2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
La divisió del treball és un criteri aplicable tant a escala nacional com per separat a cadascun dels seus ciutadans. Avui parlarem exactament de quines formes existeix i com afecta els resultats finals d'una empresa o indústria.
Divisió del treball a tot l'estat
Tenint en compte el desenvolupament de l'economia de qualsevol país, es pot veure que determinades àrees d'aquest, per regla general, admeten algun tipus bàsic de producció. Per exemple, la part nord de Rússia està associada a la indústria de la fusta. Els seus productes en forma de paper, cartró i la pròpia fusta van a altres punts del país. Sibèria occidental és el principal proveïdor de gas i petroli, mentre que les regions centrals, els Urals i la regió del Volga són el reducte de la indústria.
A cada estat es poden distingir clarament indústries extractives, àmbits agrícoles, comercials, financers, etc. L'especialització de cadascuna d'elles, per regla general, és evident, la qual cosa indica la divisió territorial del treball.
Aquest fenomen es basa en la proximitat a la base de la matèria primera, l'especialització històricament establerta o la justificació econòmica d'aquesta producció. Juntament amb la divisió en branques, s'inclou en el marc de la divisió social del treball.
Divisió funcional del treball
I dins de cada procés de producció hi ha una única divisió del treball. Preveu la separació funcional del personal, en funció del treball realitzat i del seu contingut.
En tots els processos laborals hi intervenen treballadors d'un pla diferent. En funció de les funcions que desenvolupin, es poden dividir en treballadors, empleats, especialistes, personal de manteniment, directius, etc. Cadascun d'ells contribueix al treball de tota l'empresa en el seu conjunt.
Subjecte a una planificació, una organització i un control clars, una empresa o institució començarà a treballar amb el màxim benefici. És a dir, la divisió funcional del treball és aquella delimitació en la qual cadascun dels participants en l'activitat realitza un treball determinat, verificat en el marc general, que permet que tota la planta o oficina es desenvolupi, generi ingressos i, al seu torn, sigui una part funcional de l'activitat de qualsevol estat industrial en el seu conjunt.
Exemples de divisió del treball
El principal problema de la divisió funcional del treball és la definició de cadascun dels participants en el procés per qualitats professionals, nivell d'especialització, possibilitat de combinar funcions individuals dins de l'empresa. Per a això, el següentformes de divisió del treball:
- Professional. Implica separació segons el contingut del treball realitzat i en funció de l'especialitat rebuda.
- Tecnològica. Divideix els participants del mateix procés de producció en grups separats que realitzen una operació específica.
- La divisió qualificativa del treball és una forma determinada pel nivell d'habilitat i experiència de producció dels participants en qualsevol procés. Per avaluar-ho, s'utilitza un barem tarifari, que permet identificar clarament l'experiència i el coneixement profund d'un especialista en el seu camp.
La varietat de formes i varietats de la divisió del treball tant a tota la societat com en una empresa separada crea la necessitat de coordinar i regular les relacions intersectorials o intrainstitucionals.
Recomanat:
La divisió vertical del treball és Formes d'organització del treball a l'empresa
La divisió vertical del treball s'utilitza per separar el treball de coordinació de totes les accions i l'execució directa d'aquestes accions. Aquesta divisió en diversos nivells en la majoria dels casos és típica per a empreses bastant grans. Com més gran és l'empresa amb un gran nombre de sucursals i divisions, més nivells hi ha en la divisió del treball
Mètode de treball per torns: què és? Codi del Treball, regulació del treball per torns a Rússia
El treball per torns és tradicionalment popular a Rússia. Quines són les característiques de la seva regulació legal? Quines preferències per als treballadors per torns preveu el Codi de Treball?
Comptabilització de les hores de treball a la comptabilitat resumida. Comptabilitat resumida del temps de treball dels conductors amb horari de torns. Hores extraordinàries amb comptabilitat resumida del temps de treball
El Codi de Treball preveu el treball amb una comptabilitat resumida de les hores de treball. A la pràctica, no totes les empreses utilitzen aquesta hipòtesi. Com a regla general, això es deu a certes dificultats en el càlcul
Una professió relacionada és El concepte, la definició, la classificació del treball realitzat, l'execució del treball i el treball relacionat i les normes de pagament
Quines són les professions relacionades? En què es diferencien de la combinació i el reciclatge? Quines professions estan relacionades? Penseu en l'exemple d'un professor i un farmacèutic, un comptable i un advocat. Professions relacionades amb el treball. Tres maneres de dominar-los. Motivació - actitud de lideratge
316 Divisió d'Infanteria del general Panfilov. La història de la divisió, la gesta dels lluitadors
La gesta immortal la va aconseguir la 316a Divisió de Fusileros el 1941, durant la defensa de Moscou. Molta gent la coneix com la divisió Panfilov, i els herois s'anomenen Panfilovites. Hi havia 28 soldats sense por que, a costa de la seva pròpia vida, van frustrar l'ofensiva dels tancs alemanys. Però ara molts historiadors dubten si la gesta es va aconseguir aleshores, perquè es van descobrir nous fets, es van trobar documents secrets. Intentarem restaurar el curs dels esdeveniments i donar llum a la imatge real d'aquella famosa batalla
