2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Russian School of Management és un centre de formació que ofereix programes de formació a curt termini en format de conferència, formació, seminari, classe magistral sobre temes d'actualitat relacionats amb activitats professionals. Els cursos es seleccionen per professió i càrrec. El programa inclou mètodes d'ensenyament mundials adaptats al mercat rus. El centre té un certificat internacional ISO 9001.
Objectius d'aprenentatge clau
L'objectiu de la formació és ensenyar als empleats d'un departament determinat a interactuar de manera eficaç, veure objectius i resoldre tasques. El procés es basa en la reproducció de situacions concretes mitjançant les eines descrites al programa.
Avantatges de l'escola:
- Els empleats adquireixen habilitats pràctiques.
- El departament està imbuït d'una idea de negoci.
- L'esperit d'equip està temperat.
- L'ètica corporativa s'està desenvolupant.
Format
La formació corporativa pot tenir lloc adiferents formats. S'estudien les especificitats del treball de l'empresa, es realitzen els diagnòstics adequats, s'ofereixen diferents formularis i, si cal, s'ofereix suport post-formació.
La seu central es troba a Moscou i Sant Petersburg. S'obren sucursals a les ciutats següents: Ekaterinburg, Tyumen, Krasnodar, Ufa, Rostov-on-Don i Nizhnevartovsk.
La revista Expert va dur a terme investigacions per identificar les millors institucions educatives i l'Escola de Gestió Russa va entrar al TOP-5 de les millors escoles en 8 nominacions. Rússia és un país gran i hi ha força centres de formació avançada. Ser dels primers és honorable i prometedor.
Un cop vist els comentaris dels empleats de l'Escola Russa de Gestió, queda clar que la feina allà està a l'alçada.
Els mateixos docents constaten l' alt nivell d'organització del procés, es fixen en aules còmodes i equipades i valoren molt la fiabilitat del centre com a empresari. Pagament puntual dels salaris i la capacitat de cooperar tant en els termes d'un acord de serveis com en l'ocupació amb admissió a l'estat.
Avantatges del centre
Russian School of Management és líder en educació empresarial a curt termini. Va ser possible ocupar aquests llocs gràcies a la selecció de professorat de gran qualitat. Tots ells tenen experiència en llocs de lideratge i estan disposats a compartir-la. Aquesta concentració de professionals en un mateix lloc crea un entorn favorable per als professionals joves. Se'ls ofereix models per resoldre problemes amb els quals ellsencara no els he trobat ells mateixos, però sens dubte els coneixeran a la pràctica.
Estudiant a través d'aquests programes, és possible començar a construir una carrera de manera ràpida i segura, omplint el vostre equipatge amb totes les eines i coneixements necessaris per resoldre els problemes que sorgeixen en el camí.
Programes de contractació pública
L'Escola Russa de Gestió ha estat implicada en la formació i l'assistència en la preparació de la documentació per a la participació en la contractació estatal i municipal durant cinc anys. Disposa de totes les eines necessàries per ajudar en l'execució de les ordres governamentals. Les titulacions científiques del professorat i els programes desenvolupats ajuden a organitzar i implementar els projectes previstos al nivell adequat.
Els consultors de RSU t'ajudaran a triar un programa i un coach empresarial, tenint en compte les tasques dels participants. El que ara sembla difícil pot convertir-se en una nova oportunitat en el futur en la implementació de projectes ambiciosos.
Desitjos de l'estudiant
El centre es troba a: Moscou, estació de metro Jardí Botànic, st. Agrícola, 17 anys, finca 5.
Les ressenyes dels seminaris a l'Escola Russa de Gestió de Moscou es poden veure al lloc web oficial. Al llarg dels anys de treball, s'han acumulat un gran nombre d'ells.
Els alumnes destaquen l'excel·lent professorat, la capacitat de transmetre el material d'una manera interessant, donant un impuls energètic, llançant així noves idees. Posant exemples de la seva pràctica, reforçant així el programa. Diuen que sense aquest mètode d'aprenentatge és difícil recordar un gran voluminformació i una organització clara i un plaer de suport d'informació.
Els estudiants del curs de l'Escola Russa de Gestió en els seus comentaris sobre els seminaris assenyalen que els programes estan plens de material únic. El volum d'informació és prou gran per a un curs breu, i els professors intenten donar-lo de manera estructurada, posant també exemples de la pràctica. Els estudiants subratllen que és molt difícil que els ponents compleixin el temps. I malgrat això, els formadors ajuden proporcionant enllaços als recursos necessaris.
Els estudiants estan fascinats pel fet que el programa estigui dissenyat en relació amb el seu treball. Es tracta de moltes eines que afecten la seva eficàcia.
Dats interessants
El cap d'una empresa de producció explica que els empleats, després d'estudiar a l'Escola Russa de Gestió de Moscou, van donar comentaris molt positius sobre la institució. A més, li van apropar una proposta per introduir innovacions en el seu flux de treball. Així, la velocitat de producció ha augmentat i, al mateix temps, ha disminuït el seu cost. Això es va aconseguir amb l'ajuda dels coneixements adquirits a l'escola i d'una nova qualitat desenvolupada al centre: la capacitat de treballar en equip. El gerent va compartir les seves impressions amb gran entusiasme i la història que es va decidir amb l'equip que els beneficis obtinguts per la reducció del cost dels béns s'havien de destinar a la formació del personal i, per descomptat, a un sistema de bonificacions per motivar els empleats..
Aquesta empresa compta amb professionals en el seu àmbit, hi ha equipament,processos de producció ben establerts, i tot continua com de costum. Sembla, per què canviar alguna cosa. Però les decisions noves i el treball en equip ben coordinat han donat resultats en forma de recompenses materials. Així, el personal té un incentiu per desenvolupar-se i tenir més èxit.
Aquestes transformacions es poden considerar, amb raó, un indicador de l'eficàcia dels mètodes d'ensenyament de l'Escola Russa de Gestió. Atès que l'objectiu de qualsevol negoci, ja sigui la indústria manufacturera o el sector serveis, és obtenir beneficis.
Com començar
El cost dels cursos depèn del programa i la durada. El centre ha creat unes condicions de fidelització que ajuden els estudiants a estudiar en condicions interessants. Podeu obtenir informació detallada al lloc web oficial de l'Escola Russa de Gestió. També descriu detalladament el programa dels seminaris, el moment del seu pas, el professorat i el cost.
El pagament es pot fer tant en efectiu com per transferència bancària. Els pagaments electrònics es realitzen a les dades especificades a la factura. Quan feu cursos de formació avançada per a empleats d'una empresa en cursos diferents, el pagament es pot fer per a tots els estudiants en un sol pagament.
Els empleats de l'equip directiu de l'empresa hauran de presentar documents que confirmin la presència d'estudis superiors. Com que al final de la formació es lliurarà un diploma estatal.
En altres casos, no es requereixen documents sobre educació, al final dels cursos l'Escola Russa de Gestió emetrà certificatsmostra estatal. En una situació en què els plans han canviat, i no hi ha oportunitat de formar-se, sempre hi ha l'oportunitat de reprogramar les dates. Per anul·lar els cursos cal comunicar-ho per escrit al responsable del centre cinc dies hàbils abans de l'inici del curs. Es garanteix el reemborsament total de les quotes pagades.
Popularitat del curs
Per entendre la demanda de seminaris i diversos programes de desenvolupament professional, n'hi ha prou amb veure el nombre d'empleats de diversos tipus d'organitzacions que estudien. N'hi ha més de 10 mil a l'Escola Russa de Gestió. La llista de clients que envien regularment els seus empleats a classe inclou empreses tan grans com Aeroflot, Lukoil, Surgutneftegaz i moltes altres.
Catàleg del seminari
Per seleccionar el curs requerit, cal que us poseu en contacte amb el centre de formació o aneu al lloc web oficial, on podreu veure la llista completa dels programes que s'ofereixen, incloent:
- Gestió general.
- Dreta.
- Estratègies. Projectes. Innovació.
- Seguretat.
- Logística. Subministrament.
- Concursos. Licitacions.
- Construcció. Desenvolupament.
- Comerç. Venda al detall.
- Màrqueting.
- Producció.
Els cursos de formació es presenten en 35 àmbits, i cadascun d'ells es divideix en diversos cursos altament especialitzats. Per exemple, el curs “Estratègia. Projectes. Innovació té els següents subapartats: gestió de projectes, gestió i processos de la innovació, nous productes imercats, projectes inicials.
Escola Russa de Gestió a Sant Petersburg
El programa de formació i les qualificacions del cos tècnic no difereixen del centre de formació de Moscou. La institució es troba a l'adreça: Exchange Lane, 2, lletra A.
Una plaça acollidora al pati del centre de formació ajuda a recuperar la força per a la percepció de la informació en els seminaris posteriors.
Opinió sobre l'Escola Russa de Gestió a Sant Petersburg
Els estudiants assenyalen que el resultat supera les expectatives. No hi ha una lectura monòtona del material, la formació es fa en comunicació en directe, de manera que sempre hi ha l'oportunitat de plantejar preguntes a un estudiant en concret.
Els que han completat el curs comparteixen consells i diuen que abans d'escollir un programa, cal estudiar detingudament totes les opcions que s'ofereixen. Només d'aquesta manera és possible obtenir exactament allò que us interessa.
