2025 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2025-01-24 13:13
Així que avui hem de descobrir com de bo és un lloc de treball una empresa anomenada "Vertex". Les revisions dels empleats sobre l'empresari ajudaran a aclarir la situació completament. Afortunadament, abans de la cooperació, cada sol·licitant és capaç d'entendre com un bon cap gestionarà les activitats laborals. A què cal parar atenció? Els ciutadans estan satisfets amb la cooperació amb Vertex?
Descripció
El primer pas és entendre de quin tipus d'empresa estem parlant. Exactament el que fa. Aquesta funció té un paper important per a molts sol·licitants.

OOO "Vertex" no és més que una empresa farmacèutica. Fabrica una varietat de productes amb finalitats mèdiques. No hi ha altres activitats exteriors. Fa molts anys que funciona, es distribueix per Rússia i té una gran demanda.
És impossible dir amb certesa que LLC "Vertex" siguin estafadors. L'empresa existeix realment, funciona, agrada als clients amb els seus productes i també col·loca moltes vacants per a la feina. Però val la pena contactar amb aquest empresari? Quines característiques s'han de tenir en compteatenció?
Sobre l'ocupació i el registre
Per exemple, el fet que el treball a "Vertex" revisions dels empleats (Sant Petersburg - la ciutat on es troba la seu central de la corporació) no guanya el millor per als matisos associats amb el registre de empleats.
Algú diu que tothom treballa d'acord amb les lleis establertes a Rússia, es fa l'entrada corresponent al llibre de treball i es conclouen contractes amb els sol·licitants. I alguns acusen "Vertex" de la f alta de registre oficial de les relacions laborals.
De fet, hauràs de treballar sense contracte durant algun temps. Estem parlant de formació a costa de l'empresa. Només després d'una breu pràctiques, tots els subordinats s'ofereixen per formalitzar-se.

Formació
"Vèrtex" (Sant Petersburg) obté ressenyes diverses per a l'organització de la formació. La seva presència és agradable, però les tasques realitzades per alguns dels aspirants fan sospites de la deshonestedat del futur cap. Per què?
El període de pràctiques i formació no es retribueix, no hi ha documents laborals, i has de fer les mateixes funcions que la resta de treballadors de Vertex. Per tant, algú diu que estudiar et permet avaluar les teves capacitats i habilitats, mentre que algú acusa l'empresa d'utilitzar els que busquen feina com a mà d'obra gratuïta.
Col·lectiu
"Vertex" gairebé sempre rep comentaris positius dels empleats de l'equip de treball. La gent ha de treballar d'una manera amigable isocietat cohesionada. Els nouvinguts són benvinguts aquí i recolzats de totes les maneres possibles. Els conflictes són rars, s'intenta resoldre'ls el més aviat possible.
Per descomptat, no pots assegurar-te contra el factor humà. Per tant, no els companys més amables de vegades es troben a Vertex. Però a l'empresa predominen sobretot persones enèrgiques, amables i actives.

Caps
Els executius de Vertex no es parlen de la millor manera. Tanmateix, com la majoria dels empresaris, els subordinats simplement no estan contents amb els seus caps. Diuen que a l'empresa és difícil negociar amb els dirigents. Més precisament, això només es pot fer en casos aïllats.
En acceptar treballar a Vertex, pots preparar-te per a un tracte injust per part de les autoritats. Els subordinats es consideren literalment esclaus, que poden estar carregats de feina tot el temps. Per descomptat, si hi ha hores extres, no es pagaran.
Només uns quants diuen que amb una actitud conscienciosa a les tasques realitzades es pot aconseguir el favor dels líders. Aquest fenomen és rar.
Guanys
"Vertex" rep comentaris d'empleats de tipus negatiu per obtenir informació sobre els ingressos rebuts a l'organització. Ell, segons nombroses opinions, no agrada massa als seus subordinats.
S'observa que fins i tot en l'etapa de l'entrevista, es promet als sol·licitants beneficis elevats. De fet, no serà així. En lloc de ingressos elevats, no se suposa el salari més alt. I normalment es retarda. Perspectives d'augment de beneficisnúm.

