2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Si treballes com a moliner en una fàbrica o com a consultor en una botiga de roba, no et preocupis: és poc probable que et trobis amb un investigador. Tanmateix, si sou un cap de màrqueting o vendes amb talent, és possible que algun dia rebeu una trucada amb una oferta per reunir-vos i parlar sobre com aconseguir una posició més atractiva. En aquest article parlarem no només del significat de la paraula "investigador", sinó també del que fa aquest especialista en el mercat laboral.
Qui és un "investigador"?
No cal consultar un diccionari en anglès per entendre què fa l'investigador. Aquesta paraula es pot traduir com a "explorador" o "cercador".
De fet, això està realment directament relacionat amb les activitats d'aquest professional. No obstant això, el ventall de les seves funcions és força estret i està directament relacionat amb la caça de caps. Per tant, un investigador és un especialista que participa directament en la recerca de candidats per ocupar un lloc vacant. Aquesta feina és un bon començament per començar una carrera al departament de contractació.
Què fan exactament els investigadors?
Així. Quan una empresa de reclutament té l'encàrrec de tancar una posició, la primerael cas el prenen els investigadors. La seva tasca immediata és trobar els candidats més adequats. Per a això s'utilitzen xarxes socials, bancs de currículums, connexions personals. No obstant això, són les connexions personals les que tenen el paper més important, ja que els líders empresarials i els alts directius rarament publiquen el seu currículum. Els investigadors sovint es confonen amb els reclutes, i per una bona raó. En algunes empreses, l'investigador i el reclutador són la mateixa persona.
En altres empreses de contractació, la feina és diferenciada. L'investigador només busca candidats, mentre que el reclutador està directament implicat en la "caça furtiva" del candidat seleccionat per passar a una nova posició.
Qualitats personals
I no intentis convertir-te en investigador si et consideres un introvertit confirmat: només perdràs el temps. L'investigador ha de ser el més obert i sociable possible, fàcil i agradable de parlar. Si només voleu provar-vos en aquesta posició, no necessitareu altres qualitats. Tan bon punt comencis a treballar, aprendràs a entendre les persones, a veure què és important, a avaluar les seves qualitats professionals almenys superficialment, i no cal res més d'un investigador.
Educació
La posició d'un investigador és, en primer lloc, treballar amb persones, la qual cosa vol dir que la formació d'un psicòleg serà molt útil. D' altra banda, no serà superflu tenir a les teves mans un diploma de gerent o professor. Es creu que les dones són les més adequades per a la posició d'investigadora, mentre que els millors reclutadors són els homes. Tanmateix, això és justestadístiques, el gènere no juga un paper decisiu. Igual que la teva educació. Per tant, si esteu interessats en aquest tipus de treball i veieu un anunci per a la recerca d'un investigador, no us avergonyiu de la manca d'educació i experiència.
El valor de l'investigador a l'empresa
La majoria de vegades, només les empreses dedicades específicament a la contractació i la recerca de caps poden permetre's el luxe de tenir un investigador al seu personal. Si parlem d'un departament de personal normal d'una empresa, sovint les funcions d'un investigador es combinen amb un empleat que també tanca llocs.
No exagerem la importància d'un investigador per al departament de recursos humans. Aquest especialista és una mena de peó en la caça de caps i fa la tasca principal. A partir d'aquí també es poden extreure conclusions sobre el possible sou de l'investigador. No hauríeu d'esperar una gran prosperitat, prenent aquesta posició. Un investigador no és un especialista d' alt nivell i, per tant, el seu sou no superarà els ingressos d'un gerent mitjà: entre 12 i 20 mil rubles, depenent de la regió de residència.
Recomanat:
La cimera és una reunió de caps d'estat o alguna cosa més?
Cada vegada més sovint a les notícies polítiques mundials i nacionals es pot trobar el terme "cimera". Aquest concepte significa una reunió de caps d'estat al més alt nivell. Actualment, la paraula té moltes interpretacions, intentem esbrinar què significa i en quins casos s'utilitza
Caça de balenes moderna: descripció, història i seguretat
La caça comercial de balenes va començar al segle XII, va canviar dràsticament al segle XIX i no ha canviat gaire des d'aleshores. La tecnologia es va fer més moderna, els volums de producció van créixer i després van caure, primer van aprendre a utilitzar gairebé completament les cadàvers d'animals enormes, més tard van substituir molts productes elaborats per materials sintètics, però encara avui els baleners van a caçar en vaixells maniobrables amb un arpó i un canó
Característiques del Su-35. Avions Su-35: especificacions, foto del caça. Característiques comparatives del Su-35 i F-22
L'any 2003, el Sukhoi Design Bureau va iniciar la segona modernització en línia del caça Su-27 per crear l'avió Su-35. Les característiques aconseguides en el procés de modernització permeten anomenar-lo un caça de generació 4++, la qual cosa significa que les seves capacitats s'acosten al màxim a l'avió de cinquena generació PAK FA
Els directors de línia són Caps de línia i funcionals
Els directius de línia són persones que donen direcció a l'organització i que s'encarreguen d'assolir les metes i objectius de l'empresa
En quins dies treballa Sberbank: caps de setmana i festius, horaris laborals, temps de descans tècnic i comentaris dels clients del banc
Sberbank té la xarxa d'oficines més àmplia de Rússia. Malgrat que molts clients només utilitzen productes en línia, fins i tot els titulars de la targeta tenen la necessitat de visitar una oficina, per exemple, per substituir la targeta al final del termini. Per fer-ho, els clients haurien de saber quins dies treballa Sberbank
