Com retenir la manutenció dels fills del sou: exemple, procediment de deducció, consells

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Els salaris pagats a un empleat li pertanyen per dret de propietat. Pot disposar d'aquests diners com vulgui. Però en alguns casos, determinats fons es retenen dels salaris. Aquests inclouen deutes amb l'estat, així com amb persones jurídiques i persones físiques. Per exemple, com retenir la pensió alimentària del sou (s'adjunta un exemple), l'article següent.

Deduccions diverses de la nòmina

Hi ha un cert ordre de deducció de determinades quantitats del salari restant després de deduir-ne els impostos. Sembla així:

• indemnització per danys a la salut humana;
• compensació per als supervivents;
• indemnització per danys morals;
• compensació fiscal (és a dir, multes, així com els imports acumulats addicionals a les taxes);
• altres deduccions.

N'hi hadeterminades regles sobre com retenir la manutenció dels fills dels salaris (a continuació es presenta un exemple a l'article). És especialment important entendre les complexitats del procés a l'hora de calcular els pagaments en una quantitat fixa, ja que el departament de comptabilitat de l'empresa on treballa el pagador de la pensió alimentària ha d'indexar periòdicament. A més, s'ha de tenir en compte que les noves reclamacions seran satisfetes després de pagar les antigues.

Procediment per a la retenció de la manutenció dels fills i import màxim

El document fonamental sobre la base del qual es reté la manutenció dels fills és un escrit d'execució. Com a norma general, l'import màxim que es pot deduir del salari és del 50%. I si s'ha format un deute que supera el 50% del sou mensual, el saldo es transfereix als mesos següents.

Si els diners es retenen segons diferents documents, i l'empleat fa menys d'un mes que treballa en un nou lloc, cal seguir l'ordre. En alguns casos, inclòs pel que fa a la pensió alimentària, s'aplica una restricció diferent: 70%. Aquest és l'import màxim equivalent salarial que se'n pot deduir. Així s'indica a l'apartat 3 de l'article 99 de la Llei núm. 229-FZ. Això és possible en els casos següents:

• deute d'aliments pagat per períodes passats;
• compensa els danys causats a la salut, així com a les persones que han perdut el seu sostenidor;
• indemnització pels danys causats pel delicte comès.

Sobre quanta manutenció infantil iLes altres indemnitzacions indicades anteriorment s'indiquen clarament a l'escriptura d'execució, que emet el tribunal després de la seva decisió. Per tant, si hi ha diversos escrits d'execució amb una deducció del 70%, el límit augmentat no s'aplica a la resta. Per exemple, si un escrit d'execució emès en virtut d'una decisió judicial sobre indemnització per danys causats a la salut preveu una retenció del 60%, les liquidacions sobre altres escrits d'execució només es pagaran després del reemborsament total d'aquesta indemnització per danys causats a salut.

Un altre document fonamental, segons el qual es fan deduccions del salari, és un conveni celebrat entre antics cònjuges i certificat per notari. Un cop rebuts els documents pertinents pel departament de comptabilitat, es realitza el càlcul corresponent.

Nocions bàsiques de la retenció de la manutenció dels fills per acord de les parts

Aquest acord és entre els antics cònjuges de manera voluntària. Una condició indispensable per a la validesa és la seva certificació per un notari. L'acord preveu quina quantitat o quant per cent es retiene del salari per la pensió d'aliments, el mètode de acumulació de diners, la freqüència, així com la responsabilitat del pagador de la pensió per incompliment de les seves obligacions. El document és traslladat a l'empresari directament pel pagador, l'agutzil o el destinatari de la pensió alimentària. A més de la transmissió personal, l'acord es pot enviar per correu. S'han d'adjuntar a la carta els documents següents:

• sol·licitud d'aliments;
• còpia del document de naixementnadó;
• acord (original);
• dades bancàries del beneficiari.

A partir d'aquests documents, l'empresari està obligat a transferir els fons corresponents al reclamant.

Procediments executius dels agutzils

L'acord, així com l'escriptura d'execució, serveixen com a escrit d'execució, sobre la base del qual l'agutzil inicia el procediment d'execució. El reclamant ha de sol·licitar el servei del lloc de residència amb aquest document, presentant un passaport i un certificat de naixement d'un fill. També hauríeu de proporcionar informació sobre el deutor (la seva adreça de residència, contactes i lloc de treball).

En el futur, l'agutzil envia els documents següents al lloc de treball del pagador de la pensió alimentària:

• còpia de l'escrit d'execució o acord;
• ordre de recuperació;
• nota al comptable sobre la meritació de les deduccions del sou.

Després d'això, la responsabilitat de l'evasió de pagament, errors o acumulació tardana de la pensió alimentària recau en el departament de gestió i comptabilitat de l'empresari del pagador de la pensió.

Fonts d'ingressos de les quals es reté i no la pensió alimentaria

És important saber, no només sobre com es retingeix la manutenció dels fills dels salaris. Hi ha una sèrie d' altres ingressos dels quals es fan les deduccions adequades. Aquests inclouen els següents:

• retribució als funcionaris;
• comissions al personal i als empleats dels mitjansart;
• Bonus d'habilitat;
• recàrrecs per torns nocturns i hores extraordinàries;
• premium;
• vacances;
• altres avantatges (com ara beques i ingressos per lloguer).

Aquesta llista es troba a l'RF GD núm. 841. Però a la llei núm. 229-FZ, concretament a l'art. 101, es refereix a les rendes de les quals no es reten aliments. Això és:

• assistència financera per al naixement d'un fill, així com el matrimoni o la mort de familiars;
• pagaments de pensions;
• pensió d'aliments;
• compensació.

Bàsicament, la pensió alimentària es transfereix a favor dels menors d'edat. Però en alguns casos, es duen a terme en relació amb els pares i altres familiars.

Si un treballador marxa, l'empresari n'ha d'informar els aguts. També és responsabilitat del pagador de la pensió alimentària i de l'empresari (si aquesta informació està disponible) proporcionar informació sobre el nou lloc de treball i el lloc de residència.

Quan la manutenció dels fills es transfereix del pagament avançat

Per esbrinar com retenir la manutenció dels fills d'un sou, a continuació es presenta un exemple, cal que entengueu quins són aquests pagaments. Segons l'art. 98 de la RF IC, els pagaments anticipats inclouen els pagaments en forma d'una part dels salaris transferits cada mes. La base de càlcul la determina l'empresari en funció dels resultats del mes passat. Si el pagament anticipat és del 50%, mentre que la deducció del pagador és del 70%, la part principal del sou no serà suficient per pagar el deute. En aquest cas, part de la sumahaurà de transferir-se de l'avançada.

Un exemple us ajudarà a entendre com podeu retenir la manutenció dels fills del vostre sou. Els diners a l'empresa s'emeten dues vegades al mes: els dies 15 i 5 en una proporció de 50/50. El pagament anticipat de l'empleat és de 20.000 rubles. Però es va rebre un document executiu per a ell, segons el qual l'import de la deducció és de 100.000 rubles. En aquest cas, el càlcul de les deduccions serà el següent:

• 40 000 rub. – 13%=34.800 RUB;
• 34 800 rub.70%=24.360 RUB

En aquest cas, 24.360 rubles. - aquesta és la quantitat màxima d'aliments que es pot retenir del sou.

Atès que l'import percebut és superior al salari que cobra l'empleat a la 2a quinzena del mes, una part de l'import es retingeix del sou principal, i la resta de l'avançament del mes següent. Aquesta és la regla que l'empresa ha de seguir fins que es pagui tot el deute.

Aquest ordre de transferència és més adequat en els casos en què les deduccions són superiors a 1/3 dels guanys. Gràcies a això, no hi haurà cap situació en què l'empleat no tingui cap mitjà de subsistència.

Deduccions per a fills menors

Bàsicament, tant el pagador com el receptor estan interessats en la qüestió de com es retingeix la manutenció dels fills dels salaris a favor d'un fill menor. Normalment, els documents executius indiquen el percentatge d'ingressos que rep el deutor mensualment. Per regla general, s'ofereix del 20 al 30%.

A més, la pensió alimentària es pot establir a una tarifa fixa. Aleshores aquesta quantitates correlaciona amb el salari digne, i el departament de comptabilitat haurà d'indexar periòdicament els diners d'acord amb les condicions canviants. Encara que el document executiu no especifiqui la necessitat de la indexació, aquesta s'ha de fer d'acord amb les normes generals contingudes a l'art. 117 RF IC. Cal destacar que en cas de disminució del salari digne, no es realitza la indexació.

T'ajudarà a entendre com retenir la manutenció dels fills del teu sou i altres deduccions, un exemple que es presenta a continuació. L'empleat paga la manutenció dels fills per un import de 2 sous dignes. La família viu a la regió de Moscou. L'escriptura d'execució es va emetre a finals de 2014. Per al primer trimestre de 2015, l'import va augmentar de 6.455 rubles. fins a 6 580 rubles La fórmula següent ajudarà a calcular la retenció màxima per a aquest període:

645526580/6455=13160 rubles

Aquest import està subjecte a retenció fins que l'administració decideixi una nova revisió del salari digne.

