2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Totes les organitzacions es poden dividir en grups segons alguns paràmetres o característiques similars per determinar la metodologia general per analitzar les activitats econòmiques, millorar la regulació i la gestió. La classificació i la tipologia de les organitzacions és necessària, per exemple, a l'hora d'escollir una política estatal en relació amb diversos tipus d'empreses. Alguns exemples són la política de crèdit, la política fiscal o la política de suport empresarial de l'estat.
Què és una organització es pot entendre considerant l'agrupació d'organitzacions per forma jurídica:
- empresari (no una entitat legal);
- una entitat jurídica representada per una organització que té un segell, un compte bancari, és propietari de béns, pot exercir drets personals no patrimonials o de propietat en nom propi, exercir determinades funcions, tenir un balanç independent iregistre amb les autoritats governamentals;
- entitat no jurídica (sucursals de l'organització);
- una associació informal de ciutadans, que és una associació de persones que no estan vinculades per acords sobre deures i drets i que no estan registrades a organismes estatals.
Què és una organització mostra les característiques comunes d'algunes de les seves formes:
- presencia d'almenys un empleat;
- desenvolupament d'almenys un objectiu, que hauria d'anar orientat a satisfer els interessos i necessitats d'una persona o societat;
- obtenció d'un producte excedent en les seves diferents manifestacions (materials, serveis, informació i alimentació espiritual);
- aconseguir la transformació d'alguns recursos en el procés d'activitat econòmica.
Per entendre què és una organització, cal considerar la classificació segons diversos criteris.
Així, les organitzacions públiques es creen per satisfer diverses necessitats socials i altres interessos públics. Aquests inclouen: sindicats, partits polítics, blocs i organitzacions de drets humans. Aquest tipus d'entitats duu a terme aquesta activitat de manera voluntària. Alguns exemples són Greenpeace, Capital Dog Breeding, Consumer Union, etc.
Les empreses empresarials donen una resposta més completa a la pregunta sobre què és una organització satisfent les necessitats de l'individu i de la societat en el seu conjunt mitjançant la implementacióactivitat rellevant. Es divideixen en recerca i producció, intermediació i producció.
Les organitzacions pressupostàries són entitats finançades amb el pressupost de l'estat. Aquestes organitzacions estan exemptes de la majoria d'impostos.
Hi ha un altre tipus d'entitats econòmiques: organitzacions internacionals regionals. Aquest estatus s'assigna a organitzacions polítiques generals o complexes separades que garanteixen la cooperació entre estats situats a la mateixa àrea geogràfica i estan interessades a coordinar la política exterior, així com les relacions culturals, socials i jurídiques.
Recomanat:
Essència i concepte d'organització. Forma de propietat de l'organització. Cicle de vida de l'organització
La societat humana està formada per moltes organitzacions que es poden anomenar associacions de persones que persegueixen determinats objectius. Tenen una sèrie de diferències. Tot i això, tots tenen una sèrie de característiques comunes. L'essència i el concepte d'organització es tractaran a l'article
La diferència entre una organització comercial i una organització sense ànim de lucre: formes jurídiques, característiques, objectius principals de l'activitat
La principal diferència entre les organitzacions comercials i les organitzacions sense ànim de lucre és la següent: les primeres treballen amb ànim de lucre, mentre que les segones es plantegen determinats objectius socials. En una organització sense ànim de lucre, els beneficis han d'anar en la direcció de la finalitat per a la qual es va crear l'organització
Nomenclatura d'assumptes de l'organització: ompliment de mostres. Com fer una nomenclatura d'assumptes de l'organització?
Cada organització en procés de treball s'enfronta a un gran flux de documents. Contractes, documents estatutaris, comptables, interns… Alguns d'ells s'han de conservar a l'empresa durant tot el període de la seva existència, però la majoria dels certificats es poden destruir un cop expira la seva validesa. Per tal de poder entendre ràpidament els documents recollits, s'elabora una nomenclatura dels casos de l'organització
Què és una unitat de muntatge: definició, classificació i tipus
En l'actualitat, les indústries estan força desenvolupades, i les tecnologies de muntatge de diversos aparells, màquines, etc. tenen una seqüència ben definida. Tot i això, tots comparteixen alguns factors comuns. Un d'aquests factors va ser el fet que el muntatge de grans unitats es realitza mitjançant el muntatge d'unitats de muntatge
Una organització de compensació és Una organització de compensació: definició, funcions i característiques de les activitats
L'article analitza les activitats de les organitzacions de compensació i l'essència de les funcions d'aquestes estructures. També es presta atenció a les restriccions existents en el marc de la compensació
