccions a les seves activitats;
- deures del personal;
- procediments realitzats per ells i en relació amb ells.
Les principals tasques de l'administració són elements d'un complex sistema d'organització de les activitats del personal.
El subjecte administratiu realitza les tasques següents:
- govern de l'organització en el seu conjunt;
- regulació dels drets i facultats del personal ordinari i del personal directiu;
- control de l'execució de totes les tasques assignades al personal;
- disposició dels recursos, tant humans com econòmics;
- regulació del treball dels especialistes;
- organització del treball d'oficina i el flux de documents;
- informació de suport per a processos de gestió.
Recursos administratius
L'administració és un conjunt d'accions seqüencials que l'administrador realitza amb l'ajuda de determinats recursos:
- regles per a la formació de subjectes i objectes de gestió com a elements separats d'un únic sistema organitzatiu;
- ordres de construcció de processos de gestió en forma de cicles i seqüències;
- de la normativa de les funcions assignades a un lloc determinat;
- formes de relacions dins de l'estructura de l'organització;
- procediments per a la implantació de la gestió, la seva construcció, justificació i desenvolupament.
Funcions administratives
Les funcions següents estan assignades a l'administrador:
- garantir estabilitat i certesafuncionament, contingut, composició i construcció de tots els departaments de l'organització;
- crear i promoure una organització amb un propòsit rigorós;
- oferir un enfocament universal de l'administració i l'existència en condicions reals del mercat;
- unificar les formes d'interacció amb socis comercials externs;
- garantir la transformació necessària dins de l'organització.
L'administració en el procés de gestió d'una empresa es manifesta més sovint amb els procediments següents:
- desenvolupament d'un model d'interacció entre departaments;
- establir els objectius de l'organització i assegurar-se que es compleixin;
- distribució de funcions entre treballadors;
- planificació del procés de gestió, així com la seva implementació gradual.
Quina diferència hi ha entre un administrador i un gestor
Conceptes com la gestió i l'administració estan molt a prop els uns dels altres, i molt sovint les persones incompetents confonen l'un amb l' altre. Però això és fonamentalment incorrecte, tot i que tots dos impliquen la gestió d'una empresa, departament, estat.
L'administració són les accions de l'empleat corresponent destinades a controlar el compliment detallat de tasques, comandes, lliuraments, horaris, plans, criteris, és a dir, tenint en compte cada petita cosa que garanteix l'èxit de l'empresa.
La gestió és, en primer lloc, motivar el personal d'una empresa per garantir el millor resultat del seu funcionament.
El gestor té molts més drets, a diferència de l'administrador, els seusla responsabilitat és més gran i, en conseqüència, l'àmbit de les funcions és molt més ampli. La seva autoritat inclou prendre decisions que poden afectar la reputació i la condició de l'empresa.
L'administrador realitza funcions majoritàriament aplicades: controla la realització de les tasques dels empleats, organitza les activitats laborals, es comunica amb els clients. En general, executa les ordres de gestió en relació amb els empleats subordinats.
Per ser molt clar, val la pena assenyalar les principals característiques distintives d'un gestor i d'un administrador:
- Educació. El gerent ha de tenir un títol universitari, mentre que l'administrador ha de tenir estudis secundaris o professionals.
- Poders. L'administrador està limitat per instruccions i regulacions clares, mentre que el gerent té una gamma més àmplia de deures i drets.
- Qualitats personals. L'administrador ha de ser atent, diligent i disciplinat, i el gerent ha de ser decisiu, creatiu i proactiu.
Així, podem concloure que l'administració és la implementació d'instruccions clares de la direcció per controlar les actuacions del personal ordinari i de les unitats individuals.
Recomanat:
Quina diferència hi ha entre un turoperador i una agència de viatges: concepte, definició, diferència, funcions i característiques de la quantitat de treball realitzat
Les paraules "agència de viatges", "agència de viatges", "operador turístic" semblen semblants a algunes persones. De fet, aquests són conceptes diferents. Per entendre'ls i no confondre's més, et proposem avui estudiar com es diferencia un turoperador d'una agència de viatges i una agència de viatges. Aquest coneixement serà especialment útil per a aquells que estan planejant un viatge en el futur
Quina diferència hi ha entre un advocat i un advocat, quina és la diferència? Com es diferencia un advocat d'un advocat: principals deures i abast
La gent sovint fa aquestes preguntes: "Quina diferència hi ha entre un advocat i un advocat?", "Quina diferència hi ha entre les seves funcions?" Quan es produeixen circumstàncies de la vida, quan cal recórrer a representants d'aquestes professions, cal esbrinar qui es necessita en una situació particular
Quina diferència hi ha entre un apartament i un apartament? La diferència entre un apartament i un apartament
El mercat immobiliari residencial i comercial és increïblement ampli. Quan ofereixen habitatge, els agents immobiliaris solen referir-se a un apartament com a apartament. Aquest terme esdevé una mena de símbol d'èxit, luxe, independència i riquesa. Però aquests conceptes són els mateixos: un apartament i un apartament? Fins i tot la mirada més superficial determinarà que es tracta de coses completament diferents. Considereu com es diferencien els apartaments dels apartaments, quina importància tenen aquestes diferències i per què s'han de distingir clarament aquests conceptes
Quina diferència hi ha entre un avalista i un co-prestatari: descripció detallada, característiques, diferència
Aquells que no han sol·licitat un préstec bancari, els conceptes de "garant" i "coprestatari" es poden percebre de la mateixa manera, tot i que no és així. Un cop entès aquests conceptes, sabràs quina responsabilitat té cada un dels participants en la transacció davant el banc. Quina diferència hi ha entre un avalista i un co-prestatari? Què tenen en comú?
La gestió d'esdeveniments és la gestió de l'organització d'esdeveniments. Gestió d'esdeveniments i el seu desenvolupament a Rússia
La gestió d'esdeveniments és un conjunt de totes les activitats realitzades per crear esdeveniments massius i corporatius. Al mateix temps, els primers estan cridats a donar un suport potent a les empreses de publicitat, mentre que els segons estan orientats a reforçar l'esperit dins de les corporacions
