2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Es designa un responsable de seguretat elèctrica d'entre els especialistes i responsables de les empreses que operen instal·lacions elèctriques. El personal electrotecnològic té l'obligació d'informar-li de les activitats d'HSE en curs. Si l'empresa preveu el càrrec de Ch. energia, els deures de la persona responsable se li acostumen a assignar. El nomenament d'un empleat i del seu adjunt es realitza després de comprovar els seus coneixements, assignant el grup de tolerància adequat: en instal·lacions amb una tensió superior a 1000 V - V, i fins a 1000 V - IV.
Deures del responsable
L'entitat designada ha de:
- Desenvolupar i mantenir la documentació necessària sobre qüestions relacionades amb el funcionament de les instal·lacions.
- Garantir la seguretat en fer qualsevol tipus de treball.
- Controlar la disponibilitat, l'oportunitat de les inspeccions i proves d'eines, extintors i protecció.
Categories d'empleats
Tots els empleats activatsl'empresa es divideix en personal elèctric i elèctric. Una categoria separada són els treballadors les activitats dels quals, per regla general, no estan relacionades amb l'explotació directa de les instal·lacions. Si realitzen accions en les quals hi ha possibilitat de descàrrega elèctrica, se'ls assigna 1 gr. seguretat elèctrica. Una entrada sobre això es fa al diari de la forma establerta. Al mateix temps, aquests empleats no reben certificats. Tasca 1 gr. realitzat després de la formació. S'acaba amb una prova de coneixements mitjançant preguntes orals. Freqüència d'assignació 1 gr. – almenys 1 rub./any.
Personal electrotecnològic
Els treballadors d'aquesta categoria es distingeixen per una sèrie de característiques. En primer lloc, el personal electrotecnològic inclou empleats que tenen l'energia elèctrica com a component clau dels processos que gestionen. Les seves activitats, per exemple, poden estar relacionades amb la soldadura elèctrica, l'electròlisi, el funcionament de forns d'arc elèctric, etc. La llista de personal electrotecnològic també inclou els empleats que utilitzen eines elèctriques portàtils, màquines elèctriques de mà, llums i altres treballadors per als quals coneixements de POT establerts a la descripció del lloc de treball. Empleats que no pertanyin al departament d'energia de l'empresa, amb II gr. i més amunt, obeeix-lo. Al mateix temps, en els seus deures i drets, s'equiparen amb el personal elèctric.
Extra
El personal elèctric inclou:
- Treballadors administratius i tècnics. Aquests inclouen gestors i especialistes que realitzen tasques relacionades amb el manteniment operatiu, la posada en marxa, la reparació i les activitats d'instal·lació a les instal·lacions.
- Personal operatiu. Aquests treballadors realitzen el manteniment i la gestió diària de les instal·lacions. Les seves funcions, en particular, inclouen la inspecció, la preparació dels llocs de treball, la commutació operativa, l'ingrés, la supervisió d' altres personals, l'execució de tasques en el marc de l'explotació actual de l'equip.
- Treballadors operatius i reparadors. Aquests empleats estan especialment formats per donar servei a les instal·lacions que se'ls han assignat.
- Treballadors de reparació. Aquests empleats proporcionen manteniment, instal·lació, proves i posada en marxa d'equips.
Formació de personal elèctric i electrotecnològic
Requisits per a la prova de coneixements, la durada de les sessions informatives es presenten en funció de l'assignació dels treballadors a una categoria concreta. Abans que el personal electrotecnològic sigui destinat a treballs autònoms o traslladat a una altra àrea (post) associada a l'explotació de les instal·lacions, ha de rebre una formació adequada al seu lloc. Una regla semblant s'aplica en cas d'interrupció de les activitats durant un període superior a 1 any.
Sessions informatives específiques
Electrotecnològiccarnet de personal:
- Instruccions: primàries, introductòries: al lloc de treball, repetides, dirigides, no programades per a la salut i la seguretat.
- Preparació per a una nova professió/posició amb formació presencial. La durada d'aquestes pràctiques és de 2 a 14 torns.
- Comprovació del coneixement de les normes, normes de protecció (PTE, POT, PUE), PB i altres documents en la mesura que sigui necessari per al càrrec.
- Duplicació de 2 a 12 torns.
- Formació especial.
- Ejercicios de control (incendis i emergències).
El personal electrotecnològic també rep una formació professional addicional per millorar les seves qualificacions de manera contínua.
Prova de coneixements
Pot ser principal. Aquest control està sotmès a personal electrotecnològic, format per nous empleats. Un altre motiu de la seva implantació és una interrupció de la certificació de més de 3 anys. El control també pot ser periòdic. Al seu torn, es divideix en regular i extraordinari. En el primer cas, el personal electrotecnològic es sotmet a proves una vegada a l'any si les seves tasques inclouen:
- Organització directa i realització de treballs de manteniment de les unitats elèctriques existents.
- Instal·lació, ajust, reparació, proves preventives.
S'estableix un període similar per als empleats que tenen dret a emetre ordres, ordres i dur a terme negociacions operatives. Personal administratiu i tècnic, especialistes en HSE,homologats per a la inspecció d'instal·lacions s'inspeccionen una vegada cada tres anys. La certificació extraordinària es realitza amb independència de la data de finalització de l'anterior en els casos següents:
- Quan s'introdueixen regles i regulacions recentment desenvolupades o revisades.
- En instal·lar nous equips, canviar/reconstruir els principals circuits tecnològics i elèctrics. La persona responsable determina la conveniència i la necessitat de realitzar una inspecció extraordinària.
- En transferir/assignar un altre lloc de treball si els deures estipulats requereixen el coneixement d'una llista ampliada de normes i reglaments.
- Quan els empleats no compleixen les normatives sobre OT.
- A petició de les autoritats de supervisió estatal.
- Basat en la conclusió de la comissió que investiga un accident amb persones o un mal funcionament d'una central elèctrica.
- Quan actualitzeu a un grup superior.
- Quan hi ha una interrupció en aquesta posició durant més de sis mesos.
Extra
La realització d'una prova de coneixements del personal elèctric i elèctric la porta a terme la comissió. Es constitueix per ordre del cap de l'empresa. La comissió ha d'incloure almenys cinc persones. Al mateix temps, el seu president ha de tenir el grup V a tensions superiors a / fins a 1000 V i IV a tensions només inferiors a 1000 V. Per regla general, és responsable de la part elèctrica. A lesAlmenys 3 membres de la comissió han d'estar presents a l'examen directe dels coneixements dels empleats de l'empresa. En aquest cas, el president ha de participar necessàriament en l'acte. Es permet la presència del seu adjunt. Un cop finalitzada la inspecció, s'assignen grups de personal electrotecnològic (de II a V). La marca corresponent es fa al certificat.
Recomanat:
Classificació: què és? Definició i significat
La classificació és un concepte que s'interpreta com un mètode científic general de sistematització del coneixement, orientat a organitzar un determinat conjunt (conjunt) d'objectes de diversos segments de realitat, activitat i coneixement a estudiar, en un sistema de subordinats. classes (grups), segons les quals els objectes de dades es distribueixen en funció de la seva similitud en determinades propietats essencials. En el nostre article parlarem dels aspectes més importants de la categoria presentada
Un inversor qualificat és Significat del concepte, criteris de definició
Hi ha dues maneres d'obtenir ingressos: treballar per diners i fer que els diners funcionin per a tu. Cada cop hi ha més gent que tria la segona opció. Tanmateix, no tots es poden anomenar inversors. Aleshores, qui és un inversor qualificat? Qui és un inversor en general i què està invertint? Normalment, la gent comet l'error de pensar que sap les respostes a aquestes preguntes
Compte de crèdit: definició, significat, com obrir o tancar un compte de crèdit
El compte de crèdit és una mesura bancària destinada a controlar i fer un seguiment de l'estat dels comptes dels clients d'una entitat de crèdit. És útil que el destinatari del préstec pugui utilitzar-lo, però, en registrar els papers al banc, cal parar atenció als detalls especificats en el contracte
Personal electrotecnològic: quin tipus de treballadors?
El personal electrotecnològic és empleat que difereix de diverses maneres. Realitzen la gestió de l'energia elèctrica. Les seves activitats, per exemple, es relacionen amb la soldadura elèctrica, l'electròlisi
Quin significat té la disciplina laboral? El concepte, l'essència i el significat de la disciplina laboral
És difícil sobreestimar la importància de la disciplina laboral. De fet, en les relacions laborals, l'empresari i el treballador sovint s'enfronten a situacions en què tots dos es consideren correctes, però les seves opinions no condueixen a un acord. La disciplina laboral regula legalment molts punts en què simplement no sorgeixen disputes i insatisfacció entre els participants en les relacions laborals. El següent article tracta sobre els punts principals de la disciplina laboral