Supervisor: qui és, d'on ve i per què es necessita

Supervisor: qui és, d'on ve i per què es necessita
Supervisor: qui és, d'on ve i per què es necessita

Vídeo: Supervisor: qui és, d'on ve i per què es necessita

Vídeo: Supervisor: qui és, d'on ve i per què es necessita
Vídeo: Màquina d'impressió d'ampolles,Màquina de serigrafia,Línies modulars d'impressió de seda,Fàbrica de 2024, De novembre
Anonim

Supervisor. Qui és això, queda clar lluny de ser immediatament, ja que la paraula per a la llengua russa és nova, inusual i és un préstec d'un lèxic estranger. El significat d'aquesta importació de paraules estrangeres es fa evident tan bon punt hom aconsegueix esbrinar què s'amaga darrere d'un concepte tan inusual i respectable.

Qui és el supervisor
Qui és el supervisor

A l'estranger, aquest càrrec ha existit des de fa molt de temps i ja no es planteja la pregunta: "Supervisor: qui és aquest i què fa?". Això es deu principalment al fet que als països occidentals hi ha una economia de mercat des de fa més d'un segle i mig, mentre que a Rússia i la CEI es van produir transformacions d'un mercat planificat a un mercat competitiu no fa gaire, només una vintena. fa anys.

Va ser l'aparició dels productors en massa, així com dels que venen els seus productes, el que va donar lloc a la formació del concepte i, en conseqüència, a la posició de "supervisor de representants de vendes". En la seva majoria, homeocupar aquesta posició garanteix el funcionament dels punts de venda de productes. Per simplificar (perquè no hi hagi més preguntes especials "supervisor - qui és i per què es necessita"), resulta que es tracta d'un simple gestor que no està lligat a un punt concret, sinó que es mou entre ells i organitza el treball dels més baixos, segons la jerarquia de l'empresa, els treballadors.

supervisor representant de vendes
supervisor representant de vendes

Si a la realitat russa aquesta paraula provoca un cert respecte, ja que sona molt misteriós, no és així a l'estranger. Allà, aquest nom rep el nom de directors de línia de menor ordre, que tenen un mínim de privilegis i un màxim de responsabilitat. El sou d'aquesta persona es basa en quantes vendes es van fer al camp sota el seu control.

A Rússia, la distribució principal d'aquesta posició es va produir en el camp dels serveis mòbils. Hi ha moltes empreses petites que venen targetes SIM de determinats operadors a través d'una xarxa de punts petits per a una persona, situats als llocs més concorreguts de la ciutat. Aquí, el supervisor és una mena de treballador no qualificat que es dedica la major part del temps al lliurament de productes promocionals i a la instal·lació d'estands des dels quals es distribuirà, i en les hores restants busca gent nova que treballarà a aquests punts. Al mateix temps, el sou d'aquest "gerent" de vegades pot ser inferior a la tarifa estàndard del seu subordinat, ja que el nivell i el nombre de vendes rarament són alts.

entrevista de supervisor
entrevista de supervisor

Quan vagil'entrevista per a un supervisor, especialment per a una empresa petita, ha d'aparèixer amb la llum adequada. En primer lloc, cal destacar les teves habilitats de lideratge, fent referència a l'experiència passada i, preferiblement, demostrant la seva presència. El judici racional i el carisma són les principals virtuts a l'hora de parlar amb un futur cap, ja que molts d'ells intentaran assetjar el sol·licitant per abaixar el llistó salarial. I el més important, hauríeu de mostrar la vostra comprensió de la posició de "supervisor": qui és, què fa i per a què serveix. Això permetrà no fer un treball auxiliar, sinó convertir-se en un petit, però encara líder.

Recomanat: