En mans fràgils però fermes - Olimp d'Elena Myasnikova

Taula de continguts:

En mans fràgils però fermes - Olimp d'Elena Myasnikova
En mans fràgils però fermes - Olimp d'Elena Myasnikova

Vídeo: En mans fràgils però fermes - Olimp d'Elena Myasnikova

Vídeo: En mans fràgils però fermes - Olimp d'Elena Myasnikova
Vídeo: 30 глупых вопросов Data Engineer [Карьера в IT] 2024, De novembre
Anonim

No tots els directius poden convertir-se en bons líders. Un líder no només és una persona amb un nucli interior sòlid, sinó també un líder. Una cosa és que totes les comandes es compleixin a temps i amb precisió, i una altra és establir tasques, liderar persones i aconseguir resultats. Un directiu i líder d'èxit evoca en els seus subordinats sentiments com el respecte, la confiança. L'Elena Myasnikova n'és una gerent i líder.

Líder reeixit

Ella assumeix la responsabilitat de les seves accions i del treball competent dels seus subordinats. Sota el seu lideratge, hi ha moltes ganes de treballar i avançar.

treballar i avançar
treballar i avançar

Elena Olgerdovna Myasnikova pot ser una líder estricta, però mai hi ha indiferència en la seva posició. El factor humà sempre és el primer, no els diners i els components financers de l'organització. Aquest enfocament del treball és una garantia d'excel·lents resultats en el treball,una garantia d'avançament professional i agraïment als empleats.

Periodista rus d'èxit

Elena Myasnikova és una famosa periodista russa. Va construir una bona carrera, convertint-se en vicepresidenta d'un gran grup de mitjans. Ara la seva agenda no és tan atapeïda i intensa com ho era al principi de la seva carrera. Però Elena gairebé sempre pensa en la feina, fins i tot durant les seves vacances.

El començament d'una carrera va tenir a principis dels anys 90. I uns anys més tard, Elena Myasnikova es va convertir en la redactora en cap adjunta de la coneguda revista Europa. La planificació, el control clar i la determinació van ajudar a construir una carrera en les etapes inicials. Per a un lideratge efectiu, es considera normal preguntar als empleats quins mètodes veuen i utilitzaran per assolir l'objectiu.

conegut periodista rus
conegut periodista rus

L'horari de treball d'un líder pot ser molt diferent, sense dies lliures ni vacances. El resultat és una bona carrera que només creix de l'esforç que s'hi posa. Un dels punts forts d'un líder modern és la capacitat d'escoltar i escoltar, la capacitat d'analitzar la situació de manera competent i eficient, per armar cada trencaclosques per a la integritat de la presa de decisions.

Escala de la carrera

El 1994, Elena Myasnikova es va convertir en l'editora en cap de la coneguda revista internacional Cosmopolitan. Va ocupar la posició de lideratge més important. Les funcions de l'editor en cap incloïen dirigir el treball dels projectes, preparar absolutament tots els materials per a la celebració de contractes. També deures en el lloc principalera: controlar la feina dels subordinats, elaborar informes i rebre cartes dels lectors. Durant aquests anys, una revista coneguda sota la guia estricta d'un líder com aquest va ser especialment popular.

Elena va treballar com a redactora en cap de Cosmopolitan fins al 2001, i el 2007 ja va dirigir Sanoma Magazines International. En el negoci editorial, Elena ha aconseguit un gran èxit. Es pot anomenar amb raó el primer a Rússia, precisament com a editor. Des del 2012 fins a l'actualitat, Elena ha estat la vicepresidenta del conegut grup de mitjans RBC.

Vicepresident de RBC Media Group
Vicepresident de RBC Media Group

La família com a ajuda a la feina

Una pregunta interessant és: com s'enfronta una dona a la posició de líder, sense deixar de prestar atenció a la seva família? Elena Myasnikova torna a ser un exemple ideal per a això. Es va casar a una edat bastant jove: només tenia divuit anys i va donar a llum un fill.

Un gran suport va ser el cònjuge. Era ell qui s'ocupava de totes les tasques i resolia els problemes de la llar. Aquesta rereguarda d'éssers estimats dóna una nova força en una carrera, una confiança encara més gran per superar els objectius previstos. Elena Olgerdovna Myasnikova va inculcar al seu fill Anton Nikolaevich Myasnikov la voluntat de guanyar. Anton ha aconseguit un excel·lent èxit en la seva carrera i ara és el cap de l'empresa Avtoriya. Tot gràcies a les qualitats personals, la bona educació i l'exemple personal de líder.

Guanyador del premi nacional

No és estrany que Elena Myasnikova sovint sembli una guanyadora a la foto. Després de tot, ella és la propietària de "Olympia", un premi que s'emet com a resultatreconeixement públic dels èxits de les dones russes. Les dones de diversos àmbits d'activitat que han aconseguit resultats d' alt nivell reben aquest premi i el sol·liciten.

Per participar a la competició i convertir-se en candidat a l'Olympia, no només has de tenir resultats excel·lents en els negocis, sinó també una reputació impecable en les teves activitats professionals. A més, la condició indiscutible per participar en el concurs és la participació en activitats benèfiques. Elena va reunir totes les condicions tant com a líder moderna com a dona moderna.

Per això és la propietària d'aquest premi honorífic. El fundador d'Olympia és l'Acadèmia Russa de Negocis i Emprenedoria. De vegades és difícil de creure com una dona tan fràgil combina de manera intel·ligent els trets més forts d'un líder.

combinació de bellesa i força
combinació de bellesa i força

Com a resultat, el treball de totes les grans organitzacions que dirigeix és visible. I aquest no és només el resultat habitual de les accions, sinó un treball reeixit i fructífer. Per aconseguir aquest èxit, és important combinar qualitats de lideratge, ser el més dedicat a la teva feina, estimar i respectar la teva feina i assumir la responsabilitat de cada pas.

Recomanat: