Responsable d'activitat econòmica estrangera (activitat econòmica estrangera): tasques, deures, requisits

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

La direcció de l'activitat "gestor" avui inclou un gran nombre d'especialitzacions. Cadascun d'ells requereix una certa educació, habilitats, qualitats personals. Volem presentar al lector una feina tan interessant i prometedora com a gestor de comerç exterior. Qui és? Què fa un especialista? Quins són els requisits per a això? Quin és el sou? Aquest material ajudarà a respondre aquestes i altres preguntes.

Qui és aquest?

Gestor de comerç exterior: un especialista que gestiona l'exportació/importació dels productes de l'empresa o dels seus socis a l'estranger/des de l'estranger.

Quina és l'abreviatura? FEA - activitat econòmica estrangera. Què inclou aquest concepte? Tot tipus d'activitat econòmica exterior de l'empresa (econòmica, organitzativa, econòmica, comercial), que es dirigeix al mercat mundial. Això també inclourà l'estratègia escollida i els mètodes de cooperació.

Els gestors de comerç exterior, per tant, treballen en empreses que tenen la intenció de cooperar o que ja estan en contacte amb socis estrangers.

Dues línies d'acció principals

L'àmbit laboral d'un especialista és ampli. En primer lloc, la direcció de treball del gerent de comerç exterior depèn de les activitats de l'empresari:

• L'empresa està ocupada subministrant els seus productes a l'estranger. En conseqüència, un especialista en comerç exterior tractarà qüestions relacionades amb l'exportació de mercaderies. Ha d'estudiar a fons el mercat exterior, analitzar les capacitats dels competidors, conèixer els requisits de qualitat, disseny i altres característiques del producte al país d'interès per a l'empresari. En altres paraules, desenvolupa una estratègia d'exportació.
• L'empresa està ocupada comprant productes estrangers. El responsable de compres de la FEA serà responsable dels assumptes relacionats amb la importació. Aquí de nou és necessari un estudi rigorós del mercat exterior. Però en aquest cas, té com a objectiu trobar un proveïdor, la cooperació amb el qual sigui la més rendible, a llarg termini i segura.

Treball diari d'un especialista

Serà important determinar què fa el responsable d'activitat econòmica estrangera cada dia laborable:

• Organització del transport de productes. FEA, relacionat amb la logística. Per tant, aquesta feina s'assemblarà una mica a la feina d'un logístic. El gerent troba el transport més adequat, construeix la ruta més convenient.
• Desenvolupament d'esquemes duaners d'importació/exportació, interacció amb els agents de duanes (representants de l'empresa a la duana).
• Treballar amb tot tipus de documentació. El més important aquí són els contractesamb socis estrangers. Per concloure les transaccions econòmiques exteriors més rendibles i segures, cal un coneixement excel·lent de la legislació nacional i estrangera.
• Expedició de permisos: mediambientals, higiènics i altres.
• Coordinació de preus amb socis, control del flux de finançament als comptes de caixa de la teva empresa. D'això se'n dedueix directament que la tasca del gestor de comerç exterior també és controlar el tipus de canvi de les monedes mundials.

Principals responsabilitats d'un gerent

Resumant tot l'anterior, destaquem les tasques clau, deures d'un especialista en activitat econòmica estrangera:

• Conclusió i suport de contractes de comerç exterior (importació/exportació).
• Negociacions, correspondència comercial amb socis logístics, intermediaris sobre els termes de la cooperació. L'activitat econòmica estrangera i la logística de qualsevol organització estaran interconnectades.
• Enviaments de suport des de la seva ubicació fins a la recepció per part del destinatari.
• Control del pagament puntual dels productes per part dels socis, transferència de fons als proveïdors.
• Preparació de tota la documentació relacionada necessària per a les transaccions econòmiques exteriors: llicències, certificats, permisos, calendaris de lliurament, etc.
• Participació en exposicions internacionals, conferències.
• Seguiment del mercat exterior amb l'objectiu de trobar nous socis.

Aquestes són les principals responsabilitats laborals d'un gerent de comerç exterior. Passem a la següent pregunta important.

Requisits d'especialistes

Els requisits principals per a un gestor sónexperiència en la conclusió de transaccions econòmiques exteriors, relacions comercials establertes. Els especialistes que tenen tots dos són valorats en aquest camp, literalment, valen el seu pes en or.

Els requisits generals dels empresaris provenen de les responsabilitats laborals d'un gerent d'activitat econòmica estrangera:

• Educació superior. Per descomptat, és desitjable que sigui tècnic o econòmic.
• Excel·lent coneixement d'una llengua estrangera: un especialista ha de dominar-la, llegir i escriure documents. La majoria de les empreses requereixen anglès clàssic. No obstant això, depenent dels socis escollits, es poden requerir coneixements d'alemany, francès i fins i tot de xinès o japonès. No només és important el llenguatge parlat, sinó també la fluïdesa en la terminologia específica.
• Coneixement del mercat exterior, legislació, requisits duaners. De nou, en relació amb aquells estats amb els representants dels quals l'empresari coopera o té previst establir contacte. Aquí es presta molta atenció a la lliure orientació en les posicions del mercat mundial, al coneixement de la legislació en l'àmbit del comerç internacional, al dret privat. Un gran avantatge si l'especialista té experiència en cooperació amb autoritats duaneres i empreses de logística.
• Experiència amb documents comercials. En particular, amb contractes d'importació/exportació.
• Tenir un ordinador, altres dispositius intel·ligents, programes i aplicacions necessàries per a activitats a nivell d'usuari professional.
• Es fomenten les habilitats de negociació psicològica i les qualitats oratòries. És important si el sol·licitant no és estrangerdiplomàcia. L'especialista també ha de conèixer les característiques culturals del país on es troba el soci comercial.

Qualitats personals

Tenir experiència en algun dels tipus d'activitat econòmica estrangera és un requisit important per al sol·licitant. Tanmateix, també es valoren una sèrie de qualitats personals. També ajuden al propi especialista, que es dedica a una activitat tan responsable, però també interessant. Concretament, això és el següent:

• El més important són les habilitats de gestió i d'organització.
• Iniciativa.
• Resistència a l'estrès.
• Comunicació.
• Negociació, diplomàcia, persuasió.
• Confiança en un mateix.
• Ocupabilitat.
• Puntual.
• Responsabilitat de les vostres decisions i accions.

Professions de la professió

Es poden distingir els següents avantatges principals de treballar com a gestor de transaccions econòmiques exteriors:

• Salari alt (per a professionals amb experiència, és clar).
• La possibilitat de desenvolupar viatges de negocis educatius a països estrangers.
• Creixement professional força ràpid.

Contres de la professió

Com totes les altres activitats laborals, aquesta també tindrà desavantatges. Enumerem els més importants:

• Treball força nerviós i estressant. Això es deu al fet que, en condicions d'incertesa, cal prendre ràpidament decisions que afectin tant als vostrescarrera i el desenvolupament de l'empresa-empresari.
• Els anomenats terminis són situacions en què s'ha de completar una gran quantitat de treball en un temps limitat.
• Alta responsabilitat per a cada acció o decisió.
• La necessitat de trobar un llenguatge comú, d'establir una comunicació exitosa fins i tot amb parelles diametralment oposades.

Com esdevenir un especialista en comerç exterior?

Per descomptat, la millor opció és obtenir una educació econòmica superior. L'especialització més adequada és "Economia Mundial". Fixeu-vos també en les indicacions relacionades amb el comerç i el comerç.

No obstant això, si ja tens una formació universitària, humanitària o tècnica al teu darrere, per reciclar-te pots recórrer a cursos de curta durada a les universitats econòmiques. La seva durada és d'una setmana a un any. Aquestes són àrees com ara "Cooperació econòmica exterior", "Activitats logístiques" i altres.

Com començar i creixement professional

Per regla general, després de rebre una educació especialitzada, un graduat té diverses maneres:

• Cerca la posició necessària en una petita empresa.
• Aconsegueix una feina com a empleat normal al departament de treball econòmic estranger en una gran empresa.
• Cerca la plaça d'assistent, subdirector d'activitat econòmica estrangera.
• Aconseguir una cita encarregada de desenvolupar un petit projecte internacional, subministrant un producte concret.

Tots aquests camins t'ajudaran a ser molt necessari en aquesta especialitzacióuna experiència. Per descomptat, encara no cal esperar salaris alts aquí.

El més important a l'inici d'una carrera és estudiar a fons el mercat global, fer estudis de mercat, establir contactes comercials i conèixer-se.

Com que la professió al nostre país és jove, però alhora força demandada, les previsions d'un ràpid creixement professional són molt altes. Amb el creixement de la responsabilitat de l'empleat, l'escala del seu camp d'activitat, els salaris també augmentaran.

Recompensa en efectiu

El sou d'un gerent de comerç exterior consta de tres components:

• Part fixa - sou.
• Interès de les ofertes conclòs.
• Premis anuals basats en els resultats de projectes realitzats amb especial èxit.

És difícil donar xifres específiques. El salari depèn de la localitat, i de l'escala de l'empresa-empresari. I és clar, des de la professionalitat i diligència del mateix gerent. Per a un treballador novell, el salari mitjà a Rússia es considera entre 20 i 40 mil rubles. Els especialistes amb experiència i els professionals del seu camp reben uns 100 mil rubles al mes, o fins i tot més.

Un gestor d'activitat econòmica estrangera és una especialització jove, però força prometedora. Hi ha la possibilitat d'un ràpid creixement professional, salaris dignes. Però els requisits per a un especialista són bastant alts. El que és desfavorable per als principiants, en primer lloc, aquí es valora l'experiència laboral i els vincles comercials establerts. No obstant això, hi ha diverses maneres de totaconsegueix-ho aviat. També és important no oblidar-se de les seves qualitats personals, perquè l'èxit d'un especialista aquí depèn de les seves interaccions amb els seus socis.