Subjecte i objecte de control - condicions d'interacció

Subjecte i objecte de control - condicions d'interacció
Subjecte i objecte de control - condicions d'interacció

Vídeo: Subjecte i objecte de control - condicions d'interacció

Vídeo: Subjecte i objecte de control - condicions d'interacció
Vídeo: Autonomic Synucleinopathies: MSA, PAF & Parkinson's 2024, De novembre
Anonim

Un sistema són connexions i relacions que formen una certa unitat d'elements entre ells. A partir de les seves lleis, es formen els principis de gestió. Hi ha més de 200 definicions per a aquest terme, però cadascuna d'elles té un únic significat: és gestió. Es pot simplificar en forma de circuit que conté dos subsistemes. Un d'ells és el tema, el segon és

objecte de control
objecte de control

objecte.

L'objecte de gestió en gestió és un subsistema que rep ordres de gestió del subjecte i funciona d'acord amb aquestes. La interacció entre directius i gestionats és una condició necessària. Rau en una sèrie de factors.

Comunicació

Qualsevol organització té el seu propi sistema de comunicació, que garanteix l'intercanvi d'informació. El subjecte recull, percep i analitza informació sobre les activitats de l'objecte de control i els seus resultats. Després d'això, es prenen decisions, es converteixen en senyals que determinen el funcionament posterior del subsistema controlat.

La transferència d'informació d'un objecte a un subjecte és una connexió inversa. S'expressa en

l'objecte de control és
l'objecte de control és

informes, missatges, etc. El procés de transferència d'informació del subsistema de control al gestionat s'anomena comunicació directa. S'expressa en ordres, instruccions, instruccions, ordres. La informació sobre ambdós tipus de comunicació ha de ser completa i fiable. Només així la gestió no perd la seva eficàcia.

Motius i incentius

Els factors importants en la interacció dels subsistemes són les palanques de control. Sovint es considera la motivació i l'estimulació. No confongueu aquests dos mètodes. L'objecte de control tria conscientment un o un altre tipus d'activitat i satisfà plenament les seves necessitats bàsiques amb ella: aquesta és la motivació. Està dirigit al procés de canvi de la situació existent. Si, a mesura que es satisfan les necessitats de l'objecte de control, la motivació no es debilita, es pot considerar eficaç.

objecte de gestió en la gestió
objecte de gestió en la gestió

Corregeix l'estímul de l'statu quo. Té una funció moral, social i econòmica. Això pot ser tant positiu com negatiu. L'objecte de control situa l'incentiu com una oportunitat per rebre beneficis addicionals o com la seva pèrdua.

Els mecanismes de motivació i incentius s'han de formar en funció de la situació. Per fer-ho, hi ha un gran arsenal de diversos mitjans en la pràctica de gestió mundial.

El subjecte també és objecte de control

L'objecte de control és sovint el subjecte al mateix temps. Considereu aquesta transformació a l'exemple d'una organització. Director, enginyer en cap, caps de tallers: aquest és el subsistema de control. Especialistes, treballadors - gestionats. Però, al mateix temps, l'objecte de la gestió és alhora el director i l'enginyer en cap, per la qual cosa, en relació amb ells, les autoritats legislatives i judicials actuen com a subjecte.

Per a les empreses comercials, el subsistema de gestió és el cap de la botiga, departaments gestionats, seccions. Els seus líders són subjectes per a venedors, consultors, caixers.

Recomanat: