Responsabilitats laborals d'un electricista

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Totes les professions són importants, cada empleat té un grau de responsabilitat diferent. I és d' alt nivell en aquelles professions on cal treballar amb electricitat. Cada electricista té una gran responsabilitat, perquè la seguretat tant de l'empleat com d' altres persones depèn de la qualitat de l'exercici de les seves funcions. És per això que els coneixements i les habilitats pràctiques d'una persona en aquesta professió han d'estar a un alt nivell, així com la capacitat d'exercir les seves funcions amb alta qualitat. L'electricista, a més, s'ha de prendre seriosament l'observança de les normes de seguretat en treballar amb aparells elèctrics i en posar-los en funcionament.

Descripció de la feina

Cada empresa on hi hagi una posició relacionada amb el treball amb electricitat hauria de tenir a la seva disposició un document que s'anomena descripció de la feina d'un electricista. Les principals tasques dels mestres en aquest lloc inclouen la instal·lació i col·locació de línies que proveeixen l'edifici d'electricitat.

A més, ha d'instal·lar diversos equipaments, entre ells transformadors, motors, quadres de distribució i similars. Una persona ha de ser capaç d'utilitzar en la seva pràctica els dispositius mecànics especials necessaris per a les línies de suport, estirar cables i cables, aquests són els deures principals, un electricista ha de fer front a tots ells.

El contingut de la descripció de la feina

La principal diferència entre un electricista i un electricista és que el segon manté l'equip acabat i el repara, mentre que el primer duu a terme l'electrificació d'edificis i locals des del primer moment, instal·lant tots els equips des de zero. La descripció del lloc de treball d'un electricista ha de contenir una relació de totes les funcions assignades als representants d'aquesta professió. Això s'ha de documentar i acordar amb el treballador. A més, el document ha de contenir la informació següent:

• Informació bàsica sobre quin tipus de professió és, és a dir, tots els requisits per a la qualificació d'un empleat, a qui depèn mentre treballa en aquesta empresa, i similars.
• La responsabilitat de la persona que ocupa el càrrec s'ha d'escriure.
• A més, els drets d'un electricista s'han d'enumerar al document.

D'acord amb la llei, no hi ha normes ni regulacions clares sobre com s'ha d'elaborar exactament la descripció de la feina d'un electricista. Però l'estructura anterior es considera la princip altotes les empreses del país. I en la majoria dels casos, és ella qui s'utilitza en la preparació dels documents necessaris.

Responsabilitats del treball d'electricista

El factor més important que influeix exactament en quines tasques ha de realitzar un empleat és la direcció de l'àmbit d'activitat de l'empresa on obté feina. Per tant, els deures d'un empleat poden incloure molts moments de treball, depenent de les necessitats bàsiques de l'empresa. Tot i així, hi ha una llista de coses que qualsevol representant d'aquesta professió hauria de ser capaç de fer bé:

• Conjunt de circuits.
• Comprovació del funcionament dels aparells elèctrics.
• Tallar el cable i el seu aïllament posterior.
• Configuració del relé.
• Inspecció de l'aïllament dels cables a l'empresa.
• Realització i comprovació de lectures de resistència i tensió a diferents nodes.
• Instal·lació a terra.
• Instal·lació i desmuntatge d'aparells elèctrics.

Requisits bàsics de qualificació

Per començar a exercir determinades funcions, un empleat ha de tenir un determinat rang. D'aquest indicador depèn la seva admissió a la realització de treballs de complexitat variable. Hi ha sis categories en total, de la més simple a la més complexa, respectivament. Per a cada categoria hi ha una llista de coneixements i habilitats que ha de tenir un empleat. Tota la informació sobre ells es troba a l'ETCS.

Per rebre un grau, una persona ha de superar un examen davant d'una comissió especial, que inclou un xecconeixements teòrics i capacitat per treballar amb equips elèctrics. Així és com s'assigna el rang. Per exemple, un empleat amb una 4a categoria només pot exercir les funcions d'un electricista de la 5a categoria sota la supervisió d'un empleat amb més experiència i qualificació. És a dir, si es va contractar una persona amb un nivell de qualificació insuficient per dur a terme totes les tasques necessàries, una persona hauria de treballar periòdicament amb ella, els documents de la qual indiquen el seu alt accés a diverses obres amb electricitat. En cas contrari, haureu de contractar un empleat amb un nivell de qualificació suficient.

Accés a grups i tasques (electricista)

A més, també hi ha una divisió en cinc grups de tolerància de diferents nivells. Per exemple, una persona amb l'autorització del primer grup és un empleat les qualificacions del qual li permeten treballar amb diversos aparells elèctrics, i pot oferir assistència si algú es lesiona per una descàrrega elèctrica. Però el cinquè grup ja és rebut pels enginyers i altres empleats, les funcions dels quals inclouen la instal·lació i organització d'activitats elèctriques. A més, la tensió durant aquest treball pot superar els 1.000 volts.

Responsabilitat i drets

Una part molt important de la instrucció són els deures d'un electricista de 4a categoria i d' altres, però també conté una llista de drets i responsabilitat dels empleats pel que fa a l'exercici de les seves funcions laborals.

La majoria dels drets dels treballadors els atorga la legislació del país. Aquests articles no ho sónsubjecte a canvis per part de la direcció. Però moltes organitzacions practiquen un esquema de treball segons el qual poden afegir drets addicionals a aquesta llista. Bàsicament, entre els canvis fets a la llista de drets, el treballador pot trobar el següent:

• La capacitat d'exigir a la direcció l'ajuda que necessita un empleat per desenvolupar les seves tasques.
• Tindre accés a tots els projectes per revisar-los relacionats amb la seva feina i les seves funcions com a electricista.
• Tenir dret a proposar millores que puguin millorar el funcionament de l'empresa en la seva àrea de responsabilitat.
• En obtenir tota la informació de la qual depèn la capacitat d'exercir les seves funcions, l'electricista pot requerir-la.

La responsabilitat d'un empleat per les infraccions en el treball o l'incompliment de les normes de seguretat està totalment prescrita per la llei. Si no compleix els seus deures, s'aplica la llei laboral. Si vulnera els drets, aleshores la responsabilitat depèn del dret administratiu i penal, segons les seves accions, etc.

En aquests moments, aquesta professió és força popular i molt ben pagada. Per al seu desenvolupament, n'hi ha prou amb l'educació secundària professional. Molt sovint, les empreses necessiten persones que puguin exercir les funcions d'un electricista de la tercera categoria o superior.