Dret del pagador d'aliments a crèdits fiscals

Els pagadors d'aliments tenen dret a comptar amb la deducció de l'IRPF. Es presenta una sol·licitud per rebre-la. En aquest cas, els ingressos anuals no han de superar els 280 mil rubles. A partir del mes en què el límit supera l'import establert, la deducció no és vàlida. El dret es confirma mitjançant documents per al nen, un certificat de divorci, així com un document executiu sobre la base del qual es fan els pagaments.

Càlcul de deduccions incloses les deduccions fiscals

La pensió alimentària es transfereix al compte del destinataridins dels tres dies següents a l'emissió del salari. Segons l'art. 109 del RF IC, les despeses de la transferència són a càrrec del pagador de la pensió alimentària. Si es desconeixen les dades del beneficiari, l'empresa ha de notificar-ho al servei executiu i transferir els fons al compte de dipòsit a temps.

Per exemple, un empleat rep un sou de 30.000 rubles. Va escriure una sol·licitud per a una deducció estàndard per un import de 1.400 rubles. Per esbrinar com retenir la pensió d'aliments d'un sou sense un escrit d'execució o amb un, heu de fer servir el càlcul següent.

1. Primer, l'impost sobre la renda de les persones físiques es calcula tenint en compte la deducció: (30.000 - 1400)13%=3.718 rubles
2. Després d'això, la quantitat d'aliments, el principi de càlcul de la qual s'indica més amunt. En aquest cas, l'import serà de 13.160 rubles.

Càlcul per 1С

Un comptable novell pot tenir una pregunta sobre com retenir la pensió alimentària del sou a 1C 8.2. Això es fa de la següent manera:

1. Vés a la pestanya Nòmina.
2. Cerca el directori de reserves.
3. Cerca la "Retenció d'execució" desitjada.
4. La pestanya "Altres" conté informació sobre els merits a la base de liquidació.
5. Afegeix un càrrec addicional per a treballs ampliats.
6. Torneu a comptar-ho.

Sancions per infraccions

Si es revelen determinades infraccions durant el càlcul de la pensió alimentària, el comptable s'enfronta a una multa de 2.500 rubles. Així consta a l'art. 431 Codi de procediment civil de la Federació Russa. En l'art. L'article 17 del Codi d'infraccions administratives de la Federació de Rússia es refereix a l'acumulació de les següents multes si no es compleixen els requisits per a l'escrit d'execucióo es perd el document en si:

• de 2.000 a 2.500 rubles. per físic persones;
• de 15.000 a 20.000 rubles. per als funcionaris;
• de 50.000 a 100.000 rubles. per legal persones.

Si es registra una no execució dolosa d'una decisió judicial, s'estableixen les sancions següents:

• 200.000 RUB o la quantitat de guanys durant vuit mesos;
• privació del dret a treballar en un lloc determinat durant cinc anys;
• treball obligatori 480 hores;
• arrest durant sis mesos;
• presó fins a dos anys.

Comença els pagaments

La pensió alimentària s'ha de retenir des del moment en què s'emet l'escrit d'execució. Per exemple, si una empresa va rebre una notificació el 12 de setembre, a partir d'aquesta data s'haurien de calcular els guanys, és a dir, per al mes de setembre, del 12 de setembre al 30 de setembre.

Si durant aquest període l'empleat va rebre bonificacions del trimestre anterior, no es fan deduccions d'aquest import. Això s'explica pel fet que la remuneració es va pagar pel període en què la pensió alimentària encara no estava en vigor.

Extinció de les obligacions de manteniment

La RF IC estableix que la pensió alimentària s'acaba si el beneficiari o pagador mor, després de l'expiració del termini del document executiu o per decisió judicial en els casos següents:

• nen complert 18 anys;
• nen adoptat o adoptat;
• ja no cal ajuda;
• el destinatari de l'assistència es va tornar a casar.

L'exemple següent fa que sigui convenient veure comRetenir la manutenció dels fills durant el mes en què el fill compleixi 18 anys. Per exemple, el nen va complir la majoria d'edat el 2017-10-25. Aleshores es fan les deduccions:

• dels salaris meritats de l'1 al 25 d'octubre;
• primes de l'últim trimestre, acumulades abans del 25 d'octubre;
• prima anual des de principis d'any fins al 25 d'octubre.

Conclusió

Aquests són els fonaments bàsics de com retenir la manutenció dels fills. Una quantitat fixa, si no hi ha prou salari, o si els pagaments es retenen com a percentatge dels ingressos, no importa. Tots els punts estan previstos per llei. Un cop estudiades, el pagador i el destinatari de la pensió alimentaria podran comprovar la veracitat de les transferències, i el departament de comptabilitat no s'equivocarà.