Descripció del treball del responsable del projecte: mostra

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

La responsabilitat principal d'un empleat acceptat com a director de projecte és la responsabilitat de totes les etapes de la implementació del projecte i del resultat final. És el responsable de vetllar perquè l'obra s'acabi a temps, d'acord amb tots els requisits, i no superi el pressupost assignat. Aquest càrrec és extremadament responsable, i implica un bon creixement professional. Una descripció de feina de mostra per a un director de projecte en construcció hauria d'incloure disposicions generals, funcions, responsabilitats i drets d'un empleat.

Disposicions generals

Per obtenir la posició de cap de projecte, primer has d'obtenir una formació professional superior i treballar en la teva especialitat durant almenys tres anys. Només el director general de l'organització on treballa pot nomenar o destituir un empleat d'un lloc.

També, segons la descripció de la feina del director del projecte, l'empleat que ho téEl càrrec depèn directament del CEO. Durant la seva absència, les seves funcions són realitzades per una persona designada que assumeix no només les funcions del director del projecte, sinó també la seva responsabilitat.

Què he de saber?

La descripció de la feina del director del projecte suggereix que ha de tenir certes habilitats, com ara saber i comprendre com es gestiona el personal i els projectes. A més, ha d'entendre com s'han de construir les relacions amb els clients des d'un punt de vista psicològic.

L'especialista ha d'estudiar tots els materials normatius i orientatius, així com tots els mètodes pels quals es desenvolupen algorismes i programes per a la gestió de projectes. És fantàstic saber com operar els ordinadors necessaris per processar dades. Els seus coneixements haurien d'incloure els principis bàsics de la programació de tipus d'estructura i els tipus de programari.

Així mateix, la descripció del lloc de treball del responsable del projecte implica que coneix les normes de funcionament tècnic dels equips informàtics electrònics, les seves característiques, característiques de disseny, a què està destinat i en quines modalitats pot funcionar. Els seus coneixements haurien d'incloure tecnologia per al processament i codificació automàtica de dades, llenguatges de programació formalitzats, així com estàndards per a sistemes informàtics, codis i xifratge.

Ha de saber com es forma i s'elabora la documentació tècnica, conèixer els fonaments de l'economia, com s'organitza la producció, el treball de l'empresa i la gestió dels recursos. Interessar-se constantment per l'experiència avançada mundial i domèstica en programació i ús d'ordinadors. I també conèixer el reglament de l'organització on treballa, les seves normes i reglaments.

Què hauria de poder fer?

La descripció de la feina del director de projecte d'una organització de construcció implica que l'especialista ha de tenir certes habilitats. Ha de ser capaç de seleccionar un equip de professionals per completar el projecte, planificar-hi el treball, poder distribuir adequadament les responsabilitats entre els empleats, formular de manera clara i correcta les tasques i objectius del projecte i ser moderador de les reunions generals.

A més, utilitzant el coneixement de la legislació laboral, ha de resoldre els conflictes entre els treballadors, delegar-ne les competències i tasques, i exercir-ne el ple control. Ha de ser capaç de calcular els costos necessaris per completar l'objecte, buscar solucions per eliminar problemes, realitzar tots els càlculs analítics necessaris, inclosos els càlculs de risc.

A més, segons la descripció del lloc de treball del director de projecte en construcció, ha de ser capaç de construir un pla estructural del projecte, formar-ne la carta i gestionar-lo. Ha de ser capaçdesenvolupament dels horaris de treball, conduir negociacions amb executors i gestors de projectes, establir tasques i objectius. Realitzar activitats de gestió amb personal, informació i qualitat, etc.

Responsabilitats laborals

La feina d'un director de projecte és supervisar els enginyers, programadors i altres membres del personal necessaris per completar les tasques. Aporta tasques, controla el temps i la qualitat de la seva implementació i convoca reunions del personal del projecte. La descripció de la feina del cap de projecte en construcció implica que ha d'escollir, juntament amb tot l'equip, un llenguatge de programació amb el qual es descriuran les dades del projecte en el futur.

Es dedica a l'elaboració i construcció de plans de treball. Les seves responsabilitats inclouen la planificació operativa i estratègica pel que fa a la implantació de la instal·lació. Ha de comprovar si la instal·lació està a punt per funcionar, mantenir tota la documentació del projecte. Ha de participar en la gestió dels recursos econòmics destinats a la creació i execució del projecte. Crea i modifica presentacions i presentacions de projectes.

Drets

Un exemple de descripció de feina d'un director de projecte conté els drets que té un empleat que ocupa aquesta posició, és a dir:

• Familiarització amb les decisions de l' alta direcció de l'organització que es relacionen amb la seva competència i treball;
• Presentant qualsevol suggeriment que ajudi a millorar les seves condicions laborals oexecució global del projecte;
• Si ha detectat mancances o errors en el treball durant l'exercici de les seves funcions directes, té dret a comunicar-los a la direcció i suggerir mètodes per corregir la situació;
• Demanar qualsevol document que necessiti per a la feina i el seu rendiment de qualitat, tant de manera independent com amb l'ajuda del seu superior immediat;
• Pot implicar empleats de l'empresa que serveixin en altres departaments per a la realització de tasques relacionades amb la seva activitat laboral, si això és necessari per a la qualitat i la realització oportuna del projecte;
• Si cal, demaneu a la direcció que l'ajudi en el compliment de les seves tasques.

Responsabilitat

La descripció del lloc de treball del cap del departament de projectes assumeix que és responsable de l'acompliment indegut o de l'incompliment total de les seves funcions directes. Tots ells figuren a la descripció de la feina i compleixen la legislació vigent del país.

És responsable de les infraccions del dret laboral, administratiu i penal que cometi en l'exercici de la seva feina. Així com pels danys materials causats a l'empresa. El director del projecte també és responsable de l'execució dels treballs per part dels seus subordinats, de gastar el pressupost assignat al projecte i de complir amb els terminis i la qualitat del projecte elaborat.

Condicions de treball

Descripció de la feinaEl responsable del projecte assumeix que s'han de crear condicions de treball dignes per a l'empleat. El calendari de treball i altres matisos s'han d'establir i regular amb claredat en el calendari de treball de l'empresa. Si és necessari, l'empresa ha de proporcionar totes les condicions necessàries perquè l'empleat pugui realitzar desplaçaments de negocis, inclosos els locals.

En tancament

Un dels càrrecs més responsables de les empreses promotores immobiliàries és el de cap de projectes de construcció. La descripció del lloc de treball d'aquest especialista pot variar en funció de la direcció de l'empresa i de l'àmbit de les seves activitats. A més, es poden canviar els deures i les funcions en relació amb quines tasques assigna la direcció a aquest empleat. En tot cas, tots els punts de la instrucció s'han d'elaborar d'acord amb totes les normes, normes i procediments previstos per la legislació vigent del país. A més, és molt important que la responsabilitat de l'empleat s'especifiqui a la descripció del lloc de treball, perquè aquest càrrec és directiu i hi pot haver molts matisos pel que fa a la gestió de les finances, els recursos humans i altres capacitats de l'empresa, per a l'oportuna i alta capacitat. -execució de qualitat del projecte.