Però de tant en tant pots trobar ressenyes que apunten a un gran sou a Vertex. Aquestes publicacions no són creïbles. Tanmateix, res no es confirmen ni les crítiques negatives ni positives. Aquest fet hauria de ser tingut en compte per tots els sol·licitants.
Històries d'empleats
"Vertex" sovint rep revisions en què els empleats parlen de la deshonestedat de l'empresari. Per què? El fet és que molt sovint el telèfon "Vertex" s'indica com a telèfon mòbil a l'anunci. És a dir, els contactes per programar una entrevista són molt dubtosos. Però això no repel·leix molts.
Algú diu que a "Vèrtex" les persones que han treballat durant 5-10 anys a l'empresa són tractades de manera maleducada. Se'ls amenaça d'acomiadament, ningú s'aferra als empleats que van venir a l'empresa. Malauradament, alguns antics empleats subratllen que abans tot era diferent a Vertex. El caos descrit però no confirmat va començar fa uns quants anys.
El número de telèfon exacte de Vertex és el 8 812 329 30 41. Aquest contacte es pot utilitzar per posar-se en contacte amb la direcció de l'empresa i per informar-se de les vacants d'ocupació.
Resultats i conclusions
A partir d'ara, queda clar què és "Vèrtex". Els comentaris dels empleats sobre aquesta corporació són variats. N'hi ha de bons i de no tan bons. No és estrany trobar una empresa a les llistes negres d'empresaris.

Tingueu en compte aixòno es confirmen comentaris positius ni negatius sobre l'empresari. Per tant, podem concloure que "Vertex" és un cap normal amb les seves pròpies mancances. És evident que no val la pena tenir por a la cooperació amb l'empresa.
Recomanat:
STD "Petrovich": comentaris dels empleats sobre l'empresari i comentaris dels clients

Actualment, una de les empreses més famoses i reeixides especialitzades en el comerç de materials de construcció és "Petrovich". Els comentaris dels empleats sobre aquesta empresa són de gran interès per a qualsevol que tingui previst trobar feina aquí en el futur. Informació detallada de l'empresa. Què espera a qui trobarà feina aquí. Com se senten els compradors sobre les botigues?
FC "Pulse": comentaris dels empleats sobre la feina, el sou, l'empresari. Empresa farmacèutica "Pulse", Khimki

Les ressenyes dels empleats sobre FC "Pulse" seran d'interès per a tothom que vagi a trobar feina en aquesta empresa. Es tracta d'una empresa farmacèutica bastant gran, que inclou especialistes de diverses professions. Aquí sempre hi ha vacants, ja que l'empresa està en constant desenvolupament
LLC "Goszakaz": comentaris dels empleats sobre l'empresari. Opinions sobre el grup d'empreses "Goszakaz"

Article sobre Goszakaz LLC: comentaris dels clients del grup d'empreses, així com característiques deixades pels empleats
"2 Shores": comentaris sobre la qualitat dels plats i el servei, condicions per demanar menjar i lliurament. "Two Shores": comentaris dels empleats

El lliurament de menjar és una manera fantàstica d'estalviar temps i fer alguna cosa que et faci feliç en lloc de cuinar. Però no tots els establiments estan preparats per oferir cuina gurmet, i de vegades el menjar és tan mediocre que el comprador lamenta que no l'hagi cuinat ell mateix. A l'article d'avui parlarem d'una empresa com "Two Shores". Les crítiques escrites a Internet sobre ella són força contradictòries
Comentaris dels empleats de Letual. Comentaris dels empleats sobre l'empresa "Letual" a Moscou

Quan trien una feina, molts sol·licitants estan interessats en rebre comentaris sobre les vacants que ofereixen les empreses. Què pensa la gent de Letual? Com és treballar aquí? He de començar? O és millor evitar aquesta organització?