2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
El principal per al qual qualsevol empresa contracta especialistes per a la posició de tècnics elèctrics és garantir el funcionament fiable dels equips elèctrics i altres dispositius i prevenir situacions d'emergència durant el seu funcionament. La descripció del lloc de treball d'un tècnic-electricista-ajustador ha de tenir en compte necessàriament quin tipus de requisits respecte als seus coneixements, experiència i formació fa la direcció, quines obligacions vol imposar al sol·licitant d'aquest lloc de treball. La informació i les dades incloses en aquest document de política poden variar en funció de les necessitats d'empreses i institucions específiques.
Normes
L'especialista acceptat per a aquesta plaça és un treballador. Segons la categoria rebuda per un empleat, les empreses poden tenir diferents requisits per als candidats a un lloc. Així, per exemple, un tècnic elèctric de primera categoria per a l'ocupacióha de disposar d'un document que acrediti que ha cursat estudis secundaris de formació professional i ha treballat en un lloc amb accés a la segona categoria durant almenys dos anys.
Si bé un especialista de segona categoria ha de tenir almenys dos anys d'experiència en aquest lloc amb accés a la primera categoria. Però sense categories d'accés a un treballador, no hi ha requisits pel que fa a la antiguitat. Es requereix formació per a qualsevol accés.
Coneixement
La descripció del lloc de treball d'un tècnic elèctric en una subestació implica que el treballador ha de tenir uns coneixements especials, inclosos els actes legislatius i legals del país, també està obligat a familiaritzar-se amb la informació normativa i metodològica que es refereix a la treballs d'operació i reparació amb equips electrònics. A més, ha de saber per a què serveixen els dispositius instal·lats a l'empresa, com funcionen, així com les normes d'ús.
La descripció del lloc de treball d'un tècnic elèctric en una institució cultural implica que ha de conèixer el seu funcionament i poder utilitzar pràcticament aparells que mesuren la potència i el subministrament de corrent. Els seus coneixements han d'incloure mètodes pels quals sigui possible calcular les causes del funcionament problemàtic dels equips electrònics i eliminar tots els problemes, així com com es realitza el seu manteniment i quan, segons quin pla s'ha de dur a terme. Entre els coneixements de l'empleat també hauria de serFonaments d'electrònica, economia, tecnologia informàtica i dret laboral. Ha d'estudiar i comprendre totes les normes i estatuts de l'organització on va ser contractat.
Responsabilitats laborals
El tècnic elèctric, aconseguint feina en una empresa, ha de vetllar pel bon estat de tots els equips electrònics, fer el manteniment dels equips, controlar-ne el treball, evitant situacions d'emergència. Si cal, l'empleat es dedica a la instal·lació de noves xarxes elèctriques.
En funció de l'horari, el treballador ha de realitzar un manteniment preventiu programat dels dispositius i xarxes de l'organització. Ha d'identificar les causes del desgast dels equips, així com prendre mesures correctores i implementar mesures per evitar el desgast prematur dels dispositius de l'empresa que estan subjectes a les seves funcions competents.
Funcions
La descripció del lloc de treball d'un tècnic elèctric suposa que s'ha de dedicar a vetllar per l'ús correcte dels equips, efectuar oportunament i eficaçment les reparacions necessàries, a partir de les instruccions rebudes de la direcció per al seu funcionament i manteniment, i també basant-se en els estàndards i condicions actuals de l'empresa tècnica i en funció de les xarxes que s'hi fan servir.
A més, està obligat a eliminar ràpidament qualsevol avaria dels dispositius, reparar-los,dedicar-se a la instal·lació i ajust d'equips. Ha de complir amb el procediment establert a l'empresa, i totes les normes de seguretat, lleis laborals, etc.
Drets
La descripció del lloc de treball d'un electricista implica que el treballador té dret a oferir a l'enginyer en cap o a altres directius de la seva unitat estructural qualsevol idea que millori el manteniment de l'equip elèctric de l'organització en el seu conjunt o la seva especificitat. divisions, o això afectarà la millora dels processos tecnològics, trencarà o millorarà l'estètica del treball.
Així mateix, el treballador té dret a exigir a la direcció que li faciliti les condicions normals per al desenvolupament de les seves funcions. Si apareixen nous treballs al lloc, l'empleat té dret a exigir a l'enginyer elèctric qualsevol informació o informació sobre el compliment d'aquestes funcions. La descripció del lloc de treball d'un tècnic elèctric suposa que té dret a exigir a l'administració que li doti unes condicions on s'observaran totes les normes i normatives previstes per la llei. A més, té dret a rebre roba especial per treballar al lloc.
Responsabilitat
El treballador admès per a aquesta plaça és responsable de l'ús correcte de l'equip i del manteniment de la seguretat elèctrica durant el seu funcionament. És responsable del fet que ha de realitzar de forma qualitativa i oportuna el manteniment preventiu programattreball. Pot ser considerat responsable si, per culpa i supervisió seva, l'equip està inactiu. És responsable de l'aplicació de totes les normes de protecció, salut i seguretat laboral, ha de mantenir el seu lloc de treball net i ordenat.
A més, la descripció del lloc de treball d'un electricista implica que pot ser considerat responsable per l'incompliment o el compliment indegut de les seves obligacions, per qualsevol violació dels drets i les lleis del país en el curs de la seva feina, com així com per causar danys materials a l'empresa.
Recomanat:
Descripció de la feina d'un soldador elèctric i de gas. Descripció típica de la feina
Instrucció de servei: un document regulador que prescriu les obligacions, privilegis i responsabilitats dels empleats de l'empresa en la realització d'activitats que corresponen al seu lloc
Descripció del lloc de treball d'un tècnic de 1a categoria. Quines són les responsabilitats d'un tècnic?
La descripció del lloc de treball del tècnic conté disposicions relatives a les activitats directes d'un especialista en una empresa. Depenent de les especificitats del treball de l'organització, es poden afegir addicions a determinats apartats que no contradiguin la llei
Comptable de nòmines Descripció de la feina: deures, drets i responsabilitats
Quan accepteu un empleat que farà el càlcul i el càlcul dels salaris, heu d'estudiar el candidat amb la màxima atenció possible. Documentar les responsabilitats amb l'ajuda de descripcions de llocs de treball ajudarà a evitar moltes situacions controvertides
Descripció de la feina, drets, responsabilitats i deures funcionals d'un administrador de bases de dades
L'empleat contractat per a aquest lloc és un especialista que només pot ser contractat o acomiadat pel responsable de l'empresa. Normalment, el sol·licitant ha de tenir una formació superior en la professió, és a dir, que es relacioni amb la direcció matemàtica, d'enginyeria o tècnica
Descripció de la feina d'especialista en màrqueting: responsabilitats i habilitats requerides, descripció de la feina de mostra
Aquest empleat és un especialista, de manera que només el director pot acceptar-lo o acomiadar-lo del seu càrrec. Per a aquesta plaça, cal tenir un títol universitari en economia o enginyeria. Normalment, els empresaris no requereixen experiència laboral. Si un empleat sol·licita la posició d'especialista en màrqueting de la segona categoria, llavors, a més de la formació professional, també ha de treballar al lloc rellevant durant almenys tres anys