Els oients observen que la teoria s'adapta al negoci real i s'aplica a la seva direcció. Es presta especial atenció a la comoditat creada a la institució educativa i a l'excel·lent base tècnica.
També expressen el seu agraïment als professors individuals de l'Escola Russa de Gestió. Així, per exemple, es destaca l'entrenadora del curs de gestió d'esdeveniments Olga Podgoronaya, que subratlla que és una autèntica professional en el seu camp, és interessant escoltar-la i el positiu irradiat per Olga carrega a tota l'audiència. La gran experiència laboral li va permetre crear material d'autor ple d'informació tant com fos possible. Contínuament posa exemples interessants, i tots els seus alumnes estan implicats en el procés d'aprenentatge, no hi ha alumnes aïllats. La informació rebuda al centre, ja de tornada, comença a dirigir-se a la creació de nous projectes.
entrenadors del centre
L'Escola Russa de Gestió només deixa una opinió positiva entre els participants del seminari, que es pot veure en els desitjos dels estudiants que es van inspirar pel procés i ofereixen les seves incorporacions.
Per descomptat, tot el professorat és empresaris i directius d'èxit. Tothom és un especialista qualificat. Els estudiants agraeixen la informació que donen, que es confirma amb l'èxit del formador i que s'aplica fàcilment a la realitat de l'oient. L'Escola Russa de Gestió rep aquest comentari a les seves oficines.
En molts centres de formació, el professorat coneix la teoria i no l'ha posat mai en pràctica, no s'ha trobat amb trampes i corrents. Per tant, els oients, que estan formats principalment per especialistes experimentats que han trobat problemes i tasques concretes a la pràctica, no sempre estan preparats per percebre un teòric. En la majoria dels casos, els estudiants, veient davant seu un professor que no ha sortit mai dels murs de la universitat, no accepten la informació al nivell adequat.
I, a la inversa, quan els estudiants veuen davant d'una persona d'èxit, que està disposada a explicar en un llenguatge que pugui entendre, és un professional del seu àmbit, sap centrar-se en temes realment importants, posant l'accent el seu nivell més alt, llavors el seminari té lloc amb una respiració. L'Escola Russa de Gestió és un exemple d'un professorat seleccionat de manera competent, que és on rau el seu èxit. El desig dels estudiants de continuar els seminaris ésla màxima valoració de la tasca del centre. També es poden trobar comentaris sobre l'Escola Russa de Gestió al web. A Internet també tenen una tendència positiva.
Recomanat:
Formes de formació avançada. Institut de Reformació i Formació Superior
Informació general sobre el reciclatge d'especialistes i la seva formació avançada. Quines institucions educatives ofereixen aquests serveis. Les principals formes de formació avançada. Característiques de la formació de personal directiu, professors i metges. Quins documents s'emeten després d'una formació avançada amb èxit. Qui i com dirigeix els empleats per a la formació. Formes innovadores de formació avançada per al professorat
Reformació i formació avançada del personal: definició, finalitat, classificació
Avui dia és difícil trobar feina, tenir uns ingressos dignes? Què és una qualificació i quina importància té per a una vida còmoda? Tenia raó el clàssic quan deia que l'aprenentatge és llum i la ignorància és foscor? Hi ha reciclatge i formació avançada del professorat que imparteix, recicla i recicla especialistes futurs i actuals?
Les principals funcions del subsistema de desenvolupament de personal són: treballar amb reserva de personal, reciclatge i formació avançada dels empleats, planificació i seguiment de la carrera empresarial
Les funcions principals del subsistema de desenvolupament de personal són eines organitzatives efectives que poden millorar les qualificacions d'un empleat expert a un intern, mestre, autoritat, mentor. És en l'organització d'aquest creixement d'empleats on es troba l'habilitat d'un treballador de personal genial. És important per a ell quan el "sentiment per al personal prometedor" subjectiu es complementa amb un coneixement objectiu profund de la metodologia de treball del personal, que està profundament desenvolupat i regulat en detall
Certificat de formació avançada: mostra, formulari i normes d'ompliment
En el procés de l'activitat professional cal millorar periòdicament el nivell de formació. El temps passa: les tecnologies, els estàndards i els requisits per al treball dels especialistes canvien constantment. Un certificat de desenvolupament professional és una garantia d' alta professionalitat d'un empleat. Aquí podeu trobar una mostra i un formulari d'un certificat de formació avançada, així com familiaritzar-vos amb les normes per omplir-lo
Producció de cultius: quin tipus d'activitat és aquesta? Branques i àrees de producció de cultius
Més de dos terços dels productes que consumeix la població del planeta són proporcionats per la branca líder de l'agricultura: la producció de cultius. Aquesta és la base fonamental de la producció agrícola mundial. Considereu la seva estructura i parleu sobre els assoliments i les perspectives de desenvolupament d'aquesta economia mundial