Opinió real sobre treballar a Svyaznoy. Val la pena unir-se a aquesta empresa?

Taula de continguts:

Opinió real sobre treballar a Svyaznoy. Val la pena unir-se a aquesta empresa?
Opinió real sobre treballar a Svyaznoy. Val la pena unir-se a aquesta empresa?

Vídeo: Opinió real sobre treballar a Svyaznoy. Val la pena unir-se a aquesta empresa?

Vídeo: Opinió real sobre treballar a Svyaznoy. Val la pena unir-se a aquesta empresa?
Vídeo: 10 лучших крепостей в Болгарии | Откройте для себя Болгарию 2024, Maig
Anonim

"Svyaznoy" és una de les cadenes minoristes més grans especialitzades en la venda de telèfons mòbils i altres productes electrònics multimèdia, així com accessoris i components. Al mateix temps, a qualsevol ciutat es poden veure vacants obertes en aquestes botigues. Realment poca gent hi treballa durant molt de temps? O es tracta del desenvolupament dinàmic de la xarxa? És possible trobar comentaris reals sobre treballar a Svyaznoy?

Equip amable i ràpid creixement professional

Ressenyes sobre el treball en un connectat
Ressenyes sobre el treball en un connectat

En els anuncis, l'empresari promet al sol·licitant no només un salari digne, sinó també treballar en condicions agradables, així com grans perspectives. L'equip és realment bastant gran, fins i tot un petit punt de venda és atès per unes deu persones. No hi ha restriccions estrictes a la comunicació sobre temes personals amb els companys. Però si llegiu ressenyes reals sobre treballar a Svyaznoy, podeu trobar històries sobre com un nouvingut "va sobreviure" durant un temps després de la feina. Tanmateix, això també s'aplica a qualsevol altre treball de l'equip. Que ràpid seràs'estableix contacte amb nous companys, depèn de la mateixa persona. Pujar l'escala de la carrera és força realista des d'un venedor normal fins a un administrador de saló. Al mateix temps, la promoció només pot durar sis mesos, i en alguns casos fins i tot menys. Però és important recordar que una posició més prestigiosa no és només un augment del sou, sinó també un augment de la responsabilitat.

Treballar en la comunicació de feedback dels empleats
Treballar en la comunicació de feedback dels empleats

Horari irregular i deduccions de nòmina

Contacte diari amb una gran varietat d'aparells, molts dels quals costen diverses desenes de milers de rubles: això és un treball a Svyaznoy. Els comentaris dels empleats indiquen que després de l'ocupació, els nous venedors tindran una responsabilitat financera més gran. La neteja de la sala és controlada pel personal. Imagineu-vos quant costaria un prestatge de telèfons intel·ligents trencats si el toqueu accidentalment mentre netegeu la finestra? Amb el rerefons d'un incident com aquest, sembla que un telèfon és una mica, deixat caure de les mans durant una demostració a un client. No t'oblidis del robatori. És poc probable que els lladres entrin al saló amb màscares i s'emportin tots els objectes de valor, però diversos articles desapareixen gairebé cada setmana. El menys de la caixa registradora es reomple de les butxaques dels empleats. En text senzill, els comentaris sobre treballar a Svyaznoy també indiquen que els venedors s'obliden de la seva vida personal a l'instant. L'horari 5/2 és habitual. No sempre és possible fer dies de descans seguits; a partir d'un dia natural, només pots prendre un dia a la setmana. Els dies festius, a causa de l'activitat dels compradors, gairebé tots els venedors treballen. Paral·lelament, l'horari normal és a partir de les 9.00 hfins a les 21.00 h. Algunes botigues tanquen a les 22.00.

Revisions de treballs connectats 2013
Revisions de treballs connectats 2013

"Messenger". Treball: ressenyes del 2013 i comparació de pros i contres

L'empresari compleix els requisits del codi laboral. Tots els sous són "blancs" i s'acrediten al compte de manera oportuna. Baixes per mal altia i vacances pagades. Els empleats que han treballat durant més de 6 mesos reben descomptes corporatius per compres a les cadenes de botigues i poden utilitzar els serveis de Svyaznoy-Bank en condicions favorables. El processament es paga i succeeixen sovint: un cop al mes. Per exemple, un cop finalitzada la jornada laboral, es realitza una auditoria. Gairebé totes les persones que han escrit comentaris sobre treballar a Svyaznoy estan d'acord que si treballeu bé, el sou us agradarà. I no només es tracta de tramitar, també hi ha bonificacions, cada botiga elabora el seu propi pla de vendes, per al qual es fomenta els empleats. Pel que fa als inconvenients, val la pena destacar un gran nombre de descripcions de llocs de treball i multes dures pel seu incompliment.

Recomanat: